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社会福祉法人清幸会

介護老人保健施設グリーンピアの准看護師求人

  • 施設
  • 常勤(夜勤有り)/正社員

埼玉県行田市

武州荒木駅徒歩20分

月収 243,800円〜 262,800円 (手当含む)

  • 4週8休以上
  • ブランク可
  • 未経験可
  • 教育・研修充実
  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • 住宅手当あり

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

チームで入居者さまの在宅復帰をサポート!

介護老人保健施設グリーンピアは、入所サービスによる生活介護と、通所リハビリテーションによる機能訓練を行い、入居者さまの在宅復帰に取り組んでいる施設です。

介護スタッフやリハビリスタッフ、栄養士といった他職種のスタッフが在籍しており、チームケアを実施。入居者さまが最善のケアを受けられるよう情報共有を徹底しており、退居後まできめ細やかなアプローチが可能です。看護師として、専門性を活かして活躍できる職場です。

育児と仕事の両立が図れる施設内託児所完備

勤務体制は、メリハリをつけて働ける4週8休制。日勤帯のみでの勤務もご相談できるため、家庭をお持ちの方も働きやすい環境です。また、お子さまを預けられる施設内託児施設があるので、無理なく職場復帰ができます。子育てと仕事の両立が図れるのがうれしいですね。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    准看護師

  • 勤務形態

    常勤(夜勤有り)

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 243,800円〜 262,800円 (手当含む)

賞与: 年2回(4ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 夜勤手当

    8,000円 / 回

  • 精勤手当

    4,000円

  • 住宅手当

    5,000円 ~

    持ち家(世帯主の場合)

  • 扶養手当

    2,300円 ~ 8,000円

    子:2,300円 / 配偶者:8,000円第一子2,300円、第二子以降1,000円支給対象20歳まで

  • 通勤手当制度

    ~50,000円

休日・休暇

  • 年間休日

    105日

  • 休日制度

    4週8休

  • 休暇

    夏季休暇4日、冬季休暇5日(年末年始休暇5日)、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    09:00~18:00

  • 夜勤

    17:00~09:00

  • ※残業少なめ

福利厚生

    • 雇用保険

      ⚪︎

    • 労災保険

      ⚪︎

    • 健康保険

      ⚪︎

    • 厚生年金保険

      ⚪︎

    • 定年制度

      ⚪︎

定年制度: 60歳

その他福利厚生

社員食堂

研修制度

再雇用(65歳まで)

昇給あり

退職金制度あり(最低勤務年数:1年)

業務

介護老人保健施設の施設における准看護師業務全般

条件

ブランク可 / 未経験可 / 新卒可

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会福祉法人清幸会 介護老人保健施設グリーンピア

施設の公開情報

施設形態

介護老人保健施設 / 老人短期入所施設 / 通所リハビリテーション

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所あり


※利用条件等はお問い合わせください。

勤務地/交通

〒3610004

埼玉県行田市須加1531

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
埼玉県行田市須加1531
アクセス

・秩父鉄道秩父本線 武州荒木駅 徒歩20分

直接質問しづらいこともお任せください!

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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

必須知りたい内容を選んでください

介護老人保健施設グリーンピア

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    12%
  • 要介護2

    17%
  • 要介護3

    27%
  • 要介護4

    29%
  • 要介護5

    15%

ご利用者の男女比

男性 3:女性 7

職員体制について

現在の職員の総数

70名

職員の男女比

男性 3:女性 7

運営方針

「あなたらしい生活をチームケアで支えます」をモットーにご利用者様の意思を尊重し、個々の能力に応じた目標と支援計画を作成し、必要な医療・看護・介護リハビリを提供し、在宅復帰を目指します。

勤務時間

早番:7:00~16:00 日勤:9:00~18:00 遅番:10:00~19:00 夜勤:17:00~翌9:00

休暇制度の内容および取得状況

入職半年後より有給休暇付与 夏季休暇4日 冬期休暇5日 特別休暇等

福利厚生の状況

法人内託児所完備 社員食堂有

介護サービスに関する特色等

スタッフ及びボランティアによるレクリエーションを毎日実施

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収437,000円〜
賞与
年2回(3.5ヶ月分)
配属先
その他
休日
年間115日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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