株式会社シニアライフアシスト
ロイヤルケア高松デイサービスセンターテルメの正看護師/准看護師求人
| 給与 |
月収：
223,000円〜
279,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
香川県高松市 松島二丁目駅 |
| 職種 | 正看護師 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
2026-07-30に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 高松市にある駅から近い事業所
-
香川県高松市にある株式会社シニアライフアシストが運営するロイヤルケア高松デイサービスセンターテルメは、志度線「松島二丁目」駅から徒歩約5分の場所に立地。お風呂は一般浴のほかに、歩行浴や炭酸浴、個室浴などを用意しています。利用者さまの心身の状態や特性を鑑みて、日常生活が営めるように援助しています。
- 働きやすい職場環境を整えています！
-
同事業所に採用された職員は新入社員研修を受講し、業務の流れや介助の方法などを先輩からじっくり教わることができます。さらに、新人職員一人ずつにプリセプターが付くので、些細なことでも相談しやすく、「介護施設が初めてで不安」と思っている方にも働き始めやすい環境といえるでしょう。また、介護福祉士や会社が認めた資格試験の受験費用を会社で一部負担してくれます。
同法人は仕事と子育ての両立に力を入れています。産前産後休暇や育児休暇、育児短時間労働といった制度の利用が進んでおり、高い水準で取り組んでいるためプラチナくるみん企業認定されています。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 223,000円〜 279,000円 (手当含む)
賞与： 年2回（2.45ヶ月分） (去年度実績2.45ヶ月分)
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
50,000円 ~ 70,000円
正看護師・准看護師：50,000～70,000円
-
精勤手当
5,000円
フルタイムパートの場合
-
住宅手当
3,000円 ~ 6,500円
世帯主
-
家族手当
あり
配偶者10,000円、子一人4,500円、父母一人5,000円
-
オンコール手当
2,000円
-
キャリア手当
10,000円
-
年末年始手当
あり
-
会議手当
1,000円
1回につき
-
通勤手当制度
~15,000円
距離に応じて支給
休日・休暇
年間休日：113日
休日制度：
完全週休2日制
(シフト制
月９日休み（２月は８日）＊日曜は固定休
その他、夏季休暇３日、冬季休暇３日あります。)
休暇
夏季休暇3日、冬季休暇5日、育児休暇(女性取得率100％・男性3名取得率実績あり)、慶弔休暇(結婚7日間他)、介護休暇(取得実績あり)、子の看護休暇7日(年間 実績あり) 日曜 休み
勤務時間
-
日勤
08:00~17:00
08:30~17:30
- 残業時間(月): 下限2時間
残業ほぼなし
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
食事補助
研修制度(※社外研修は研修費・交通費・宿泊費支給)
資格取得支援制度
再雇用(66歳まで)
復職支援サポート
昇給あり(1月あたり1.00％〜2.00％（前年度実績）)
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
看護業務及び介護業務 / 入居者様・利用者様への介護業務、看護業務 / 医療機関への連絡 / 服薬管理 / 診療補助
条件
ブランク可 / 未経験可 / 新卒可 / 年齢不問 / 普通自動車免許歓迎（あれば尚可（ＡＴ限定可））
経験者優遇・〜59歳・高卒以上
オンコール
オンコールあり
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
従業員
87名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
ロイヤルケア高松デイサービスセンターテルメ
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
50% -
要介護2
33% -
要介護3
11% -
要介護4
3% -
要介護5
2%
職員体制について
現在の職員の総数
56名
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