旭ヶ丘病院の准看護師求人 - 常勤(夜勤有り):病棟 - 日高市 | 【レバウェル看護｜旧 看護のお仕事】

概要

• 職種

  准看護師

• 勤務形態

  常勤(夜勤有り)

• 配属先

  病棟

• 雇用形態

  正社員

給与

手当

• 夜勤手当

  13,000円 ~ 15,000円 / 回

  准看護師：13,000円 / 正看護師：15,000円

• 住宅手当

  15,000円

  世帯主のみ

• 早出手当

  1,000円

• 遅出手当

  2,000円

• 通勤手当制度

  ~31,600円

• 固定残業代

  なし

休日・休暇

休暇

夏季休暇5日、育児休暇、有給休暇(初年度10日)、介護休業、看護休暇

勤務時間

• 日勤

  08:30~17:00

• 夜勤

  16:30~09:00

• 早番

  06:00~14:30

• 遅番

  13:00~21:30

• 残業時間(月): 下限5時間~上限5時間
  

夜勤・交替制

交替制： 療養、助手2名

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

確定給付年金

定年制度: 65歳

再雇用(65歳まで)

昇給あり(正社員(正看護師・准看護師：0～2,000円))

退職金制度あり(勤続5年以上)

業務

旭ヶ丘病院での看護業務全般 / 一般病棟、療養型病棟における、看護業務
　

教育制度

【キャリアラダー】臨床実践能力を「看護実践」「管理」「教育」「研究」「接遇」の５領域分け、新人（Ⅰレベル）から５レベルのそれぞれの目標達成に向けた、行動目標を明確にし、評価を行っていきます。看護補助者、クラーク用のラダーもあります。 また、管理職用には「マネジメント・リーダーシップ」「人間関係能力」「看護の質評価・改善能力」「教育研究能力」「倫理」「接遇」の６領域に分け、６レベルから１０レベルまでの評価を行っていきます。
【中途教育制度あり】クリニカルラダー
【介護プロフェッショナルキャリア段位制度】アッサ―による教育、評価と外部評価を行っています。