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医療法人春陽会
介護老人保健施設うらら苑の准看護師求人
- 施設
- 常勤(夜勤有り)/正社員
福島県いわき市
泉駅
月収 256,000円〜 286,000円 (手当含む)
- 車通勤可
- 託児所あり
- 住宅手当あり
2026-10-22に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 完全週休2日制。新しいフィールドでお仕事スタート！
-
介護老人保健施設うらら苑は、緑豊かな自然に囲まれた場所にあります。のどかな環境の中でお仕事を始めたいと、お考えの看護師さんにピッタリ。またこれまで培ってきた看護経験を病院とは違った環境の中で発揮することができます。勤務は夜勤ありの常勤。休日は完全週休2日制なので、無理のないペースでお仕事に取り組むことができます。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
9,500円 / 回
-
皆勤手当
~ 5,000円
-
精勤手当
あり
-
住宅手当
あり
-
扶養手当
あり
-
家族手当
あり
-
調整手当
あり
-
職務手当
25,000円
-
加年給手当
あり
-
通勤手当制度
~15,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
107日
-
休日制度
週休2日制
-
休暇
産前産後休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
-
夜勤
16:00~09:30
- 残業時間(月): 下限10時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
定年制度: 60歳
その他福利厚生
再雇用(65歳まで)
昇給あり
退職金制度あり(最低勤務年数:3年)
業務
介護を要する高齢者を対象に、医療的処置や日常生活介護など
（服薬管理、バイタルチェック、注射、吸引、記録業務）
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所あり
■その他備考
保育園紹介あり：西郷保育園(車で3分)
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
〒9728315
福島県いわき市常磐長孫町大平80
車通勤可
駐車場: あり(無料)
介護老人保健施設うらら苑のオススメポイント
利用者さまの家庭復帰を実現するために様々なケアを実施しています。
介護老人保健施設うらら苑では、利用者さまが家庭に復帰することを最大の目標と考えて、それを実現するために様々なケアを実施しています。例えば、作業療法士や理学療法士が利用者さま一人ひとりの症状をもとに考案するリハビリテーション・プログラムや、管理栄養士がそれぞれの利用者さまの健康状態に配慮しながら、栄養マネジメントに基づいて作成する日々の食事などがあります。特にリハビリテーションに関しては、介護老人保健施設うらら苑内に機能訓練室という広い空間を用意しているため、ゆっくりとプログラムを実施することが可能です。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
自身が大きく成長！高齢者との触れ合いを大切にした看護ができる職場です
介護老人保健施設「うらら苑」は、医療機関が運営する施設です。緊急時には迅速な対応が取れるので安心して働くことができます。常に利用者さまとコミュニケーションを取り、健康把握と維持に注力。いろんな利用者さまと接することで自身が大きく成長できます。高齢者との触れ合いを大切にした看護を目指している方にオススメ。これまで身につけてきた経験を活かしながら働くことができますね♪
直接質問しづらいこともお任せください！
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介護老人保健施設うらら苑
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
66歳の方から102歳の方までが現在入所されており、80代の方が一番多く48名利用されています。認知症の方も一般の方も分け隔てなく一緒に生活しています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
6% -
要介護2
23% -
要介護3
26% -
要介護4
21% -
要介護5
24%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 14%
-
75-84歳 21%
-
85-94歳 52%
-
95歳- 14%
職員体制について
平均勤続年数が7年、介護のベテランが多い施設です。若い世代の従業員は少ないですが、30代、40代、50代とバランスの取れた配置になっています。昔の話から現在の話題まで広くカバー、高齢者のいろいろなお話にお供させていただきます。
現在の職員の総数
49名
職員の男女比
男性 2：女性 8
職員の年齢比
-
20代 4%
-
30代 10%
-
40代 25%
-
50代 26%
-
60代 34%
運営方針
・快適な施設環境とサービスの提供により、家庭や社会への復帰をお手伝いします。
・地域社会の開かれた施設をして、介護を通じて、社会・地域に貢献します。
提供サービス・対応について
入浴サービス：一般浴には、湯本温泉のお湯を利用しています。ボランティアの方の毎月の慰問があり、歌謡ショーや仮装ショー、楽器演奏などで楽しい苑生活を送っていただいております。”笑顔に優るサービスはない”をモットーに介護サービスを提供しています。
介護サービスに関する特色等
・10年以上の経験を持つ介護施設としてのKnow-Howを生かした介護の実践
・個人の意思や自由を尊重した介護
・個別ケアプランに基づく、日常生活に重点を置いたリハビリ
・自宅へ戻っても安心して生活ができるよう、居宅支援・訪問介護・通所リハビリテーション・短期入所療養介護を提供する総合介護福祉施設
介護サービス向上に向けた
取り組み
毎月１回、職員勉強会を開催し、介護の質のレベルアップに努めています。
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