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社会福祉法人サン・ビジョン

新着グレイスフル熱田の正看護師求人

給与 月収: 274,000円〜

(手当含む)

勤務地 愛知県名古屋市熱田区
熱田駅
職種 正看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

2026-09-08に募集状況を確認しました。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 274,000円〜 (手当含む)

賞与: 年2回(3ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 資格手当

    2,000円 ~ 12,000円

    *介護福祉士/12000円
    *社会福祉士・精神保健福祉士/10000円
    *介護支援専門員/10000円
    *保育士/2000円
    その他の資格にも手当あり

  • 住宅手当

    ~ 20,000円

  • 通勤手当制度

    あり

休日・休暇

年間休日:107日

休日制度: 週休2日制

希望休:休みは希望を出して譲り合いで取る。

休暇

産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇、誕生日休暇、結婚休暇、看護休暇、忌引休暇、慰労休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

資格取得支援制度

表彰制度((優秀職員・優秀事業所表彰制度、永年勤続表彰制度))

昇給あり

退職金制度あり

業務

老人デイサービスセンターの施設における正看護師業務全般

条件

ブランク可

オンコール

オンコールあり

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会福祉法人サン・ビジョン グレイスフル熱田

施設形態

特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 訪問介護事業所

寮あり

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育

保育施設・託児所あり


※利用条件等はお問い合わせください。

勤務地/交通

〒4560033

愛知県名古屋市熱田区花表町1-26

勤務地
愛知県名古屋市熱田区花表町1-26
アクセス

・JR東海道本線(浜松~岐阜) 熱田駅 徒歩11分

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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

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グレイスフル熱田

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

一日の予定を自分で決め、出来る事を今後も継続して行えるよう、皆さん努力されています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    32%
  • 要介護2

    38%
  • 要介護3

    14%
  • 要介護4

    11%
  • 要介護5

    5%

ご利用者の男女比

男性 1女性 9

ご利用者の年齢比

  • -64歳 0%

  • 65-74歳 6%

  • 75-84歳 42%

  • 85-94歳 42%

  • 95歳- 11%

職員体制について

法律その他基準に従って常に組織・運営を見直しています。 プロフェッショナルとして喜びと誇りを持ち、より良いサービスを提供しようと日々努力しています。

現在の職員の総数

9

職員の男女比

男性 1女性 9

職員の年齢比

  • 20代 40%

  • 30代 20%

  • 40代 20%

  • 50代 20%

  • 60代 0%

運営方針

1.利用者様に対し、健全な環境の下で、社会福祉事業に関する熱意及び能力を有する職員による適切な通所介護サービスを提供する。
2.利用者様の居宅サービス計画(介護予防サービス計画)に基づき、通所介護(介護予防通所介護)サービス計画を作成し、利用者様が必要とするサービスを
提供する。
3.利用者様の意思及び人格を尊重し、常に利用者様の立場に立ってサービスを提供する。
4.事業の実施に当たっては、地域や家庭との結び付きを重視した運営を行い、関係市区、居宅介護支援事業者・居宅サービス事業者・その他の保健医療サービ
ス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努めるものとする。
5.事業所は、職員の資質の向上を図るため、職員教育と研修に努めるものとする。

研修等の実施状況

安全運転講習に対象職員の研修実施。

提供サービス・対応について

利用者様が持てる力を発揮して、自信と幸福を感じられる生活を支援しています。 利用者様の尊厳と自己決定を尊重し、1人1人のライフスタイルを支援しています。

介護サービスに関する特色等

・滑車や自転車、平行棒等のリハビリ機器で体を動かせます。
・定期的にお料理、おやつ作りを実施致します。
・ウッドデッキスペースにて家庭菜園。

介護サービス向上に向けた
取り組み

職員の施設内研修や外部研修への参加を充実させています。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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賞与
年2回(3ヶ月分)
配属先
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