訪問看護リハビリステーションふくさきの正看護師求人
| 給与 |
月収：
278,940円〜
334,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県神崎郡福崎町 福崎駅 徒歩 21分 (距離：1758 m) |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
20,000円
-
皆勤手当
~ 15,000円
１万５千円
-
役職手当
あり
-
オンコール手当
20,000円
-
通勤手当制度
~1,000円
-
固定残業代
あり
休日・休暇
年間休日：112日
休日制度： 週休2日制
休暇
夏季休暇3日(8/13～8/15)、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:15
- 残業時間(月): 下限28時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
研修制度
再雇用(65歳まで)
昇給あり(1月あたり1,500円〜15,900円（前年度実績）)
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
訪問看護ステーションの正看護師業務
条件
ブランク可 / 未経験可 / 年齢不問
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
従業員
28名
寮
寮あり
■その他備考
◎福崎町立田原幼児園
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
〒6792204
兵庫県神崎郡福崎町西田原1055-1
車通勤可
駐車場: あり(無料)
直接質問しづらいこともお任せください！
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訪問看護リハビリステーションふくさき
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ターミナルケア、神経難病、ストマ管理、インスリン注射、日々の状態観察、清拭・入浴介助など様々な状態の方がおられます。
ご利用者の総数
138名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
9% -
要支援2
18% -
要介護1
13% -
要介護2
22% -
要介護3
20% -
要介護4
9% -
要介護5
8%
ご利用者の男女比
男性 4：女性 6
職員体制について
看護師もリハビリを行い、廃用予防に努めております。 ターミナルケアにも取り組んでおります。 リハビリはPT・OT・STが揃っており、より専門的なリハビリがうけられます。
現在の職員の総数
20名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 13%
-
30代 25%
-
40代 50%
-
50代 6%
-
60代 6%
運営方針
①指定訪問看護に実施にあたっては、かかりつけの医師の指示のもと、対象者の心身の特性を踏まえて、生活の質の確保を重視し、健康管理、全体的な日常動作の維持・回復を図るとともに、在宅医療を推進し、快適な在宅療養が継続できるように支援するものである。
②指定訪問看護を行う事業所は解説事業者とは独立して位置づけるものとし、人事・財務・物品管理等に関しては管理者の責任において実施する。
③訪問看護の実施にあたっては、関係市町村、地域の医療、保健、福祉サービス機関との密接な連携に努め、協力と理解のもとに適切な運営を図るものとする。
勤務時間
勤務時間8：30～17：15週休二日制
休暇制度の内容および取得状況
有給休暇あり（6か月目より） 夏季・GW・年末年始
福利厚生の状況
社会保険完備 車貸与 研修制度あり
提供サービス・対応について
24時間対応しております。夜間・休日でも急変時や状態に不安がある場合、連絡をいただいたら対応させていただきます。 自宅での医療処置（点滴、褥瘡・創処置、その他）も可能です。ご相談ください。
介護サービスに関する特色等
ターミナル、難病の患者様など在宅でのでの生活を希望されている方が安心して穏やかに生活できるよう、主治医・ケアマネージャー・関係機関との連携を密にし、サービスを提供していきます。
リハビリテーションについては、残存機能を維持、または少しでも強化できるよう、達成できる目標を設定しながら実施していきます。
看護師・リハビリスタッフが連携を図りながら利用者様のニーズにお応えできるよう、日々努力してまいります。
介護サービス向上に向けた
取り組み
ターミナルケアや移乗動作、疾患についてなど学びを深め、新しい技術の習得に努めていきます。
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