大町市
市立大町総合病院の正看護師求人
| 給与 | 時給： 1,300円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
長野県大町市 信濃大町駅 徒歩5分 |
| 職種 | 正看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 病棟 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
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職種
正看護師
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勤務形態
非常勤
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配属先
病棟
-
雇用形態
パート・アルバイト
給与
時給： 1,300円〜
夜勤手当・夜間看護手当：2,000円～6,800円/回
給与モデル
月収：279,179円
夜勤手当
賞与：年2回（4.45ヶ月分）月収：268,500円
賞与：年2回（1ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
休日・休暇
休日制度： その他
勤務時間
-
日勤
08:30~17:15
-
夜勤
16:30~09:15
-
準夜勤
16:30~01:15
-
深夜勤
00:30~09:15
夜勤・交替制
交替制：
平均夜勤回数： 8回/月
業務
市立大町総合病院での看護業務
条件
未経験可 / 年齢不問
教育制度
【ブランク対策】
復職支援教室及び希望者には独自プログラムの作成・フォローあり
【チーム医療】
・緩和ケア：緩和ケア認定看護師を中心にケアの指導(緩和ケア研修年10回以上)、患者相談
・糖尿病ケア：糖尿病療養指導士(看護師)を中心に月3回糖尿病教室実施、月1回のバイキングによる患者さんへの食事指導実施
・救急医療：全職員、新人対象AED研修、医師とともにICLS研修開催
・NSTの活動：入院時から栄養状態アセスメント、栄養管理計画書によるケア、毎週火曜日ランチミーティング、口腔ケア推進活動
・褥瘡対策：医師、看護師を中心に多職種MedicalTeamによる活動、入院時アセスメントを行いケア活動を行っている、スキンケア・予防対策の助言・指導(病棟ラウンド)、年2～3回の研修
・医療安全対策室：専従の医療安全管理者を配置(副看護部長)、リスクマネージャーと共にインシデントの分析から大きな事故を防ぐ、医療安全教育研修を年2回以上実施、新人安全教育実施
【看護制度】
固定チームナーシング
「福利厚生」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「手当」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
284床
一般病棟(急性期病棟) 230床 / 亜急性期病棟 20床 / 感染病棟 4床 / 透析室 29床
診療科目
内科 / 神経内科 / 小児科 / 外科 / 整形外科 / 形成外科 / 脳神経外科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 産婦人科 / 眼科 / 耳鼻咽喉科 / 麻酔科 / 歯科口腔外科 / 訪問看護
救急指定
二次救急指定病院
看護方式
チームナーシング
固定チームナーシング
看護基準
7:1
急性期看護補助体制(看護補助者5割以上)25：1
従業員
371名
助産師 12名
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 0歳~6歳
保育料 : 保育料 : 45,000円/月
保育時間 : 08:00~18:30
延長保育あり
■保育料備考
0歳児は5,000円増
■その他備考
【名称】市立大町総合病院付属託児所 きらり
【休日】日曜・祝祭日・保育予約のない土曜・お盆・正月・ゴールデンウィーク
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
大町市が運営する市立病院です。大糸線の信濃大町駅から徒歩5分の立地も嬉しい♪
市立大町総合病院のオススメポイント
多数の医師が在籍する高い能力の病院。評定病院指定も受けている優秀な能力が特徴
市立大町総合病院には、各科毎に優秀なベテラン医師が在籍しており、丁寧な診療は勿論のこと看護師さんなどに対する指導にも優れています。医師の研究を支援するような制度や新人看護師さんにとっては勉強になることの多い環境が形成されているため、確かな技術で診療を行うことが可能です。平成23年以降は、毎年病院祭を開催しており、患者さま・看護師・医師が共に楽しめる環境を作り上げているのも魅力の一つです。各種教室を開催し、知識を得ることができます。患者さまやスタッフが過ごしやすい環境を整えている病院です。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
教育制度充実／公務員待遇で安定／福利厚生も充実／地域医療を支えている実感が、気持ちいい！
●教育制度、とっても充実しています ブランクのある方には、復職支援教室及び独自プログラムでの教育を行っています。 また、自分の知識に不安がある方は、固定チームナーシングの先輩がしっかりとサポート！ 安心してお仕事できる環境を整えていらっしゃいますよ。 ●公務員になれちゃう！？ 市が運営している病院なので、正社員登用ならすなわち市の職員＝公務員です。 安定感は右に出るものなし！福利厚生も充実しているので安心です。 ●時間の相談ができる！ 常勤の場合は夜勤を2交代か3交代かで相談可能。 時短勤務や、子育て中の時間の短縮など、かなり時間帯は融通がきくので、 家族を作ったあともお仕事をしたい、という方にピッタリ。 長く、腰を据えて働ける環境を探している方に最適！ 市立病院に転職するには、いまのスキルで大丈夫か不安…という方は、是非一度キャリアアドバイザーにご相談下さい。一番いい方法を一緒に考えましょう。 ※タイミングによって採用の時期、人数が限られています。興味のある方はお早めに。
直接質問しづらいこともお任せください！
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