社会福祉法人慈雲福祉会
| 給与 | 基本給: 219,000円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県一宮市 新木曽川駅 |
| 職種 | 正看護師 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
職種
正看護師 准看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
施設
雇用形態
正社員
住宅手当
1,500円 ~ 23,000円
通勤手当制度
~21,500円
年間休日:110日
休日制度: シフト制 (※月9日程度)
有給休暇
日勤
08:30~17:30
早番
08:00~17:00
遅番
09:00~18:00
業務比率についてはお問合せください
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
昇給あり
特別養護老人ホームの施設における正看護師業務全般
ブランク可 / 未経験可 / 新卒可
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
寮なし
保育施設・託児所なし
〒4910101
愛知県一宮市浅井町尾関字同者163-2
車通勤可
駐車場: 3000円/月
老年看護・向き合った看護に興味がある方におすすめ!施設看護のお仕事です!
特別養護老人ホームウェルコートみづほは、愛知県一宮市にある平成21年4月開設の施設です。利用者様が自分らしいライフスタイルを楽しめるよう、設備環境を整え、きめ細かいサービスを提供しています。老年看護に興味がある方や利用者様一人一人とじっくり向き合った看護を実践したい方におすすめ。あなたの優しさを届けてみませんか?
設備や機能が充実した施設です。老年看護について学べます!
社会福祉法人慈雲福祉会の特別養護老人ホーム「ウェルコートみづほ」は、利用者様が自分らしいライフスタイルで暮らせるようにサポートを行っている施設です。毎月季節に応じたイベントが行われ、アットホームな雰囲気があふれています。 平成21年に開設された施設ですので、設備やユニット内機能が充実しており、気持ちよく働ける環境です♪これからどんどん必要となる老年看護について学びたい看護師さんにオススメ!
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ウエルコートみづほ
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者さまは、60代から100歳超まで幅広くおられます。介護ニーズ、医療ニーズのそれぞれ違う方々が、思い思いの日々を送っていらっしゃいます。しかし、特別養護老人ホームでは、平均要介護度が4を超え、重介護の方も増えております。そんな中で、施設をご利用の皆さまに様々な楽しみを提供するのも、私どもの大切な役割だと考えています。 指先の器用な方は、リハビリを兼ねた工作や手芸を、唄のお好きな方はカラオケを、運動ゲームや知能ゲームなど、お好みのレクリエーションで過ごす楽しい時間、面会に来られた親しい方々と語りあう穏やかな時間。お散歩や外出行事、地域の小中学校や保育園との交流会や館内で行われるコンサートや公演も楽しみにしていました。コロナ禍で行事・イベントの中止がありましたが、その中でも子供たちとプレゼント交換など顔は見えないけれど交流が続きています。次何作る?と楽しげに話しています。 ショートステイでは、定期的にご利用いただく方も多く、専用フロアで顔なじみに会うことを楽しみにされている方もおられます。フロアスタッフも固定されておりますので、馴染みのスタッフがお世話させていただくことで、ショートステイご利用者さまにも過ごしやすい環境を目指しています。
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
0%要介護2
0%要介護3
17%要介護4
52%要介護5
31%男性 3:女性 7
-64歳 0%
65-74歳 5%
75-84歳 29%
85-94歳 57%
95歳- 9%
10代から60代まで、幅広い年齢層のスタッフが在籍し、それぞれの専門性をいかして、ご利用者さまの生活を援助させていただいています。ご利用者さまが楽しみにされているお食事は、管理栄養士が監修。専従の調理師が「見た目も味もおいしい」お食事を日々提供しています。 専任の機能訓練指導員(理学療法士・言語聴覚士・あん摩マッサージ師・歯科衛生士等)を配置して、リハビリを強化。勤続10年超の相談員や介護支援専門員、看護職員、介護職員他で多角的に皆さまの生活をサポートします。 多職種協働の職場では、職員間の連携は欠かせません。よい人間関係を作るのに一役買っているのが「TEAM☆みづほ」の存在です。チーム結成は平成18年。法人内の各施設のスタッフ有志が集まり、愛知県一宮市が誇る一大イベント“一宮七夕まつり”のパレード『ワッショーいちのみや』に参加したのが始まりです。その後チームメンバーも増えてきました。毎年夏になると「みんなでやろう!」と練習が始まり、本番当日には音楽が鳴れば勝手に身体が動くほどです。