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社会福祉法人真善会
特別養護老人ホームもみの木の准看護師求人
- 施設
- 日勤常勤/正社員
埼玉県南埼玉郡宮代町
姫宮駅
月収 303,880円〜 (手当含む)
- 4週8休以上
- ブランク可
- 車通勤可
2026-09-28に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- コミュニケーション重視のケアを実践できます！働きやすい日勤帯のみのお仕事！
-
特別養護老人ホームもみの木は、利用者さまがここに入所してよかったと思えるような施設を目指して、思いやりのある看護・介護ケアに取り組んでいます。利用者さまひとりひとりとじっくり向き合える環境なので、コミュニケーションを重視する看護師さんにピッタリです。お仕事は、日勤常勤。夜勤がないため、昼夜のメリハリをつけて、健康的なナースライフを送れますよ♪
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
扶養手当
あり
-
家族手当
3,000円 ~
子供：3,000円 配偶者：7,000円 1人につき
-
オンコール手当
5,000円
1回あたり
-
通勤手当制度
~20,900円
休日・休暇
-
年間休日
105日
-
休日制度
4週8休
-
休暇
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
早番
08:00~17:00
-
遅番
10:00~19:00
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
その他福利厚生
再雇用(65歳まで)
昇給あり
退職金制度あり(最低勤務年数:5年)
業務
特別養護老人ホームの施設における准看護師業務全般
条件
ブランク可
オンコール
オンコールあり
担当回数：月5回程度 / 出動：月1回あるかないか
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
特別養護老人ホームもみの木
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
4% -
要介護3
27% -
要介護4
41% -
要介護5
28%
ご利用者の男女比
男性 8：女性 2
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 5%
-
75-84歳 15%
-
85-94歳 64%
-
95歳- 15%
職員体制について
現在の職員の総数
99名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 7%
-
30代 12%
-
40代 26%
-
50代 21%
-
60代 33%
運営方針
当社会福祉法人は、福祉とサービスを必要とする者が、心身共に健やかに育成され、また社会、経済、文化その他あらゆる分野の活動に参加する機会を与えられるとともに、個人の尊厳を保持しつつ、地域社会において自立した生活を営むことができるよう、その環境、年齢及び心身の状況に応じ必要な福祉サービスを地域において総合的に提供されるよう援助することを目的として、社会福祉事業を行う。
提供サービス・対応について
利用者の多様性を尊重して、利用者御本人に“長生きしてよかった”と言っていただける社会福祉施設を目指します。その為には、職員の質の向上と施設の環境の整備に努めます。施設の環境の整備については、ソフト面では、ボランティアがたくさん来てくれる開放的な施設を目指します。ボランティアと四季の花を育て、踊りや歌、手工芸、手品、健康体操、果樹園や育てた野菜による昔の料理等、利用者様が回想して楽しめる内容に努めます。ハ－ド面では、太陽光発電やＬＥＤ照明による地球環境の保護、２重のペアガラスと障子による、音、振動がなく、昼夜の差がない冷暖房の完備による心地よい環境を目指しております。 ※今のところボランティア、実習生、介護相談員の方々にはご遠慮（ご辞退）頂いています。
介護サービスに関する特色等
利用者の多様性を尊重して、利用者御本人に“長生きしてよかった”と言っていただける社会福祉施設を目指します。その為には、職員の質の向上と施設の環境の整備に努めます。施設の環境の整備については、ソフト面では、ボランティアがたくさん来てくれる開放的な施設を目指します。ボランティアと四季の花や季節の果物を育て、踊りや歌、手工芸、手品、健康体操、育てた野菜による昔の料理等、利用者様が回想して楽しめる内容に努めます。ハ－ド面では、太陽光発電やＬＥＤ照明による地球環境の保護、２重のペアガラスと障子による、音、振動がなく、昼夜の差がない冷暖房の完備による心地よい環境を目指しております。
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