吉田クリニックの正看護師求人 - 日勤常勤:その他 - 名古屋市千種区 | 【レバウェル看護｜旧 看護のお仕事】

概要

• 職種

  正看護師

• 勤務形態

  日勤常勤

• 配属先

  その他

• 雇用形態

  正社員

給与

年収：450万～※事務長になると500～600万
※給与は経験、スキル等を考慮し決定します

手当

• 通勤手当制度

  ~30,000円

  （規定支給）

• 固定残業代

  なし

休日・休暇

休暇

産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児・介護のための短時間勤務制度、子の看護等休暇、年末年始休暇、養育両立支援休暇 日曜・土曜 休み

勤務時間

• 日勤

  09:00~18:00

• 残業時間(月): 下限10時間~上限15時間
  

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 65歳

再雇用

給茶機無料(※一部拠点)

健康・医療サポート(健康診断、職員の診察費一部補助※利用に際しては法人ルール有り、インフルエンザ予防接種（1回分負担・補助）)

昇給あり

退職金制度あり

業務

事務長候補・地域連携看護師

看護師の資格・経験を活かし、クリニックの「顔」として地域と繋がり、将来的には経営の中核を担っていただくポジションです。
※往診の帯同業務はございません。

●近隣医療施設への営業・広報活動
戦略的営業: 病院の地域連携室や近隣クリニックを訪問。
看護師のかたの視点で当クリニックの強みをお伝えいただき
紹介患者獲得のためのリレーションを構築します。
●他院・多職種との連携業務
前方連携: 紹介患者の事前評価と受け入れ調整。病院MSWとのやり取り。
後方連携: 退院支援や、地域の訪問看護ステーション・ケアマネジャーとの密な情報共有・連携会議の主導。
付随業務: 診療情報提供書の管理や紹介元へのフィードバック体制の構築。
●クリニック内オペレーションのサポート
現場改善: 看護師の視点から、診療効率を高めるためのオペレーションの最適化。
スタッフ教育: 連携マインドを持ったチーム作りのための指導や、接遇の向上。
経営サポート: 患者数の推移や紹介ルートのデータ分析を行い、院長と共に次なる一手（経営戦略）を考案。

【ポイント】
訪問診療において、看護師さんの知識は最大の武器になります。 地域のケアマネジャーさんと信頼を築き、患者さんの受け入れをスムーズにし、クリニックの経営基盤を盤石にします。
吉田クリニック本院ではそんな次世代の看護師マネージャー候補を募集します。
院長・エリアマネージャー・事務長が経営の視点もしっかりお伝えします。
ぜひご応募くださいませ。

条件

◆必須
・正看護師資格をお持ちの方
・運転免許

◆歓迎
・地域連携業務経験者

オンコール

＊待機時間
平日夜間：18:00～翌9:00
土日通し：9:00～翌9:00

＊受電、出動頻度
平日夜間：オンコール3~5件・出動：1~3件
土日通し：オンコール5~件・出動：3~件

＊手当
平日夜間：待機のみ 5000円/回・出動5000円/回
土日通し：待機のみ10000円/回・出動5000円/回