社会医療法人宏潤会
愛知県名古屋市南区
柴田駅
月収 290,200円〜 362,900円 (手当含む)
2026-09-02に募集状況を確認しました。
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職種
正看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
訪問
雇用形態
正社員
月収: 290,200円〜 362,900円 (手当含む)
賞与: 年2回 (業績連動制(7月、12月))
※ 時間外手当10時間を含む、食事手当、交通費は含まず
※ 経験やお持ちの資格により変動します
※ 別途実績により待機手当や呼出手当を支給します
扶養手当
あり
健康保険上の扶養家族がいる方
通勤手当制度
あり
職員駐車場(自宅までの距離2キロ以上の方、本人負担あり、満車の場合あり)
固定残業代
なし
年間休日
101日
休日制度
シフト制
(祝祭日、夏季休暇6日、年末年始5日、指定休(月の労働時間により変動)
お休みの希望は、3.5日までとなります。
3.5日以上のお休みを希望する場合はご相談ください。
また、待機の翌日は半休を取りたいなど、各自の希望にあわせてお休みを組むことも可能です。
同日に2人以上希望が重ならない限り希望は通ります。
祝日は年間で予定を決めており、1人あたり3〜4回待機になります。それ以外はお休みです。
年次有給休暇:20日/年※入職月で異なります
時間有給:1時間単位で取得可)
休暇
夏季休暇6日、有給休暇、年末年始休暇5日 日曜・祝日 休み
日勤
08:30~17:00
雇用保険
⚪︎
労災保険
⚪︎
健康保険
⚪︎
厚生年金保険
⚪︎
財形貯蓄
※各種保険は就業時間に応じて加入
その他福利厚生
制服貸与(無償貸与・週に2回クリーニングあり)
社員食堂(利用の場合補助あり)
資格取得支援制度
企業型確定拠出年金・財形貯蓄(任意加入)
慶弔見舞金(規定による)
昇給あり(年1回(4月))
退職金制度あり(勤続1年以上)
患者さまの診療・ケアに関するあらゆることをサポートします。
・資格:正看護師、普通自動車運転免許
・待機が可能な方(月5回程度)
・事業所まで30分以内で到着できる方
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
訪問看護
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
〒4578511
愛知県名古屋市南区白水町9大同病院内
駐車場: あり(有料)
※自宅までの距離2キロ以上の方、本人負担あり、満車の場合あり
やりがいを重視する方にピッタリ! 急性期病院併設の訪問看護ステーションです
▲母体は大同病院。医療依存度が高い利用者様に対応できる連携体制が整っています
▲利用者様と密に関われる職場。訪問看護師としてやりがいを感じながら働けます
▲職種の垣根を越えたコミュニケーションがあり、業務もスムーズに進みます
やりがいを重視する方にピッタリ! 急性期病院併設の訪問看護ステーションです
地域の高度急性期医療を担う「大同病院」に併設されている、大同訪問看護ステーション。医療依存度が高い方の看護やターミナルケアに強みを持ち、小さなお子様から高齢者様まで幅広い年齢の方に対応しています。運営法人である社会医療法人宏潤会は、医療機関や介護施設、居宅介護支援事業所など、多様な形態の施設を展開。「誕生前から最期まで、地域におけるすべての患者様のすべてのライフステージに関わりたい」という思いを大切にしている同法人において、大同訪問看護ステーションは「在宅ケア」の領域を担っています。「訪問看護師として、利用者様と密に関わるケアがしたい」という思いをお持ちの方に、ぜひおすすめしたい事業所です。職場内のコミュニケーションは良好で、スタッフ同士が活発に意見を交わせる風土があります。臨床経験を活かして、さらなるステップアップを図れる環境だといえるでしょう。
1病院との連携体制が万全! 医療依存度が高い利用者様の対応に携われます
医療依存度の高い利用者様に対応できるのは、母体病院と密に連携を図れる「大同訪問看護ステーション」ならではの強みです。心不全の方やがん終末期の方、重症心身障がいをお持ちのお子様など、さまざまな利用者様のケアに携わる機会があります。病院のバックアップを受けながら、臨床経験を存分に活かせる職場です。特に、急性期病棟で働いた経験をお持ちの方は、これまでに培った看護技術や対応力を存分に発揮できます!多種多様な疾患に触れ、訪問看護師として大きくステップアップしたい方にオススメです。

▲母体は大同病院。医療依存度が高い利用者様に対応できる連携体制が整っています
2スタッフ間交流が活発な職場! 訪問看護未経験でも安心できる教育体制も魅力
人間関係が良好で、職場の雰囲気はとてもアットホーム。看護師同士はもちろん、社会福祉士や訪問リハビリスタッフ、居宅担当スタッフといった他職種とのコミュニケーションも活発です。また、互いに何でも言い合える風通しの良さも特徴の1つ。利用者様に最良のケアを提供すべく、スタッフ同士が日々意見を出し合っています。現場では30代、40代の経験豊富なスタッフが多数活躍中。中途入職者向けの教育体制や先輩スタッフのフォローが万全なので、医療依存度の高い利用者様への対応や、訪問看護特有のノウハウもしっかり習得できます。訪問看護未経験の方もスムーズにお仕事を始められる環境です。

▲利用者様と密に関われる職場。訪問看護師としてやりがいを感じながら働けます
3やりがい重視の看護師さんに最適。利用者様に寄り添った看護を実践できます
マンツーマン体制で利用者様に細やかなケアができる訪問看護のお仕事は、「お一人おひとりとの関係性を大切にしたい」とお考えの看護師さんにピッタリ。「看護を通じて利用者様の人生に深く関わっている」という実感を得ながら働けるため、仕事へのモチベーションを高い位置で維持できそうです。また、がん末期の方をはじめとする終末期看護にも携わることで、相手の心に寄り添ったコミュニケーション重視のケアも実践できます。病棟看護とは一味違ったやりがいを感じられるでしょう。

▲職種の垣根を越えたコミュニケーションがあり、業務もスムーズに進みます
直接質問しづらいこともお任せください!
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大同訪問看護ステーション
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
78名
要支援1
5%要支援2
17%要介護1
17%要介護2
18%要介護3
15%要介護4
13%要介護5
15%男性 4:女性 6
-64歳 28%
65-74歳 7%
75-84歳 41%
85-94歳 19%
95歳- 5%
14名
男性 2:女性 8
20代 21%
30代 14%
40代 57%
50代 7%
60代 0%
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