医療法人外海弘仁会
給与 |
月収:
205,000円〜
291,800円
(手当含む) |
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勤務地 |
長崎県長崎市 |
職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
配属先 | 訪問 |
職種: 正看護師
勤務形態: 日勤常勤
配属先: 訪問
雇用形態: 正社員
月収: 205,000円〜 291,800円 (手当含む)
※給与は経験・資格によって変わります。詳しくはお問い合わせください。
賞与: 年2回(3.5ヶ月分)
手当
資格手当: 10,000円 ~ 20,000円
介護福祉士:10,000円 /准看護師:10,000円 /正看護師:20,000円
住宅手当: 20,000円
(遠隔地の方は住宅補助制度あり)
扶養手当あり
家族手当: 25,000円
(扶養・寡婦手当)
職務手当: 4,000円 ~ 20,000円
無資格・介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修・介護福祉士:12,000円 /准看護師:10,000円 /正看護師:20,000円
※訪問看護師(正看護師)は10,000円
通勤手当制度: あり
(実費支給:月額上限なし)
固定残業代なし
年間休日 : 115日
休日制度:シフト制(*基本的に日曜日・祝日は休みとなります)
休暇
夏季休暇3日、冬季休暇4日、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇
日曜・祝日 休み
【日勤】08:30~12:30 / 【日勤】08:30~17:30
残業時間(月): 下限5時間~上限5時間
5時間
社会保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
その他福利厚生
制服貸与
社員食堂(昼食:300円(給与支払い))
研修制度
再雇用
復職支援サポート
昇給あり(1,000円~5,000円)
退職金制度あり(勤続3年以上)
未経験可
オンコールなし
※「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、確認いたしますのでお問い合わせください。
199床
一般病棟(急性期病棟) 56床 / 療養病棟(慢性期病棟) 53床 / 特殊疾患病棟 40床 / 地域包括ケア病棟 50床
内科 / 外科 / 整形外科 / 脳神経外科 / 皮膚科 / リハビリテーション科
二次救急指定病院
チームナーシング
10:1
(一般10:1、特殊疾患病棟10:1、地域包括ケア13:1、医療療養病棟20:1)
電子カルテ
寮なし
保育施設・託児所なし
〒8512326
長崎県長崎市下黒崎町1402
車通勤可
駐車場: あり(無料)
患者さまの入院から退院後の生活までをサポート! 退院支援に携われる職場です
医療法人外海弘仁会日浦病院は一般病棟に加え、特殊疾患病棟や地域包括ケア病棟、医療療養病棟を持つケアミックス病院です。二次救急指定病院として年間300件ほど救急車の受け入れを行っているほか、法人内の介護施設と連携を取ることで患者さまの退院後の生活をサポートしてきました。そんな同院には整形外科疾患や内科疾患、神経難病を患っている方が入院しています。急性期から慢性期までの幅広い看護を学ぶことができ、退院後の生活を見据えて患者さまとじっくり関われることも魅力の一つです。「急性期から終末期までの幅広い分野の看護を学びたい」「入院から退院までだけでなく、在宅領域にも興味がある」という方におすすめできる職場です。
1内科から外科までのさまざまな分野の看護を学び、実践できます!
日浦病院は、急性期から慢性期までの幅広い分野の看護を学べる病院です。内科疾患や整形外科疾患、神経難病など、さまざまな状態の方が入院しています。全身麻酔を伴わない外科的な手術にも対応しており、看護師は急性期から慢性期までの多方面にわたる経験を積むことができるでしょう。言葉でのコミュニケーションがしにくい方もいらっしゃるので、観察と声掛けをし、意思疎通が取れたときにはやりがいを感じられるでしょう。また、同院では院内での配置転換はもちろん、将来的に同グループが運営する介護施設や訪問看護ステーションなどへの異動も可能なので、退院後の患者さまを支えられることも強みだと言えます。
2お休みの希望が通りやすく、プライベートの時間を充実させられます!
日浦病院は働きやすい環境が整っている職場です。同院にはお盆休みや年末年始休暇、バースデー休暇を含め、年間およそ115日の休日があります。さらに、職員の希望を可能な限り叶えたいという思いがあるため、希望休の日数を制限していません。職員がお休みを申請しやすい雰囲気があり、プライベートを大事にできることも同院の魅力です。加えて、産前産後休業や育児休業から復帰する際に、短時間勤務制度や夜勤の免除制度を利用することができます。ライフステージに合った働き方を選択することが可能なうえ、子育てへの理解を得られるので、仕事と育児の両立も期待できるでしょう。
3プリセプター制を導入! 目標に向かって継続した成長が可能です
教育体制が充実していることも日浦病院の魅力です。入職後はオリエンテーションの期間が3日ほど設けられており、職場の方針や雰囲気に慣れてから業務を覚えることができます。配属先での教育はプリセプターが担当し、経験年数に関わらず、丁寧な指導と定期的なフォローアップを受けられるので安心です。また、同院では年間計画に基づき、月に1回研修が開催されています。職員は経験年数に合った教育を受けられるうえ、救急対応や認知症ケアなどの専門的なスキルを身に付けられるでしょう。同院は「看護スキルに自信がない」「未経験のことにチャレンジしたい」という方も安心して入職できる職場です。
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
日浦病院
長崎県の非公開求人!高給与・好条件の求人です。
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有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
労働者派遣事業 派13-310987
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