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社会福祉法人孝明

介護老人保健施設孝松舘の正看護師/准看護師求人

給与 時給: 1,580円〜 1,630円

勤務地 長野県北安曇郡松川村
職種 正看護師 准看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤)
配属先 施設

2025-10-17に募集状況を確認しました。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師 准看護師

  • 勤務形態

    非常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    パート・アルバイト

給与

時給: 1,580円〜 1,630円

賞与: 年2回(3.8ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 通勤手当制度

    ~24,200円

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

休日制度: その他

休暇

育児休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:45~17:45

  • 【勤務時間:8時45分~17時45分の間の5時間(以上)】
  • 残業時間(月): 下限5時間~上限5時間

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

昇給あり

退職金制度あり

業務

看護及び介護全般 / 入所サービスのご利用者85名様の看護 / 介護職・リハビリ職・栄養担当職員等と連携しながら、食事、入浴、排泄の介助を行い、ご利用者が快適な生活を送れるように援助

※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。

施設名

社会福祉法人孝明 介護老人保健施設孝松舘

施設の公開情報

施設形態

介護老人保健施設 / 通所リハビリテーション

従業員

59名

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒3998501

長野県北安曇郡松川村東川原5650-23

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
長野県北安曇郡松川村東川原5650-23

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介護老人保健施設孝松舘

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

近隣地域(大北)のご利用者比率が高いですが安曇野市の方からの入所も増えています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    7%
  • 要介護2

    13%
  • 要介護3

    25%
  • 要介護4

    24%
  • 要介護5

    30%

ご利用者の男女比

男性 2:女性 8

ご利用者の年齢比

  • -64歳 0%

  • 65-74歳 5%

  • 75-84歳 25%

  • 85-94歳 21%

  • 95歳- 49%

職員体制について

年齢の幅が広く働きやすい環境です。

現在の職員の総数

55名

職員の男女比

男性 3:女性 8

職員の年齢比

  • 20代 20%

  • 30代 9%

  • 40代 27%

  • 50代 27%

  • 60代 18%

運営方針

家庭的な雰囲気の中、施設ご利用者の人格を尊重しながら施設サービス計画に基づいて看護、医療的管理の下における介護及び機能訓練等を行い、施設ご利用者の自立した日常生活と在宅復帰を目指します。

提供サービス・対応について

歯科衛生士による嚥下訓練、口腔ケアに力を入れています。 所定疾患施設療養費(Ⅱ)の算定について 介護老人保健施設において、入所者の医療ニーズに適切に対応する観点から所定の疾患を発症した場合における施設での医療について以下の要件を満たした場合に評価されます。 厚生労働大臣が定める基準に基づき、所定疾患施設療養費の算定状況を公表いたします。 【所定疾患施設療養費(Ⅱ)算定要件】 1.対象となる入所者は次の通りです。 ・肺炎・尿路感染症・帯状疱疹・蜂窩織炎 2.上記で治療が必要となった入所者に対し、治療管理として投薬、検査、注射、処置等が行われた場合に、1回に連続する10日を限度とし、月1回に限り算定します。 ※所定疾患施設療養費(Ⅱ)を算定する場合は、検査等をする医師が感染症対策に関する内容を含む研修を受講していることが必要。 3.肺炎及び尿路感染症については、検査を実施した場合のみ算定します。 4.所定疾患施設療養費(Ⅱ)と緊急時施設療養費は同時に算定することはできません。 5.診断名、診断を行った日、実施した投薬、検査、注射、処置の内容等を診療録に記載します。なお、近隣の医療機関と連携した場合であっても、同様に医療機関で行われた検査、処置等の実施内容について情報提供を受け、当該内容を診療録に記載します。 6.算定開始後は、治療の実施状況について公表します。 【主な治療内容】 ※肺炎:血液検査、喀痰培養検査、血中酸素濃度の測定などの診断結果をもとに、抗生剤の内服、抗生剤の点滴注射、水分補給(経口・点滴)、喀痰吸引など適宜必要な治療を行っています。 ※尿路感染症:血液検査、尿検査など診察結果をもとに、抗生剤の内服、抗生剤の点滴注射、水分補給(経口・点滴)など適宜必要な治療を行っています。 ※帯状疱疹:抗ウイルス剤の内服薬、軟膏塗布など診断結果をもとに適宜必要な治療を行っています。 ※蜂窩織炎:診断結果をもとに抗生剤の内服、抗生剤の点滴注射、水分補給(経口・点滴)など適宜必要な治療を行っています。 令和4年度算定状況(令和5年2月1日~令和5年3月31日) ※令和5年2月1日より算定開始 2月3月 肺炎件数5件日数47日件数3件日数24日 尿路感染件数5件日数43日件数3件日数29日 帯状疱疹件数1件日数10日件数1件日数5日 蜂窩織炎件数0件日数0日件数0件日数0日

介護サービスに関する特色等

・自施設の栄養士・調理員が家庭的な食事等を提供している
・歯科衛生士による摂食・嚥下訓練や口腔ケアに力を入れている

介護サービス向上に向けた
取り組み

施設内研修 4月倫理・法令研修会5月医療・褥瘡予防研修会6月事故対策・感染症対策、食中毒研修会7月業務向上・排せつ研修会8月認知症・身体拘束廃止研修会 9月虐待防止研修会10月介護予防研修会11月感染症・食中毒研修会12月褥瘡予防・ターミナル研修会1月身体拘束廃止研修会2月虐待防止研修会 3月事故対策研修会

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収181,000円〜
賞与
年2回(3.6ヶ月分)
配属先
病棟
休日
年間113日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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