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社会福祉法人戸出福祉会

だいご清水館居宅介護支援事業所の正看護師/准看護師求人

給与 月収: 215,100円〜 301,600円

(手当含む)

勤務地 富山県高岡市
高岡駅駅
職種 正看護師 准看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師 准看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 215,100円〜 301,600円 (手当含む)

賞与: 年2回 (賞与あり 年2回 71万円~123万円)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 住宅手当

    ~ 11,000円

  • 家族手当

    5,000円 ~ 16,000円

    配偶者:16,000円 / 子供一人:5,000円

  • 調整手当

    10,000円 ~ 45,000円

  • 役職手当

    5,000円 ~

    役職・管理職手当5,000円~

  • 特殊業務手当

    20,000円 ~ 22,000円

  • 通勤手当制度

    ~50,000円

休日・休暇

年間休日:123日

休日制度: 週休2日制

休暇

産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、お盆休暇(8/15~8/16)、年末年始休暇(12/31~1/2)

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30

  • 残業時間(月): 下限3時間~上限3時間

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

財形貯蓄

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 62歳

再雇用(65歳まで)

昇給あり

退職金制度あり(勤続3年以上)

業務

◎デイサービスセンターの看護業務全般
*利用者様の健康チェック
*機能訓練
*服薬管理
*処置等

※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。

施設名

社会福祉法人戸出福祉会 だいご清水館居宅介護支援事業所

施設の公開情報

施設形態

老人デイサービスセンター / 訪問介護事業所 / 小規模多機能型居宅介護

従業員

60名

保育

「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。

勤務地/交通

富山県高岡市清水町3-3-58

車通勤可

駐車場: なし

勤務地
富山県高岡市清水町3-3-58
アクセス

・万葉線 高岡駅駅 徒歩13分

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だいご清水館居宅介護支援事業所

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    46%
  • 要介護2

    29%
  • 要介護3

    13%
  • 要介護4

    10%
  • 要介護5

    3%

職員体制について

現在の職員の総数

29名

運営方針

例えどのような心身の状況であっても、継続的な医療処置等が必要でない限りご利用をお引き受けしたいと考えています。
その人がその人らしくあるよう、残存機能を活かしながら満足したサービス利用が受けられるよう全力で取り組みます。
また地域に愛され信頼される施設を目指し、地域行事等への参加はもちろん、地域の方々が気軽に訪れることのできる雰囲気作りに努めます。

研修等の実施状況

年間計画に基づき受講してもらっている。また、個々で学びたい内容があれば自由に受講できる環境をつくっていた。
・リスクマネジメント研修・感染症研修・認知症研修・個人情報保護研修・身体拘束廃止研修等
・階層別及び職種別研修・ハラスメント研修・防災研修等

介護サービスに関する特色等

地域に愛され信頼される施設を目指すことを理念とし、積極的に地域とのかかわりを持つよう取り組んでいます。地域行事への参加だけでなく地域の方を施設にお呼びしての催しも企画しています。
その人がその人らしく過ごしていただけるよう、在宅での生活をより長く続けることができるようサポートします。そのため、出来る事はできるだけご自身でしていただくようなかかわり方を計画し、その計画に基づいたサービスの提供を行います。

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給与
月収278,657円〜
配属先
訪問
休日
年間125日

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