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社会福祉法人楽久園会

特別養護老人ホームゆりの荘の准看護師求人

  • 施設
  • 日勤常勤/正社員

兵庫県多可郡多可町

西脇市駅神姫バス大屋行き「俵田」下車徒歩3分

月収 174,000円〜 267,000円 (手当含む)

  • 車通勤可
  • 託児所あり

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

自然が豊かなところにある施設での日勤帯の勤務◎高齢者さまの笑顔と会話が魅力です

特別養護老人ホームゆりの荘は、高齢者さまの安心して幸せを感じながら過ごせるシルバーライフを支える施設です。緑豊かで開放的な自然に包まれた環境にある施設で活躍しませんか。しっかりとコミュニケーションがとれるため、利用者さまとの信頼関係が築きやすいことも魅力。笑顔と会話が弾む職場です。日勤帯なので、家族のお世話がある方も、夕方からの時間は家事・送迎などにしっかり対応できますよ。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    准看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 174,000円〜 267,000円 (手当含む)

賞与: 年2回(4.45ヶ月分) (賞与:あり/2回(4.25ヵ月) (夏期賞与6月、冬期賞与12月))

給与額は経験年数・勤務実績などを考慮させていただきます。

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 時間外手当

    あり

  • 職務手当

    あり

  • 処遇改善手当

    10,000円 ~ 29,000円

    正看護師:16,000円

  • 特殊業務手当

    8,000円 ~ 14,000円

    正看護師:8,000円~14,000円

  • 通勤手当制度

    ~8,500円

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

  • 年間休日

    110日

  • 休日制度

    その他 (交替制
    夏期休暇3日、冬期休暇2日含む)

  • 休暇

    産前産後休暇、有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    09:00~18:00

  • 残業時間(月): 下限2時間

福利厚生

    • 雇用保険

      ⚪︎

    • 労災保険

      ⚪︎

    • 健康保険

      ⚪︎

    • 厚生年金保険

      ⚪︎

    • 定年制度

      ⚪︎

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 65歳

その他福利厚生

再雇用(70歳まで)

昇給あり(正社員看護師:3,100円〜4,100円 年1回(毎年4月1日))

退職金制度あり(勤続1年以上)

業務

特別養護老人ホームゆりの荘内の診療所(嘱託勤務医有り)
においての高齢者の看護等業務を行っていただきます。
☆入所者(約70名程度)の方の日々の健康管理業務を担当 していただきます。
・ご利用者のバイタルチェック
・服薬管理等の健康管理
・医師の指示による簡易的な医療処置
・健康相談など

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会福祉法人楽久園会 特別養護老人ホームゆりの荘

施設の公開情報

施設形態

特別養護老人ホーム / 軽費老人ホーム / 老人短期入所施設 / 本社 / 支店

従業員

142名

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所あり

事業所内保育所


※利用条件等はお問い合わせください。

勤務地/交通

〒6770113

兵庫県多可郡多可町八千代区俵田111-27

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
兵庫県多可郡多可町八千代区俵田111-27
アクセス

・JR加古川線 西脇市駅 神姫バス大屋行き「俵田」下車徒歩3分

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レバウェル看護のキャリアアドバイザー2084

特別養護老人ホームゆりの荘は、自然に囲まれたのどかな環境にある施設です。四季折々の風景を楽しむことができるのも魅力の1つ。看護師さんのお仕事は、入居者さまのバイタルチェック、健康・服薬管理、日常看護など。アットホームな雰囲気の中で、入居者さまとコミュニケーションを図りながらケアに取り組むことができますよ。勤務形態は日勤常勤。お休みは4週8休ほどあるので、無理のないペースで働くことができますね。

特別養護老人ホームゆりの荘

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    0%
  • 要介護2

    0%
  • 要介護3

    15%
  • 要介護4

    50%
  • 要介護5

    35%

職員体制について

現在の職員の総数

29名

運営方針

契約者の意思及び人格の尊重を支援の基本姿勢とします。
契約者が自立(自律)した日常生活が送れるよう、また生きがいのある楽しい生活が送れるように支援します。
契約者に安心して安らぎのある生活を送っていただけるよう、家庭的な雰囲気を大切にします。

介護サービスに関する特色等

総合福祉施設としての使命を強く自覚し、地域福祉に貢献します。
ニーズを的確に捉え、地域に密着したサービスを展開に努めます。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収340,000円〜
賞与
年2回(2.8ヶ月分)
配属先
訪問
休日
年間113日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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