社会福祉法人明翠会
地域密着型特別養護老人ホーム なのはな苑むつみの正看護師求人
| 給与 |
月収：
250,000円〜
280,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県岡崎市 桜井駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
住宅手当
~ 25,000円
-
扶養手当
あり
-
特殊業務手当
30,000円
-
通勤手当制度
~20,000円
休日・休暇
年間休日：120日
休日制度： その他 (シフト制(月10日休み))
休暇
育児休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
遅番
10:00~19:00
- 残業時間(月): 下限5時間~上限5時間
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
退職金共済
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
昇給あり(正社員(正看護師：2,000～5,000円))
退職金制度あり(勤続1年以上)
業務
ユ ニット型のご利用者さまの健康チェック・健康管理・服薬・介助等の看護業務を行って頂きます。
【試用期間中と試用期間終了後の業務内容/労働条件の相違】有り 試用期間中の業務内容/労働条件：特殊業務手当なし。
条件
病院又は、老人介護施設での勤務ある方
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
従業員
45名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
地域密着型特別養護老人ホーム なのはな苑むつみ
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
平均要介護度4.20平均年齢89.5歳です。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
0% -
要介護3
27% -
要介護4
31% -
要介護5
42%
ご利用者の男女比
男性 1：女性 9
ご利用者の年齢比
-
-64歳 3%
-
65-74歳 3%
-
75-84歳 24%
-
85-94歳 48%
-
95歳- 21%
職員体制について
介護職員15名中「介護福祉士資格取得者」が14名います。 昨年度未経験で入社された職員は認知症介護基礎研修を受講しています。
現在の職員の総数
26名
職員の男女比
男性 4：女性 6
職員の年齢比
-
20代 11%
-
30代 22%
-
40代 28%
-
50代 33%
-
60代 6%
運営方針
地域密着型特別養護老人ホームとしての機能を最大限発揮できるよう、地域の皆様やご家族様との結びつきを重視した運営を行なっていきます。また、市町村や他の関連事業所等との密接な連携に努めます。
家庭的で明るく楽しい施設になるよう、ご入居者様の個性を重視し安心して生活できる場を提供する。
提供サービス・対応について
「生活習慣や好みを尊重し、今までの暮らしが継続できるようケアする」という、ユニットケアの理念を大切に、『尊厳を尊重し、一人ひとりの「声に耳を傾け」「生活を支え」「寄り添い」ながら、入居者のペースで過ごしていただく』という、なのはな苑むつみケア方針を実践しています。
介護サービスに関する特色等
入居者10名で1ユニットを2つ、9名で1ユニットを1つ、合計29名の入居者が3つのユニットに分かれて過ごされる小規模な施設です。
各ユニットへ担当介護職員を配置し、なじみの介護職員がきめ細かな介護の提供を可能にしています。
地域密着型施設として、地域の皆様やご家族の方々、行政や関係機関との連携を密に行い、皆様が安心していただける施設です。
現在は中断していますが、以前は外出企画も積極的に行い、入居者様に楽しみのある生活を送って頂けるようサービスを提供しております。
介護サービス向上に向けた
取り組み
令和3年度、見守り機器「眠りスキャン」、連動インカム、連動介護記録ソフトなどICT機器の導入を進めています。今まで感覚的に入居者様の睡眠状態をとらえ、推測を立てて個別のケアにつなげていましたが、眠りの状態や、呼吸・心拍数が見えるかされることにより、エビデンスに基づいた仮説が立てられるようになり、日々の個別ケアや、体調不調の早期発見、家族や多職種との連携、リスクマネジメントに大きく役立てています。また、インカムを導入したことにより介護スタッフの動線が大きく改善されました。介護負担の軽減に繋がり、スタッフにも心のゆとりが出来ました。
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