社会福祉法人しらゆり会
介護老人福祉施設詔光の里の正看護師求人
- 施設
- 日勤常勤/正社員
島根県松江市
東松江駅
月収 189,000円〜 (手当含む)
- 4週8休以上
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
＼ カンタン30秒！無料登録 ／
※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 年間休日123日！高齢者と接することが好きな方必見！
-
リハビリやクラブ活動などを行い、入居者の方が楽しく活力ある日々を送れるようにサポートを行っている詔光の里。松江市にある特別養護老人ホームです。夜勤のない働き方ができ、年間休日も123日とたっぷりとれるのでプライベートもしっかり楽しみたい方にオススメです。ますます需要の高まる老年看護を実践してみませんか？
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
休日・休暇
-
年間休日
123日
-
休日制度
4週9休以上
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
-
早番
07:00~16:00
-
遅番
10:00~19:00
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
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-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
業務
施設での看護業務
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「手当」「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
介護老人福祉施設詔光の里のオススメポイント
四季折々のイベントが盛りだくさんの介護老人福祉施設詔光の里
介護老人福祉施設詔光の里では、高齢者が日々の暮らしで生きがいを見いだせるような様々な企画や催し物を提供しています。四季の中では、いくつかの行事が実施されます。例えば、夏場には七夕納涼まつりが開催され、高齢者の豊かな知識を生かして祭りの運営がなされています。高齢者自身が積極的にイベントに関わることで、生きがいを見いだしやすい工夫がなされています。その他にも書道クラブや生花クラブのような趣味のクラブもいくつか用意されており、趣味を通じて入所者同士が仲良くなれる施設です。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
「和」を基調とした落ち着きある介護施設！ゆとりを持って働きたい方にピッタリ！
詔光の里は、介護を必要とする高齢者の方が自立した生活を送れるようサポートしている施設です。屋内に庭園を配置するなど「和」を基調とした環境作りが行われており、ゆったりとした落ち着きある雰囲気の中で働くことができます。キレイな職場で快適に看護業務を行いたいとお考えの看護師さんにピッタリですよ！病院勤務のような慌しさもないので、体力的にも無理なく働けます。
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
車通勤OK！介護業界で活躍したいとお考えの方にオススメです☆
介護老人福祉施設 詔光の里は、定員60名の島根県松江市にある介護施設です。屋内に庭園を配置し、和風を基調とした落ち着いた生活空間を演出しています。車通勤OKのため、仕事帰りの買い物やお子さまの送迎にもとても便利ですよ！土日祝日はお休みで、年間休日120日以上と多めに設定されているため、仕事とプライベートのメリハリをついたワークライフを送ることができますよ♪
介護老人福祉施設詔光の里
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
独居・高齢者世帯宅への訪問が半数を占めます。
ご利用者の総数
18名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
56% -
要介護2
39% -
要介護3
6% -
要介護4
0% -
要介護5
0%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 4%
-
65-74歳 8%
-
75-84歳 43%
-
85-94歳 39%
-
95歳- 6%
職員体制について
介護福祉士5名と5年以上のベテランヘルパーが多く在籍しています。
現在の職員の総数
13名
職員の男女比
男性 0：女性 10
職員の年齢比
-
20代 0%
-
30代 8%
-
40代 8%
-
50代 17%
-
60代 67%
運営方針
事業所の訪問介護員等は、要介護者等の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事の介護その他の生活全般にわたる援助を行う。事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
勤務時間
業務時間は、日曜日を除く7：00～18：30
提供サービス・対応について
介護保険での対応だけでなく、障がい福祉サービス、保険外適応の業務に対する有償ボランティア活動等、様々な要望にお答えできるよう柔軟な支援体制を整えています。
介護サービスに関する特色等
障害者ヘルパー事業を併設しており、視覚障害者ガイドヘルパーや知的障害者等の移動支援を行っている。手話通訳の資格取得者や５年以上の経験豊富な職員が過半数を占める。また、法人内に訪問看護やデイサービス、ショートステイ、ケアハウス、居宅支援事業所等を併せ持ち、連携がとりやすく迅速な対応が可能である。
介護サービス向上に向けた
取り組み
第三者評価や自己評価を定期的に行い、常にサービスの質への点検を行っています。また、内部研修の他、希望者には、外部研修への参加も促し、ヘルパー自身の熱意を応援しています。
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