医療法人徳洲会
介護老人保健施設余目徳洲苑の正看護師求人
- 施設
- 常勤(夜勤有り)/正社員
山形県東田川郡庄内町
余目駅
月収 238,100円〜 310,800円 (手当含む)
- ブランク可
- 未経験可
- 車通勤可
- 住宅手当あり
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
8,000円 / 回
-
住宅手当
あり
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家族手当
あり
-
時間外手当
あり
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職務手当
あり
-
通勤手当制度
~24,500円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
105日
-
休日制度
シフト制 (月8～9休)
-
休暇
産前産後休暇、育児休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:00
-
夜勤
16:30~09:00
- 残業時間(月): 下限2時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
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厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
定年制度: 60歳
再雇用
復職支援サポート
昇給あり
退職金制度あり
業務
○入所者に対する看護業務全般。
＊就業時間帯の（1）と（2）をシフトで交替勤務です。
＊就業時間の（2）の夜勤は月に3～5回位あります。
条件
ブランク可 / 未経験可
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
利用者さまにじっくり向き合う施設看護で、対話力と接遇マナーが身につきます
▲施設内のイベントは、利用者さまだけではなくスタッフもわくわくと心が弾みます！
▲明るく広々とした室内で、利用者さまの気持ちも明るくなります
▲利用者さまの展示作品をチェックすることも、毎日の楽しみのひとつ！
介護老人保健施設余目徳洲苑ってどんな職場？
利用者さまにじっくり向き合う施設看護で、対話力と接遇マナーが身につきます
余目徳洲苑は、一般社団法人徳洲会が運営する介護老人保健施設として、平成10年12月に開設されました。施設の隣には同法人の庄内余目病院があり、同院のスタッフと連携しながら、利用者さまの健康で心安らかな生活をサポートしています。同施設の入居定員は80名。認知症の方や医療処置が必要な方など、幅広い症状の利用者さまを受け入れているため、高齢者看護を深く学びたい方にはおすすめの職場です。介護度も医療依存度も異なる利用者さまと触れ合いながら、時間をかけて強い信頼関係を育めることは施設看護の何よりの醍醐味！ また、同施設では各部署で毎月の目標を立てて接遇マナーの向上にも精力的に取り組んでいるため、仕事はもちろん、日常生活にも全般的に活かせる対人スキルが磨けるでしょう。
介護老人保健施設余目徳洲苑で働く魅力
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1認知症の方から医療依存度の高い方まで、幅広い看護に携われます
医療・介護サポートを行いながら、利用者さまが安心して生活できる環境を整えている介護老人保健施設余目徳洲苑。利用者さまの要介護度は平均3前後で、認知症の方や経管栄養が必要な医療依存度の高い方など、幅広い症状の方が入所していることが特徴です。同施設の看護師には、健康管理や医療処置などの基本的な看護スキルだけではなく、一人ひとりの利用者さまの症状や性格をふまえた細やかなコミュニケーション力も求められます。利用者さまのケアにじっくり向き合いながら、一個人として信頼関係を築けることにやりがいを感じられるはずです。
![▲施設内のイベントは、利用者さまだけではなくスタッフもわくわくと心が弾みます！]()
▲施設内のイベントは、利用者さまだけではなくスタッフもわくわくと心が弾みます！
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2各部署で目標を設定！ 丁寧な接遇で職場の雰囲気も柔らかくなります
利用者さまに気持ちよく生活をしてもらうために、スタッフの接遇面の向上に励んでいる同施設。各部署では、先月の振り返りをふまえて毎月の接遇目標を設定。これまでには、利用者さまの行動を抑制する言葉を使わないようにする、といった取り組みも実施しています。例えば、業務が立て込んでいる時に利用者さまから声をかけられた際には、「ちょっと待ってください」と言うのではなく、すぐに対応できない理由を添えたうえで、「あと○○分後に手が空くので、それまでお待ちいただけますか？」と丁寧に伝えるようにしています。スタッフ全員が相手の気持ちに寄り添った言葉遣いや行動を心がけているので、職場全体が明るく和やかな雰囲気に包まれています。
![▲明るく広々とした室内で、利用者さまの気持ちも明るくなります]()
▲明るく広々とした室内で、利用者さまの気持ちも明るくなります
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3離職率の低さがポイント！ 結婚・出産後も安心して働ける職場です
同施設の魅力のひとつが、離職率の低さ。産前・産後休暇や育児休業取得後に職場復帰をするスタッフも多く、スタッフからは「良い職場です」という声が上がるほどです。仕事と子育てに忙しいママさんスタッフについては、柔軟な働き方を採用することで無理なく仕事ができるように配慮。同施設の基本的な勤務形態は、日勤・夜勤の2パターンですが、スタッフの希望に応じて、準夜勤帯の勤務や日勤帯のみの勤務にも対応しています。通常の勤務形態で働くママさんスタッフでも、お子さんの急な体調不良時には出勤時間を遅らせたり、お休みを取ってもらったりしながら、安心して仕事に取り組める職場づくりをしています。
![▲利用者さまの展示作品をチェックすることも、毎日の楽しみのひとつ！]()
▲利用者さまの展示作品をチェックすることも、毎日の楽しみのひとつ！
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介護老人保健施設余目徳洲苑の職場環境
介護老人保健施設余目徳洲苑の現場スタッフの声
2001年入職 看護師
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病院と介護施設での働き方の違いはどのような部分ですか？
介護施設では看護師自身の判断力や観察力がより重要になるという点で、病院との違いを感じます。ただ、施設内には病院に入院しているような重症の患者さまはいないので、比較的症状が安定していて、落ち着いた雰囲気のなかで仕事ができることも介護施設ならではの特徴だと思います。
-
介護老人保健施設余目徳洲苑で働く魅力を教えてください。
職種の垣根を越えたチームワークの良さが魅力だと思います。看護師も介護スタッフも利用者さまのことを一生懸命に考えながらケアにあたっていて、気持ちよく協力しながら働けています。スタッフ同士の仲も良く、困ったことがあると何でもすぐに相談できる関係性があります。
-
応募を検討している方に向けてメッセージをお願いします。
高齢者の方と触れ合うことが好きで、人と関わる仕事に興味のある方は、ぜひ一度応募していただきたいなと思います。施設看護の経験が浅くても、ケアにあたる方への丁寧なコミュニケーションを大切にすれば、きちんと信頼関係が築けると思います。
2008年入職 看護師
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病院での勤務経験をふまえて、介護施設で働くメリットを教えてください。
病院勤務の頃よりも、利用者さまと関わる時間が持てることがうれしいです。1対1でじっくり会話をすることはもちろん、複数の利用者さまとグループでお話をするのも交流の輪が広がるので楽しいですね。
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仕事と子育ての両立のしやすさはいかがですか？
勤務時間については、子育てとの両立ができるように融通を利かせてもらっています。私には子どもが3人いるのですが、一番下の子はまだ1歳で手がかかるため、夜勤は免除してもらっています。また、朝に育児の時間をしっかり確保できるように、出勤時間も8時30分から9時に変更してもらっているので、とてもありがたいです。
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余目徳洲苑で働くうえで、どのような方が向いていると思いますか？
人と接することが好きな方が向いていると思います。また、介護施設は病院と比べると利用者さまと関わる時間をしっかり確保できるので、利用者さま一人ひとりとじっくり向き合いたいという方は、楽しく働くことができるのではないかと思います。
介護老人保健施設余目徳洲苑
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