株式会社ケアベルデ
ベルデかの里の正看護師求人
| 給与 |
月収：
274,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中川区 戸田駅 車10分 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
5,000円 ~ 60,000円
介護士：5,000円～20,000円
看護師：40,000円～60,000円 -
家族手当
8,000円 ~ 40,000円
-
時間外手当
あり
法定通り支給
-
調整手当
20,000円
-
日祝手当
2,000円
1回につき
-
職務手当
~ 30,000円
-
子育て支援手当
~ 25,000円
（0歳～小学校入学前まで）
-
特殊勤務手当
24,000円
-
通勤手当制度
~50,000円
規定による。2km以上の通勤距離が必要
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：113日
休日制度： その他
休暇
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
- 残業時間(月): 下限2時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
研修制度
資格取得支援制度(働きながら資格が取得できるよう、金銭面も含め支援（介護関係の資格） ･初任者研修･実務者研修【受講費用を全額補助(規定あり)】 ･介護福祉士【資格取得時､受験料､登録料､お祝いなどを含め､4万円まで支給】 ･喀痰吸引研修【受講費用を全額補助(規定あり)】)
再雇用(70歳まで)
昇給あり(年1回)
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
有料老人ホームの正看護師業務
条件
ブランク可 / 未経験可
教育制度
新人導入研修、介護基礎知識の習得(月1回)、施設管理者研修、看護師研修
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
45床
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
ベルデかの里のオススメポイント
ご家族との旅行企画や外出イベントを設けて、活動的な生活を促す。
アミーユかの里では、居心地の良い住宅を提供しています。入居者さまが部屋に引きこもりにならないように、いろいろな取り組みを実施。その1つとして、入居者さまとご家族を対象として、定期的に旅行を開催しています。賑やかな雰囲気の中旅行に出かけることで、新鮮な気持ちを持つことができますし、より活動的に生活を送る機会ともなっています。さらに、近場での外出イベントなども行っていますので、地域との触れ合いを取ったり、歩く習慣を身につけたりすることができて、健康的な生活を送る助けとなっています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
日勤のみ･オンコールなしの働きやすさが魅力♪アットホームな施設です！
《介護付有料老人ホームアミーユかの里》は、小規模でアットホームな雰囲気が魅力の施設です。和気あいあいとした環境で働くことができますよ！日勤のみ･オンコール無しの勤務形態に加え、ご希望に合わせて非常勤勤務もご相談できますので、ママさんナースもご活躍しやすい施設です。ご高齢者との暖かい交流を通して、施設ナースとしての新しいやりがいも感じられそうですね♪
直接質問しづらいこともお任せください！
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ベルデかの里
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご自分で自由に外の風にあたりに行ったりしている姿をよく見ます。出来る限り自由を尊重しております。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
2% -
要支援2
14% -
要介護1
14% -
要介護2
7% -
要介護3
26% -
要介護4
24% -
要介護5
12%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
ご利用者の年齢比
-
-64歳 5%
-
65-74歳 12%
-
75-84歳 40%
-
85-94歳 38%
-
95歳- 5%
職員体制について
利用者の現在の生活に最も近い存在として、その要望を早くに聞き入れ、自発的に臨機応変に介護方針を決めて対応しております。
現在の職員の総数
27名
職員の男女比
男性 4：女性 6
職員の年齢比
-
20代 4%
-
30代 42%
-
40代 25%
-
50代 13%
-
60代 17%
運営方針
本事業所では、自立した生活が困難となった入居者に対して、その心身の特性を踏まえ、入居者の要介護状態の軽減又は悪化の防止に資するよう、その目標を設定し、計画的に行う。又、入居者が尊厳ある自立した日常生活を営むことができるように食事、入浴、排泄等の日常生活場面での世話や機能訓練などの介護、その他必要な援助を適切に行うものとし、入居者の意思及び人格を尊重し、常に入居者の立場に立ったサービスを提供する。
提供サービス・対応について
車椅子の人でも、自分で自由に移動をして欲しい。今備わっている能力を尊重し、出来ることは自分で行って頂いております。
介護サービスに関する特色等
本事業所では、お一人おひとりの生活、想いを大切にし、それぞれのニーズに基づいたオーダーメイドケアを個別プランに基づき提供いたします。
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