社会福祉法人サン・ビジョン
特別養護老人ホームグレイスフル木曽の正看護師求人
| 給与 |
月収：
280,500円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
長野県木曽郡木曽町 木曽福島駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
2026-06-12に募集状況を確認しました。
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この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
15,000円 ~ 20,000円
正看護師:20,000円 / 准看護師:15,000円
-
職務手当
~ 30,000円
正看護師:30,000円以内 / 准看護師:15,000円以内
-
私服手当
500円
-
住宅扶養手当
あり
法人給与規定による
-
通勤手当制度
~37,000円
非常勤:日額1,750円まで
休日・休暇
年間休日：106日
休日制度： 週休2日制 (シフト表による交替制)
休暇
育児休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
退職金共済
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用(70歳まで)
昇給あり(正社員看護師:1,000円～3,000円)
退職金制度あり(勤続1年以上)
業務
利用者様の看護 / ・看護業務・介護業務・報告書の作成・健康相談
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
従業員
49名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒3970001
長野県木曽郡木曽町福島2781
車通勤可
駐車場: あり(無料)
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
特別養護老人ホームグレイスフル木曽
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
木曽郡内の利用者様が主に入所されています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
3% -
要介護3
30% -
要介護4
40% -
要介護5
27%
ご利用者の男女比
男性 0：女性 10
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 3%
-
75-84歳 13%
-
85-94歳 57%
-
95歳- 27%
職員体制について
若い職員が多く、活気に溢れています。
現在の職員の総数
30名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 55%
-
30代 20%
-
40代 15%
-
50代 10%
-
60代 0%
運営方針
１．利用者様に対し、健全な環境の下で、社会福祉事業に関する熱意及び能力を有する職員による適切な施設サービスを提供する。
２．利用者様の施設サービス計画書に基づき、可能な限り、居宅における生活への復帰を念頭に置いて、入浴・排泄・食事等の介護、相談及び援助、社会生活上の便宜の供与・その他の日常生活上の世話、機能訓練・健康管理及び療養上の世話を行うことにより、利用者様がその有する能力に応じて自立した日常生活を営むことができるようにする。
３．利用者様の意思及び人格を尊重し、常にその者の立場に立ってサービスを提供するようにする。
４．明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結び付きを重視した運営を行い、市町村・居宅介護支援事業者・居宅サービス事業者・他の介護保険施設・その他の保険医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努める。
提供サービス・対応について
健康に歳を取る「アクティブリビング」を取り組みとしており、体操や生活リハビリにより自立した生活が継続できるよう努めています。
介護サービスに関する特色等
３つのユニットがあり、それぞれに１０床の個室があります。
家庭的な環境の中で、各利用者様の生活のリズムに合わせた生活を過ごすことができます。
介護サービス向上に向けた
取り組み
年２回利用者様、ご家族にアンケート調査にご協力いただいています。頂戴したご意見をもとにサービスの改善を図っています。 法人内で定期的に全職員対象の研修会をしています。
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- 配属先
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