株式会社日翔テクノ
はなまる訪問看護リハビリステーションの正看護師求人
| 給与 | 時給： 1,800円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
栃木県宇都宮市 東武宇都宮駅 |
| 職種 | 正看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
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この求人のポイント
- 訪問看護に関心がある方にオススメ！ママさんナース生活スタイル維持しやすい非常勤！
-
はなまる訪問看護リハビリステーションは、訪問未経験・ブランク明けの看護師さんも安心して勤務ができる職場です。先輩看護師の丁寧な指導・サポートがあります。将来的に訪問看護のプロフエッショナルを目指したい看護師さんにオススメ。訪問看護の専門知識・判断力・技術力だけでなく、お一人お一人としっかり向き合った看護に取り組めるのも魅力です。勤務は、土日祝休みの非常勤は嬉しいポイントですね。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
パート・アルバイト
給与
時給： 1,800円〜
■加算：月の訪問８１件以上で１件あたり3,000円別途支給
■ミニボーナス有り
給与モデル
月収：290,000円
資格手当
訪問手当(81件超えた場合1件あたり)手当
緊急出動手当
電話当番手当
賞与：年2回（2ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
~20,000円
※上限あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
休日制度： その他
休暇
夏季休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇 日曜・土曜・祝日 休み
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
- ※慣れてきたらケースに応じて直行直帰も可とします。
- 残業時間(月): 上限5時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
損害保険
※各種保険は就業時間に応じて加入
制服貸与
研修制度(OJT,勉強会、講座受講等)
資格取得支援制度
正社員登用
お誕生日サプライズ
社内積立
昇給あり
退職金制度なし
業務
※ご利用者の家庭に伺い、バイタルチェック、一般状態の観察後、医療ケアをしていただきます。
※吸引・吸入・留置カテーテル管理、胃瘻管理、清潔ケア、各種処置、リハビリ処置、入浴介助、歩行介助、排泄介助等
※思いの傾聴、ご家族のお悩みなどへのアドバイス。
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 年齢不問
【将来的な業務・ポジション】
・訪問看護のエキスパートとしてリーダー的な立場になっていただける方。
・専門分野を持っていただける方（訪看職人になる！！）
・新たなステーションの管理者になっていただける方。
・マイペースな方
【応募対象】
年齢、経験年数不問、訪問看護・リハビリにご興味のある方。
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
診療科目
訪問看護
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒3200065
栃木県宇都宮市下岡本町4520-13みなみハイツ102号
車通勤可
駐車場: あり(無料)
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
はなまる訪問看護リハビリステーション
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
認知症予防の方から要介護5の方、ターミナル期の方まで幅広いご利用者様がおられます。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
13% -
要介護1
13% -
要介護2
39% -
要介護3
13% -
要介護4
16% -
要介護5
6%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 6%
-
65-74歳 6%
-
75-84歳 44%
-
85-94歳 31%
-
95歳- 13%
職員体制について
看護師は全員訪問看護未経験ですが、様々な分野でのエキスパート集団です。また、在宅医療に強い拘りをもって転職した者ばかりですので、情熱は人一倍です！ご利用者様とのコミュニケーションを大切にしており、寄り添う看護とリハビリをすることが大切だと考えております。
現在の職員の総数
8名
職員の男女比
男性 2：女性 8
職員の年齢比
-
20代 20%
-
30代 0%
-
40代 80%
-
50代 0%
-
60代 0%
提供サービス・対応について
ご利用者様およびご家族様との密なコミュニケーションを中心に、あらゆるご要望にお応え致します。ターミナル期のご利用者へは、「どのような最期を迎えるか？」ではなく、「どのように最後まで自分らしく生きるか？」をテーマとしています。それを看護の基本とし、生への、また自分らしい生とは何かを一緒に考えていきます。具体的には、留置カテーテル、ストマ、胃ろう、気管カニューレ、在宅酸素、IVHなどのご負担のあるご利用者様に対し、できるかぎり快適に過ごせるよう専門的な観点から一緒に考えていきます。
介護サービス向上に向けた
取り組み
定期的な研修会への参加。資格（認定看護師など）取得支援制度。
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