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デイサービス楽人・土原の正看護師/准看護師求人

給与 月収: 240,000円〜 330,000円

(手当含む)

勤務地 愛知県名古屋市天白区
相生山駅
職種 正看護師 准看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

住宅街に位置するデイサービス

デイサービス楽人・土原は、が運営する介護施設の1つです。名古屋市天白区の住宅街の一角に位置し、周辺には天白公園もあります。2015年に開設された同施設は、1日あたり35名を定員とするデイサービスです。

レクリエーションや年間行事が盛んです

同デイサービスでは、ご利用者に必要な医療ケアを提供する看護師を募集中。日替わりでのレクリエーションや季節を感じられる年間行事も盛んです。勤務時間は午前8時30分ごろから午後5時30分ごろまで。年間賞与のほか、職能や資格、業務、通勤などの各種手当てが充実した正社員求人です。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師 准看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 240,000円〜 330,000円 (手当含む)

賞与: 年2回 (実績:計2~3.5ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 資格手当

    10,000円 ~ 20,000円

    正看護師・准看護師:10,000~20,000円
    介護職:5,000円~15,000円

  • 職能手当

    10,000円 ~ 40,000円

  • 業務手当

    10,000円

  • 通勤手当制度

    ~20,000円

    規定あり

休日・休暇

年間休日:112日

休日制度: 週休2日制 (シフト制、月8~9日)

休暇

夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

制服貸与

資格取得支援制度(吸痰・社会福祉士・精神保健福祉士・実務者研修・移動支援・居宅支援など(費用の7~8割、規定有))

再雇用(上限 70歳まで)

復職支援サポート

健康診断の費用免除(会社負担)

インフルエンザ予防接種

昇給あり

退職金制度あり(勤続3年以上)

業務

サービス付き 高齢者向け住宅に、併設するデイサービスでの看護業務・バイタル確認・お薬確認・処置 等一般的な、看護業務・介護のお手伝いもお願い致します。

条件

ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 新卒可

※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。

施設名

デイサービス楽人・土原

施設の公開情報

施設形態

老人デイサービスセンター

従業員

50名

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒4680026

愛知県名古屋市天白区土原1-336

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
愛知県名古屋市天白区土原1-336
アクセス

・名古屋市営地下鉄桜通線 相生山駅 徒歩18分

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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

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デイサービス楽人・土原

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

様々な年齢の方、様々な事情がある方にご利用いただいています。 利用に関しましてはお気軽にご相談ください。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    23%
  • 要介護2

    29%
  • 要介護3

    19%
  • 要介護4

    15%
  • 要介護5

    14%

ご利用者の男女比

男性 4:女性 6

ご利用者の年齢比

  • -64歳 2%

  • 65-74歳 3%

  • 75-84歳 32%

  • 85-94歳 57%

  • 95歳- 6%

職員体制について

常勤、非常勤に関わらず穏やかに楽しく働いています。

現在の職員の総数

35名

職員の男女比

男性 2:女性 8

職員の年齢比

  • 20代 25%

  • 30代 4%

  • 40代 17%

  • 50代 21%

  • 60代 33%

運営方針

介護保険法令の趣旨に従って、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようなサービスを提供する

勤務時間

常勤職員8:30〜17:30(休憩1時間) 非常勤職員要相談(9:30〜13:30、10:00〜14:00、9:30〜14:30など) シフト制

休暇制度の内容および取得状況

有給休暇あり 夏休、冬休あり

研修等の実施状況

名古屋市介護職員等キァリアアップ研修

提供サービス・対応について

・毎日日替わりでレクリエーションを提供しており、季節のイベント等も行っています。 ・仕出し弁当の日もあり、その際も個人の食事形態には注意し必要に応じて形態を変更して提供しております。 ・様々なボランティア様に来ていただいております。 ・入浴はプライバシーを尊重するため個浴となっております。リフト浴にも対応しております。

介護サービスに関する特色等

食事:衛生的な設備で専門の職員が材料から手作りして、利用者様に合わせた形態で提供します。
入浴:プライバシーに配慮した個浴のみの対応となります。
医療行為:当施設を利用中利用者様、ご家族様か安心して頂けるよう看護師と連携を取っております。

介護サービス向上に向けた
取り組み

スタッフ間での報・連・相を大切にしています。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収357,900円〜
賞与
年2回(3.6ヶ月分)
配属先
病棟
休日
年間120日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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