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医療法人富田病院
介護老人保健施設ロイヤルヒルズ日吉の准看護師求人
- 施設
- 常勤(夜勤有り)/正社員
北海道函館市
駒場車庫前駅
月収 177,600円〜 276,400円 (手当含む)
- ブランク可
- 未経験可
- 車通勤可
- 託児所あり
- 住宅手当あり
2026-10-26に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- チームケアで在宅復帰を支援！
-
介護老人保健施設ロイヤルヒルズ日吉では、生活機能の維持・向上のための医療・看護・介護・リハビリテーションを提供。早期の在宅復帰や自立した在宅生活を続けられるよう支援しています。
同施設には、医師・看護師・介護士・理学療法士など専門スタッフが在籍しています。チームケアで入居者さまをサポート。コミュニケーションが取りやすく、連携体制が整っているのも魅力の一つです。
- マイカー通勤OK！保育所完備
-
職員用の無料駐車場があるので、車通勤が可能。雨の日もストレスフリーな通勤ができますね。また、職員が利用できる保育所を完備。病院に併設されているので、小さい子どもがいる看護師の方も安心して働けますよ。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
9,000円 / 回
-
職務手当
20,000円
-
通勤手当制度
~16,100円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
98日
-
休日制度
シフト制 (シフト制)
-
休暇
育児休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
07:00~15:30
08:30~12:30
08:30~17:00
10:30~19:00
13:30~17:00 -
夜勤
16:30~09:00
夜勤・交替制
交替制： 看護職１名、介護職４名
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
財形貯蓄
定年制度: 60歳
その他福利厚生
再雇用(65歳まで)
昇給あり(正社員看護師：2,600円～)
退職金制度あり
業務
老健施設において入所者（高齢者）に対する、投薬管理やバイタルチェック等の看護業務全般
試用期間：職務手当なし
条件
ブランク可 / 未経験可
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
100床
従業員
59名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 1歳8ヶ月~7歳
保育時間 : 08:00~00:00
夜間保育あり
■保育時間備考
夜間保育の対象は満1歳から
■その他備考
定員:30名
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
〒0410841
北海道函館市日吉町4-7-81
車通勤可
駐車場: あり(無料)
※無料駐車場あり
介護老人保健施設ロイヤルヒルズ日吉のオススメポイント
施設のスタッフには医師、看護師さんも常駐していて併設施設もあります。
介護老人保健施設ロイヤルヒルズ日吉は、入所とショートステイサービスで合計100名の方が利用することができる施設です。3階建ての建物の中に、4人部屋を中心に居室が設備されています。スタッフには介護士、理学療法士ほはじめとする各リハビリの専門スタッフだけでなく、医師、看護師さんも常駐していますので、ご利用者さまの健康管理に万全の体制をしています。併設施設には、指定居宅介護支援事務所のはぁとふる日吉と高齢者グループホームあねもねがあり、地域の方々に幅広い介護福祉サービスを提供しています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
温かい気持ちでサポート！家庭的な雰囲気の介護老人保健施設です
ロイヤルヒルズ日吉は、入所･短期入所･通所リハビリテーションを行っている介護老人保健施設です。在宅生活の早期復帰･維持のために、医療･看護･介護･リハビリテーションに取り組まれています。明るくアットホームな雰囲気となっているため、利用者さんはもちろんスタッフ間のコミュニケーションも円滑で働きやすい職場です！また近くには郵便局やコンビニがあり、便利な立地となっています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
介護老人保健施設ロイヤルヒルズ日吉
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
22% -
要介護2
25% -
要介護3
14% -
要介護4
22% -
要介護5
16%
職員体制について
現在の職員の総数
63名
運営方針
当施設は、利用者の有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、施設サービス計画に基づいて、医学的管理の下における機能訓練、看護、介護その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活上の世話を行い、居宅における生活への復帰を目指すものとする。
介護サービスに関する特色等
当施設は、特定医療法人富田病院を経営主体とし道南地域で老人保健施設の先駆け的に平成4年に入所100名、通所10名で開設致しました。その後、地域のニーズに対応するべく、平成18年には通所定員を40名に増員、また地域に密着した存在であり続ける為に、居宅介護支援事業所も併設で開設致しました。法人理念の近代医学に基づいた良質・適切・効率的で懇切丁寧な医療・介護・保険サービスに取り組んでおります。
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