医療法人純正会
訪問看護ステーション太陽・千種の正看護師求人
- 訪問
- 日勤常勤/正社員
愛知県名古屋市千種区
新栄町駅
月収 249,700円〜 (手当含む)
- 住宅手当あり
- 土日休み
2026-09-07に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 24時間体制でご利用者を支援
-
訪問看護ステーション太陽・千種を運営する医療法人純正会は、介護事業だけでなく、病院事業も手掛けています。同事業所では、在宅生活を続けるご利用者の心身の状態に適した医療ケアを提供。名古屋市千種区を中心に東区や北区、中区などの地域を対象に訪問看護サービスを提供しています。ご利用者に安心を届けるため、24時間体制で対応。夜間や休日にも緊急対応できる体制です。
- 各種手当が充実した訪問看護師求人
-
訪問看護ステーション太陽・千種では、在宅医療における訪問看護師を募集中。ご利用者の入浴サポートや人工呼吸器管理、全身状態の確認などが主な業務です。家族や待機、通勤、住宅、資格、調整といった各種手当が充実。ご利用者の情報管理には、電子カルテを導入し、訪問看護師の負担軽減に繋げています。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
あり
-
住宅手当
あり
-
扶養手当
あり
-
調整手当
あり
-
待機手当
4,000円
緊急の患者様への訪問時 1回につき
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
107日
-
休日制度
その他
-
休暇
育児休暇、有給休暇 日曜・土曜 休み
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
- 残業時間(月): 下限5時間
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
再雇用
昇給あり
退職金制度あり
業務
訪問看護ステーションの正看護師業務
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
診療科目
訪問看護
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒4640858
愛知県名古屋市千種区千種2-3-24サンエースビル3F
直接質問しづらいこともお任せください！
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訪問看護ステーション太陽・千種
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
0歳児から100歳代までが対象。独居の方が1/4を占めます。 独居でターミナル期の方も看取りを希望されています。
ご利用者の総数
50名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
8% -
要支援2
10% -
要介護1
14% -
要介護2
26% -
要介護3
24% -
要介護4
10% -
要介護5
8%
ご利用者の男女比
男性 6：女性 4
ご利用者の年齢比
-
-64歳 15%
-
65-74歳 21%
-
75-84歳 37%
-
85-94歳 22%
-
95歳- 6%
職員体制について
訪問看護認定看護師が所属、質の高いケア提供を目指しています。認知症ケア専門士、がん専門病院緩和ケア病棟、障害者(児)病棟勤務など多彩な経験を持つ看護集団です。 また、理学療法士も含め、介護支援専門員の有資格者であり、介護サービス事業所としての強みです。
現在の職員の総数
10名
職員の男女比
男性 2：女性 8
職員の年齢比
-
20代 0%
-
30代 30%
-
40代 50%
-
50代 20%
-
60代 0%
運営方針
(1)顧客本位の最高水準のサービスを提供する
地域ナンバーワンのサービス
独りよがりでなく顧客から評価されるサービス
(2)職場を職員の自己実現の場とする
自己啓発、新しいチャレンジを重視
(3)在宅ケアを通して社会に貢献する
勤務時間
8：30～17：30（内、休憩時間60分） 週休2日 待機当番（携帯電話オンコール）
休暇制度の内容および取得状況
有給休暇入職6ヶ月経過10日間付与。 夏季休暇3日間 年末年始休暇12/30～1/3ワークライフバランスの推進。 有給休暇の計画的取得、1～2年月1日ペース・3年以上月2日 誕生日休暇取得を推進中。
福利厚生の状況
社会保険完備、誕生祝、住宅手当、社員寮、子育て支援（忙しいママ職員とママを支える子どもたちとの交流会）、産前・産後休暇、育児・介護休暇、育児時短制度。保養所あり、会員制リゾートホテルエクシブ、人間ドック受診補助、インフルエンザワクチン接種支援、資格更新研修の支援（受講料・振休）、各種研修の受講支援
提供サービス・対応について
ご利用者様の思いを叶えられるよう、タイムリーで柔軟な対応をしています。
介護サービスに関する特色等
医療依存度の高い利用者様で病状が不安定の方や、ターミナル期にあり予後の短い方のニーズ等、即対応させていただくように心掛けています。
介護サービス向上に向けた
取り組み
安全に研修が受けられるようコロナ感染症対策をおこない、ケアマネジャーを含め、同一法人内５ステーションによる研修会を毎月開催。又、外部研修会にも積極的に参加している。
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