社会福祉法人サン・ビジョン
グレイスフル上松の正看護師/准看護師求人
| 給与 | 時給： 1,150円〜 1,840円 |
|---|---|
| 勤務地 |
長野県木曽郡上松町 |
| 職種 | 正看護師 准看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
給与
時給： 1,150円〜 1,840円
看護職であり1日6H以上8H未満の勤務とした場合：時間給100円アップ
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
私服手当
500円
-
通勤手当制度
~37,000円
非常勤:日額1,750円まで
休日・休暇
休日制度： その他
休暇
育児休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
- 週4日勤務〜可
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険(雇用保険 / 労災保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
業務
利用者さまの日常に関する健康管理および介護職員に対する指導業務 / 介護職員に対する医療面からの適切な指導・援助 / バイタル測定
条件
普通自動車免許（通勤用）
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
従業員
49名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
グレイスフル上松
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
木曽郡内の利用者様が主に入所されています。平均介護度は要介護3.67です。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
0% -
要介護3
43% -
要介護4
47% -
要介護5
10%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 3%
-
75-84歳 23%
-
85-94歳 50%
-
95歳- 23%
職員体制について
介護職員の６割以上が介護福祉士資格を所持しております。看護職員、管理栄養士をはじめ、機能訓練指導員（理学療法士）、介護支援専門員、生活相談員と施設に配置されている多職種協働で支援をしています。
現在の職員の総数
26名
職員の男女比
男性 4：女性 6
運営方針
1.利用者様に対し、健全な環境の下で、社会福祉事業に関する熱意及び能力を有する職員による適切な施設サービスを提供する。
2.利用者様の施設サービス計画に基づき、可能な限り、居宅における生活への復帰を念頭に置いて、入浴・排泄・食事等の介護、相談及び援助、社会生活上の便宜の供与・その他の日常生活上の世話、機能訓練・健康管理及び療養上の世話を行うことにより、利用者様がその有する能力に応じて自立した日常生活を営むことができるようにすること。
3.利用者様の意思及び人格を尊重し、常にその者の立場に立ってサービスを提供するようにする。
4.明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結び付きを重視した運営を行い、市町村・居宅介護支援事業者・居宅サービス事業者・他の介護保健施設・その他の保健医療サービス又は施設サービスを提供する者との密接な連携に努める。
提供サービス・対応について
要介護3以上の方が利用されており、生活全般に介助が必要な方が入所されている状況ですが、その中でもご自分で出来ることをしていただいたり、昼食のメインメニューを選んでいただいたりと自立支援の視点を大切にして支援をしています。日中の活動ではラジオ体操を実施し、普段過ごさないホールにご希望の方に集まっていただくことでユニット外の方との交流する機会を設けています。季節に合わせたレクリエーション活動を実施しています。
介護サービスに関する特色等
３つのユニットがあり、それぞれに１０床の個室があります。
家庭的な環境の中で、各利用者様の「できること、やりたいこと」が叶えられる環境を提供しています。
介護サービス向上に向けた
取り組み
年２回利用者様、ご家族様にアンケートにご協力いただいております。アンケートで頂戴した意見を元に施設運営に生かしています。
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- 配属先
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