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社会福祉法人サン・ビジョン
フラワーコート江南の准看護師求人
- 施設
- 常勤(夜勤有り)/正社員
愛知県江南市
江南駅
月収 276,500円〜 (手当含む)
- ブランク可
- 教育・研修充実
- 車通勤可
- 託児所あり
- 住宅手当あり
2026-09-29に募集状況を確認しました。
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この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
12,000円 / 回
正看護師・准看護師：1回12,000円
-
資格手当
10,000円 ~ 20,000円
介護福祉士:12,000円 / 社会福祉士・精神保健福祉士:10,000円 / 介護支援専門員:10,000円 / 正看護師:20,000円 / 准看護師:15,000円
-
住宅手当
~ 20,000円
上限あり
-
扶養手当
3,000円 ~
配偶者:10,000円 / 子:5,000円 / その他:3,000円
-
通勤手当制度
あり
実費（上限なし）
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
107日
-
休日制度
週休2日制
-
休暇
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇(4～9月入職者：入職1ヵ月後に10日間 10～翌3月入職者：4月に11日間 以後法定通り付与)
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
-
夜勤
16:00~10:00
- 残業時間(月): 下限2時間~上限2時間
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
退職金共済
定年制度: 60歳
その他福利厚生
再雇用(70歳まで)
復職支援サポート
昇給あり(年1回（6月）)
退職金制度なし
業務
高齢者施設のご利用者さま、一人ひとりの健康管理全般・バイタルチェック・服薬管理・病院受診の付添
条件
ブランク可
高齢者施設・病院等での看護職としての経験があれば優遇
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
従業員
100名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所あり
保育時間 : 08:15~18:15
第2サンライフ江南（河野町）に設置あり / 利用時間…8:15～18:15 / 休み…日曜、第２・４木曜
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
フラワーコート江南
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
0% -
要介護3
0% -
要介護4
0% -
要介護5
100%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
ご利用者の年齢比
-
-64歳 1%
-
65-74歳 1%
-
75-84歳 37%
-
85-94歳 54%
-
95歳- 7%
職員体制について
現在の職員の総数
109名
職員の男女比
男性 2：女性 8
職員の年齢比
-
20代 29%
-
30代 23%
-
40代 20%
-
50代 13%
-
60代 15%
運営方針
要介護状態となった高齢者（以下「利用者様」という。）に対し、健全な環境の下で、施設サービス計画に基づき、看護、医学的管理の下における適切な施設サービスを熱意及び能力を有する職員により行うよう努める。
利用者様の意思及び人格を尊重し、他の保健医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努め、常に利用者様の立場に立ってサービスを提供するように努める。
介護サービスに関する特色等
地域でのリハビリの拠点として、利用者様のニーズに合わせた個別のリハビリテーション、栄養管理、その他の個別のケアを提供し、自立支援と住み慣れた地域や環境での生活を継続できるための支援に努めています。
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