株式会社サンケイビルウェルケア
新着ウェルケアテラス川口元郷の正看護師求人
| 給与 | 時給： 1,700円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県川口市 川口元郷駅 バス7分、バス停「弥平新田」下車、徒歩2分 |
| 職種 | 正看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 |
2026-09-04に募集状況を確認しました。
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この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
5,000円 ~ 20,000円 / 回
正看護師・准看護師：10,000円 / 介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員初任者研修・無資格：5,000円
-
資格手当
3,000円 ~ 50,000円
ケアマネージャー：40,000円 / 准看護師：30,000円 / 正看護師：50,000円 / 介護福祉士：15,000円 / 介護職員実務者研修：9,000円 / 介護職員初任者研修：3,000円（資格を複数保有している場合は、最高手当額の資格のみ適用）
-
住宅手当
3,000円
遠方より転居される場合
-
時間外手当
あり
全額支給
-
職務手当
10,000円 ~ 20,000円
ケアマネージャー：10,000円
正看護師・准看護師：20,000円 -
通勤手当制度
あり
実費支給 上限なし※直線距離2km以内の場合は規程あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：110日
休日制度： その他
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
-
早番
07:00~16:00
-
遅番
11:00~20:00
- 2シフト以上（早・遅）勤務可能な人 ※正看護師のみの募集
- 残業時間(月): 上限10時間
夜勤・交替制
交替制：
平均夜勤回数： 4回/月
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
制服貸与
研修制度(北欧海外研修、中途入社研修、接遇マナー研修、事例検討会など、充実の研修制度、特に「自立支援介護」について深く学ぶことができます。)
スタッフルーム完備
職員食
グループ販売割引(ディノス、セシール)
昇給なし
退職金制度なし
業務
健康相談・ご入居者の健康管理（バイタルチェック）・入浴前後の処置・介護サービス（食事、排泄、着脱、歩行介助）・服薬管理・医師の指示による医療行為・受診の付き添い・医療機関との連携・その他付随業務（介護業務含む）
条件
ブランク可 / 未経験可 / 年齢不問 / 実務経験歓迎（高齢者福祉施設での就労経験あれば尚可）
教育制度
・先輩看護師による現場研修(OJT)
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
127床
従業員
56名
常勤 2名 / フルパート 1名 / 週3パート 1名 / 夜勤常勤 2名
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒3320002
埼玉県川口市弥平2-22-2
車通勤可
駐車場: あり(無料)
- 勤務地
- 埼玉県川口市弥平2-22-2
- アクセス
・埼玉高速鉄道線 川口元郷駅 バス7分、バス停「弥平新田」下車、徒歩2分
・JR京浜東北線 川口駅 東口よりバス12分、バス停「弥平新田」下車、徒歩2分
清潔感を感じられるウェルケアテラス川口元郷。
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ウェルケアテラス川口元郷
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
「介護とは、できなくなったことをあきらめるのではなく、毎日無理なくできることを増やし、少しずつ力を取り戻し、回復に向かっていくよう支援すること。ご高齢者が、できるだけ『自立』し、いつまでもご自分らしくお暮らしいただけるよう支援すること」 これを実際に実践していきます。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
6% -
要支援2
6% -
要介護1
15% -
要介護2
15% -
要介護3
23% -
要介護4
22% -
要介護5
13%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
ご利用者の年齢比
-
-64歳 6%
-
65-74歳 5%
-
75-84歳 38%
-
85-94歳 48%
-
95歳- 4%
職員体制について
◆職場の人間関係がフラット！ ・開設したばかりの施設なので、業務自体はみんなで話し合いながら一から作っていきます。 ・風通しの良い職場で、「どうしたらもっと働きやすくなるか」意見を出し合うスタッフの顔はイキイキしています♪
現在の職員の総数
64.5名
職員の男女比
男性 4：女性 6
職員の年齢比
-
20代 30%
-
30代 30%
-
40代 19%
-
50代 19%
-
60代 3%
運営方針
1.ご入居者の個々の心身の状態に合わせた介護目標を立て、その目標が達成できるよう最大限支援するとともに、より安心安全なサービスを提供する
2.可能な限り「自立した生活」を送ることができるような「自立支援介護サービス」の提供を基本とし、ご入居者の意思及び人格に配慮したサービスを提供する
3.関係自治体、地域住民および地域団体と連携を図り、ご入居者が地域のコミュニティと融合できるよう総合的な支援をする
提供サービス・対応について
◆ウェルケアテラス川口元郷は、 フジサンケイグループのサンケイビルウェルケアが運営する、 平成26年4月に新規オープンした有料老人ホームです！ 「最期までホームで自分らしく健康に過ごしたい」 現在様々な有料老人ホームがあるなか、当ホームは自立支援介護を実践するために、リハビリと医療に特化したホーム作りをしております。 今までの有料老人ホームでは、「リハビリをしたいからホームを退去せざるをえない・・・」「夜間の痰の吸引が必要なためホームを退去せざるをえない・・・」このようなケースに幾度となく遭遇してきて、「最期までホームで過ごしたい」というご入居者様、ご家族様の要望に応えるのが難しい場面がありました。しかし、サンケイビルウェルケアの『自立支援介護では』、最期までご入居者様お一人おひとりが自分らしく、また健康で過ごしていただくために、私たち職員一同心からお世話をさせていただきます。 『ウェルケアテラス川口元郷』では、自立支援介護を実践するために、機能訓練指導員を常勤として、また24時間看護師を配置することにより、リハビリと医療に特化した「地域一番のホーム作り」をめざします。
介護サービスに関する特色等
■当ホームでは、積極的に「自立支援介護」を実践・提供いたします
■提供させていただく「自立支援介護」とは、国際医療福祉大学竹内孝仁教授が提唱する『水分摂取、栄養・咀嚼、運動、自然排便』の重要性に着目した理論と手法に基づきます
■体調を整え、活動性を上げることで体力を回復し、意欲や活力を取り戻すことを基本精神とする「自立を支える介護」となります
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。