社会福祉法人徳永会すばる
特別養護老人ホーム第2すばるの正看護師/准看護師求人
| 給与 |
月収：
174,250円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県豊田市 土橋駅 |
| 職種 | 正看護師 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
住宅手当
あり
-
扶養手当
あり
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：110日
休日制度： 週休2日制
休暇
有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:00~17:00
08:30~17:30
09:00~18:00
10:00~19:00 -
早番
06:00~15:00
07:00~16:00 -
遅番
13:00~22:00
- 残業時間(月): 下限10時間
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用
昇給あり(年1回)
退職金制度あり(勤続1年以上)
業務
特別養護老人ホームの正看護師業務
条件
未経験可
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
従業員
22名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
特別養護老人ホーム第2すばる
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
0% -
要介護3
7% -
要介護4
68% -
要介護5
25%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 7%
-
75-84歳 11%
-
85-94歳 61%
-
95歳- 21%
職員体制について
正職員(介護職員)は、全て介護福祉士の資格を取得しており、専門的な資格を有した職員が支援を行なっております。
現在の職員の総数
32名
職員の男女比
男性 2：女性 8
職員の年齢比
-
20代 5%
-
30代 24%
-
40代 48%
-
50代 14%
-
60代 10%
運営方針
入居者一人一人の意思及び人格を尊重し、入居者の居宅における生活への復帰を念頭において、入居前における生活と入居後の生活が継続したものとなるよう配慮します。各ユニットにおいて入居者が相互に社会的関係を築き、自らの能力に応じ自律した日常生活を営むことができるよう支援します。
福利厚生の状況
制服付与、インフルエンザ予防接種料金補助、パート職員健康診断実施
提供サービス・対応について
【クラブ活動】 ちぎり絵クラブ1回/3か月 園芸クラブ1回/3か月 体操クラブ1回/3か月
介護サービスに関する特色等
・見守り支援機器を導入しており、ベッドからの転落事故の防止、発見の遅れがないように努めています。
・介護情報システムを活用し、入居者の日々の状態や変化等の情報を全ての職員が共有出来るようにしています。
・安全に支援出来るように、ベッドから車椅子への移乗時にスライディングボードやトランスファーシートを使用しています。
介護サービス向上に向けた
取り組み
感染症対策委員会、安全対策委員会、全身状態管理委員会を毎月開催し、多職種協働のもと、良質なサービスの提供に努めております。
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- 給与
- 月収305,000円〜
- 賞与
- 年2回（3ヶ月分）
- 配属先
- 訪問
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