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社会福祉法人神港園
特别養護老人ホーム神港園しあわせの家の正看護師求人
- 施設
- 日勤常勤/正社員
兵庫県神戸市北区
鵯越駅
月収 223,500円〜 284,500円 (手当含む)
- 4週8休以上
- 車通勤可
- 住宅手当あり
2026-10-27に募集状況を確認しました。
＼ カンタン30秒！無料登録 ／
この求人のポイント
- 認知症看護の専門性を深められます！お休みは4週8休以上！
-
神港園しあわせの家は、特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービスなどのサービスを提供している認知症専門の介護施設です。老年看護に興味のある方、認知症ケアのスキルを身につけたい方にオススメの職場です。雇用形態は、夜勤を含む常勤。月に8、9回の公休が取得できるので、オン・オフのメリハリをしっかりつけて働けます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
5,000円 ~ 15,000円
-
住宅手当
~ 12,000円
-
家族手当
10,000円 ~
1人につき
-
加算手当
8,500円 ~ 9,500円
-
通勤手当制度
~50,000円
休日・休暇
-
年間休日
114日
-
休日制度
4週9休以上
-
休暇
産前産後休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~17:30
-
早番
08:00~16:30
-
遅番
10:00~18:30
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
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厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 62歳
その他福利厚生
再雇用(65歳まで)
退職金制度あり(最低勤務年数:3年)
業務
○入居施設内における健康管理業務
＊服薬管理、血圧測定 等
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
保育
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
勤務地/交通
認知症特化型の介護施設！ 認知症ケアの知識が基礎から段階的に習得できます
特别養護老人ホーム神港園しあわせの家ってどんな職場？
認知症特化型の介護施設！ 認知症ケアの知識が基礎から段階的に習得できます
神港園しあわせの家は、神戸市北区にある総合福祉ゾーン「しあわせの村」の敷地内に位置する介護施設です。緑豊かな自然環境の中で、利用者さまもスタッフもイキイキと過ごしています。施設は介護老人福祉施設となっている本館とグループホーム棟に分かれており、それぞれのフロアに多床室34床、ユニット型個室66床が設けられています。そのほかにも、ショートステイやデイサービスセンター、ケアプランセンターなどが併設されており、施設介護と在宅介護の両面から利用者さまをサポートしています。認知症ケアのノウハウを身につけて、専門性を高めることができる環境です。また、産休・育休の取得実績があるほか、勤務スタイルについても柔軟に対応してもらえるので、子育て中のスタッフがたくさん活躍しています。利用者さまにもスタッフにも寄り添ったサポートの実現を目指しています。
特别養護老人ホーム神港園しあわせの家で働く魅力
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1認知症ケアの理解を深めるチャンス！ 一人ひとりに合わせた看護が強みです
神港園しあわせの家は、認知症ケアに特化したサービスが特色の特別養護老人ホームです。グループホーム棟では、認知症の進行度に応じて居室が2種類のフロアに分けられています。少人数のユニットケアを実施しているので、利用者さま一人ひとりの認知症の症状に合わせた手厚い看護が実践できる環境です。介護度別にフロア分けをして段階に応じたケアを行うことで、基礎から一つひとつ認知症のご高齢者との関わり方を理解し、学んでいくことが可能です。また、利用者さま同士の交流が増えることで、認知機能の維持・改善も期待できます。認知症対応の経験を問わず挑戦できる職場です。
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2産休・育休の取得実績があり、時短勤務が可能！ ママさんナースに最適です
子育てへの支援体制は、ママさんナースにとって家庭と仕事の両立が図れる環境づくりに欠かせない重要なポイントです。神港園しあわせの家では、産休・育休制度を整え、法人全体で子育て中のスタッフが働きやすい職場の整備を進めています。また、法人が運営する関連保育園はスタッフも利用可能です。保育園は「しあわせの村」内にあり、送迎もらくらく。お子さまがいるスタッフが安心して働くことができます。また、育休を取得後、現場に復帰する際には、時短勤務や変則的な勤務形態といった働き方の相談ができるのも魅力。時短勤務は、お子さまの年齢による年数制限がないのがうれしいポイントです。結婚や出産を経ても長く働ける点がメリットと言えるでしょう。
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3看護チーフや医師に相談しやすく、連携体制が万全！ 未経験でも安心です
神港園しあわせの家では、施設看護が未経験の看護師さんも不安なく働ける職場環境が整っています。同施設の常務理事が精神科医であるため、困ったときはすぐに相談しやすく、安心感を持って仕事に臨むことができます。また、看護チーフがリーダーシップに長けているため職場の人間関係が良く、利用者さまへの処置においても積極的に意見を言い合える関係性が築かれています。また、法人内に「神港園診療所」を有しており、法人のドクターが主治医となって健康管理を行っています。スムーズに連携をとり、利用者さまに万全の医療サポートを提供できる施設です。
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特别養護老人ホーム神港園しあわせの家の職場環境
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
その人の頑張りを常に評価！教育・研修制度が充実◎しっかりとした福利厚生も魅力です
神港園しあわせの家は、認知症に特化した介護施設。専門の資格を有したスタッフが、お一人おひとりに合わせた「あたたかいケア」を提供しています！
■入職後の教育体制や定期的な研修制度が充実◎職員同士切磋琢磨し、常に成長できる職場です。
■キャリアパス制度あり◎その人の頑張りを常に評価する職場のため、頑張り次第では、昇給やキャリアアップを目指せます。
■休暇制度や産休・育休制度など福利厚生が充実◎短時間勤務などもあり、ママさんナースも無理なく勤務を続けられます。
特别養護老人ホーム神港園しあわせの家
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
0% -
要介護3
3% -
要介護4
9% -
要介護5
88%
職員体制について
現在の職員の総数
40名
運営方針
事業目標：「ひとりひとりの自分らしさ最期まで大切に」
認知症高齢者の専用施設として、入居者がその人らしく生活できるよう支援し、有する能力や認知症の進行度に応じ、可能な限り自立した日常生活が営めるようケアプランに基づきケアの提供を行う。認知症高齢者の尊厳ある生活の支援に取り組むと共に、安心・安全な生活の提供と認知症高齢者の生活に寄り添う介護を心がける。
介護サービスに関する特色等
認知症高齢者の専用施設として、専門性を活かしケアの提供を行なっています。
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