しかし、そこまでには多くの職員の理解と協力があってこそ。衣装を作ってくれるスタッフ、踊りには参加できないけれど・・・と積極的に仕事のフォローをしてくれる多くのスタッフ、練習を飽きずに応援してくれるご利用者さまやご家族さま。パレードに参加する者も参加しない者も、感謝の気持ちで本番を迎えていました。「感謝の気持ち」。 芽生えた「感謝の気持ち」は、パレードが終わって日々の仕事に戻っても消えません。みづほのスタッフは、常に「感謝の気持ち」を忘れずに、連携してみづほをご利用下さる皆さまのお役に立ちたいと考えています。 コロナ禍で七夕祭りのよさこいはないですが、利用者様も今年の踊りは?と楽しみにされてます。また皆さんの前で踊りたいと楽しんでもらいたいと職員からも声が・・・。 「人が好き」が好き。明るく元気な職員がご利用者様を待っております。
61名
男性 2:女性 8
20代 13%
30代 17%
40代 27%
50代 16%
60代 27%
介護保険法令に従い、利用者がその有する能力に応じ可能な限り自立した日常生活を営むことが出来るよう支援することを目的とし、日常生活を営む為に必要な居室及共用施設等をご利用頂き介護保険施設サービスを提供します。
介護職員は24時間体制のため、変則勤務となります。例えば早番は、6時30分~15時30分。日勤は8時30分~17時30分。遅番11時~20時。夜間勤務は16時~翌日10時。その他は希望に応じて、短時間勤務も多数います。 看護職員は8時30分~17時30分。夜勤はありませんがオンコール対応があります。オンコール手当有。
6カ月の雇用で有給休暇を法定通り取得できます。また、産休・育休制度を始め、育児短縮勤務も可能であります。週休2日制・年間休日110日。
各種社会保険・退職金制度・資格取得支援制度・施設内保育所・寮完備・住宅手当・扶養手当・通勤手当・夜勤手当・介護職員処遇改善金有 駐車場あり。制服支給。
従来型の特別養護老人ホーム・ショートステイですが、一律のサービス提供ではなく、お食事やお風呂などは、その方の生活習慣に合わせた時間・形態でご提供するなど、個別ケアを実施しています。 従来型といえども、お部屋のタイプは個室か2人部屋(多床室)の2タイプのみ。ご希望によりお部屋を選んでいただけます。お食事は管理栄養士が作成した献立により、ご利用者さまの状態に合わせて調整させていただきます。特養ではAかBか選べる「選択メニュー」、ショートステイでは主食を選べる「セレクトメニュー」と銘打って、お好みのお食事を選んでいただくことができ、大変好評です。入浴は、大きなお風呂でゆったりと。原則的にマンツーマン介助させていただきますので、安心してお風呂を楽しんでいただけます。特殊浴槽も充実しており、ご利用者さまのニーズに合わせて気持ちよく入浴いただけるよう配慮いたします。 リハビリは、専従の理学療法士・言語聴覚士・あん摩マッサージ師・歯科衛生士・柔道整復師が担当、看護職員や研修を受けた介護職員も加わり、その方の状態に合わせたリハビリプランを基に、充実した機能訓練を行っています。 ボランティアや外部実習の受入、介護相談員やオンブズマンによる相談会に積極的に取り組むとともに、地域交流として、地域のお祭りへの参加や近隣小中学校との交流も多数行っています。また、施設のご利用者さまに、もっと楽しみを持っていただきたいと、クラブ活動や手作りおやつ会などの定期行事、お天気のよい日限定!庭の東屋でお弁当を囲むひなたぼっこの会、作品展やクリスマス会などの季節行事、プロやアマチュアの歌手を招いてのコンサートや公演を頻繁に行っており、ご利用者さまに喜んでいただいています。 特別養護老人ホームでは、施設の使命として看取りケアにも取り組んでおります。追加的な医療行為を必要とせず、家族や慣れ親しんだ施設スタッフに見守られながら、施設で最期を迎えることを希望される方も増えてきました。私どもでは、この看取りケアの趣旨を深く理解し、ご協力下さる医師とともに、ご利用者さまが穏やかな最期を迎えられるよう、真摯にこのケアに努めてまいります。
「明るく豊かな人生のために」を基本理念にし、カラオケクラブ・水彩画教室・音楽療法・おやつスタジオ(手作りおやつ)書道教室に茶道クラブなどのクラブ活動他、個別ケアではおむつ外し、食事のセレクトメニューなど楽しみをみつけていただけるよう取り組み、日常生活の援助を行っております。
また、地域の保育園・小学生との交流をはかり、地域とのかかわりを大切にしております。
介護職・看護の質の向上のために、自立支援介護の実践に取り組み、自立支援の第一歩となるように日々努力をしています。また、抱える介護では腰痛に悩む職員もいますし、利用者様のこわばりにもつながっていることにより、抱えない介護の実践に取り組んでいます。(全国ノーリフティング推進協会)各種研修・QC活動など日々サービスの質の向上に向け取り組んでおります。
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愛知県の非公開求人!高給与・好条件の求人です。
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