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社会福祉法人日光福栄会

介護付高齢者ホーム ウェルケアひよしの正看護師求人

給与 月収: 237,700円〜

(手当含む)

勤務地 栃木県鹿沼市
北鹿沼駅
職種 正看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

個別ケアで寄り添った看護を実践!

介護付高齢者ホーム ウェルケアひよしでは、きめ細やかな対応を心掛け、入居者さまが安心して生活できるようにサポート。全室個室になっているので、一人ひとりと長く向き合いながら看護を実践できます。個別ケアで寄り添った看護を提供したい方にピッタリな職場です。

研修や勉強会を開催!日勤のみのお仕事

お仕事内容は、バイタルチェックや薬剤管理、点滴や処置など。身体介護の援助も行っています。勉強会や研修を実施しているので、介護施設での経験がない方も安心して働けますよ。また、日勤帯での勤務です。子育て中の方や家庭を持っている看護師の方にもおすすめですよ。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 237,700円〜 (手当含む)

賞与: 年2回(4ヶ月分) (計4.00ヶ月分(前年度実績))

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 資格手当

    7,500円

  • 住宅手当

    あり

  • 家族手当

    あり

  • 時間外手当

    あり

  • 調整手当

    ~ 25,000円

  • オンコール手当

    1,000円

    一回あたり

  • 超過勤務手当

    あり

  • 特殊業務手当

    7,500円 ~ 15,000円

    准看護師:7,500円 / 正看護師:15,000円

  • 通勤手当制度

    ~14,600円

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:109日

休日制度: 週休2日制 (月9日休み)

休暇

産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり)、有給休暇10日(6ヶ月経過後に付与)、介護休暇(取得実績あり)

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30

  • 変形労働時間制(1ヶ月単位)
  • 残業時間(月): 下限2時間
    残業なし

業務比率

業務比率についてはお問合せください

提供される情報のイメージ
  • 看護技術: 健康管理多め 7割程度
  • 生活介助: 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
  • 介護補助: 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
  • 体力仕事: 生活介助時に多少あり

最新の情報をお調べしてお伝えします

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情報を聞いてみる

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

研修制度(新人研修、月例研修(介護技術、介護知識等)、外部研修)

再雇用(年齢上限70歳)

復職支援サポート

職員親睦会(任意加入)

職員旅行(日帰り)

退職金共済

昇給あり(正社員(正看護師・准看護師:1,400~4,100円))

退職金制度なし(勤続3年以上)

業務

入居者に対する看護業務 / バイタルチェック / 薬の管理 / 通院介助 / 機能訓練 / その他看護業務

条件

未経験可

普通自動車運転免許必須(AT限定可)

オンコール

オンコールあり

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会福祉法人日光福栄会 介護付高齢者ホーム ウェルケアひよし

施設形態

有料老人ホーム

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒3220074

栃木県鹿沼市日吉町937番地1

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
栃木県鹿沼市日吉町937番地1
アクセス

・東武日光線 北鹿沼駅 徒歩19分

直接質問しづらいこともお任せください!

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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

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介護付高齢者ホーム ウェルケアひよし

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    9%
  • 要支援2

    11%
  • 要介護1

    37%
  • 要介護2

    13%
  • 要介護3

    17%
  • 要介護4

    9%
  • 要介護5

    4%

職員体制について

現在の職員の総数

30

運営方針

人間性・社会性を尊重し尊厳を持った生活が可能となるよう、個々に行き届いたサービスが提供できるようにします。心身の状況・性格・生活習慣を把握し、個別ケアでの対応を図ります。

介護サービスに関する特色等

夜間看護体制
医療機関連携

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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賞与
年2回(2ヶ月分)
配属先
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