社会医療法人財団新和会
愛知県安城市
新安城駅
時給 1,390円〜 1,500円
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
職種
正看護師
勤務形態
非常勤
配属先
外来
雇用形態
パート・アルバイト
ベースアップ手当
あり
通勤手当制度
~40,000円
実費支給(上限あり)
固定残業代
なし
休日制度
週休2日制 (第1・3土曜日休診日)
休暇
日曜・祝日 休み
日勤
08:30~16:00
早番
08:30~13:00
雇用保険
⚪︎
労災保険
⚪︎
健康保険
⚪︎
厚生年金保険
⚪︎
定年制度
⚪︎
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
昇給なし
退職金制度あり(勤続3年以上)
外来での看護業務
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
320床
一般病棟(急性期病棟) 270床 / 療養病棟(慢性期病棟) 52床 / 回復期リハビリテーション病棟 52床 / 地域包括ケア病棟 46床
内科 / 消化器内科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 神経内科 / 小児科 / 外科 / 整形外科 / 脳神経外科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 肛門外科 / 産婦人科 / 眼科 / 耳鼻咽喉科 / 放射線科 / リハビリテーション科 / 麻酔科
二次救急指定病院
寮あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育施設・託児所あり
■名称:保育所 やちぴよ
■定員:34名
■休日:日祝
■時間:7:30~20:00
木金土7:30~
22:00
※利用条件等はお問い合わせください。
患者さまにもスタッフにも快適な環境の病院で、ゆとりを持って働けます
▲明治時代からの長い歴史を有する、地域密着型の病院です
▲患者さまファーストの寄り添った看護を実践しています
▲先輩がマンツーマンで教えてくれるので、安心してスタートを切れます
八千代病院の外観です
幅広い診療科目を有しています。教育制度・福利厚生を充実させ看護師さんをサポート
八千代病院は「最良の医療を提供する」を基本理念に掲げ、心のこもった医療を行っています。診療科目は約30科目を揃え、専門領域の治療にも対応しているのが特徴です。様々な看護経験を積める機会のある病院で活躍したい看護師さんにもってこいの病院ですよ。スキルアップを目指す方には認定看護師資格取得のサポートを行うことも。さらに、託児所や寮といった福利厚生も充実させています。
患者さまにもスタッフにも快適な環境の病院で、ゆとりを持って働けます
八千代病院は、1900年からの長い歴史を有する医療機関です。2005年に愛知県安城市に新築移転し、地域医療に貢献しています。同院の看護部では「人々の暮らしに寄り添い、誠実に看護、介護を実践します」という理念を掲げており、患者さまの気持ちを第一に考えたケアを実施。柔軟な勤務体制や充実した教育制度などを取り入れ、スタッフにとっても心地良く働ける職場を目指し、より良い医療の提供に繋げています。患者さまからも感謝の言葉をいただくことが多く、温かな雰囲気の中で看護師としての誇りを持って仕事に臨めるでしょう。また、院内留学制度があり、看護スキルが一定のレベルに達した場合は訪問看護ステーションに異動することも可能です。
1職場環境の改善に注力! 育児との両立がしやすい職場です
八千代病院では働き方改革の流れを汲み、スタッフが働きやすい職場環境づくりに力を入れています。夜勤の拘束時間は短めの13時間に短縮し、看護スタッフの負担を軽減。実際に同院で勤務している看護師さんからも、「夜勤がしやすくなった」という声が上がっているそうです。また、お子さんがいる時短勤務のスタッフには、夜勤の免除・回数制限や週休3日制なども導入。子育て中の方にも優しい環境が整っています。スタッフの意見を随時取り入れながら改善に取り組んでいるので、自分に合った勤務スタイルで仕事を続けていけるでしょう。

▲明治時代からの長い歴史を有する、地域密着型の病院です
2スタッフ同士仲が良く、業務上の連携もバッチリ!
フレンドリーなスタッフが多く、人間関係が良好な八千代病院。看護師同士はもちろん、看護助手さんや介護福祉士さんとのコミュニケーションも活発で、職種間の垣根を越えたフラットな関係性を築いています。このように普段から信頼関係が構築されており、業務中の連携もスムーズです。不安に思っている部分がある場合は周囲の先輩がフォローしてくれるので、気軽に相談できるでしょう。患者さまはもちろん、一緒に働く仲間のことも大切にしたいと考えている方に向いています。

▲患者さまファーストの寄り添った看護を実践しています
3わかりやすいマニュアルがあるので安心。教育体制も充実しています
整備された教育体制も八千代病院の魅力の一つです。業務マニュアルが看護部全体と各病棟で用意されているので、確認したいポイントをすぐに見返せます。また、新人看護職員は、厚生労働省のガイドラインに沿った研修と、同院内での一年間の指導計画に基づいた教育を行っており、時間をかけてじっくり必要な知識とスキルを身につけていくことが可能。外部研修に参加する際の費用の支給や、キャリアラダー制度もあるため、看護師として順調に成長していけます。

▲先輩がマンツーマンで教えてくれるので、安心してスタートを切れます
直接質問しづらいこともお任せください!
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2008年入職 看護師
八千代病院のスキルアップ体制はいかがですか?
スキルアップ体制については最近改善されましたね。ラダーに合ったレベルで研修を受けられるのは大きなメリットだと思います。自己課題もあって大変な部分はありますが、自分の理解度も確認できるので、モチベーションも上がります。
悩みがある時に相談しやすい環境はありますか?
あります。私が今いる病棟では特にママさんが多いので、子どもに関する悩みも相談できますし、家庭の事情にも配慮してくれますね。
八千代病院で働いていて、どのようなことを学びましたか?
自分が出産を経験してからになるのですが、悲しくても人が亡くなる瞬間というのは、お産と同じくらい貴重な時間なんだと思うようになりました。子供が生まれる時は「家族みんなにこの瞬間を分かち合ってほしい」と思うんですよね。以前は人が亡くなることを「怖い」とばかり思っていたんですが、その人にとって重要な一瞬を共にさせていただいていることをお産の経験で学んだので、感謝の気持ちを込めるようになりました。

2018年入職 看護師
八千代病院の教育や周囲の方からのサポートはいかがですか?
八千代病院ではチューターといって、入職後に2~3年目の先輩が付いてくれます。分からないことがあったらチューターの先輩に聞けますし、細かいフィードバックもしていただけます。チューターさんが付いてくれる期間は1年間と決まっているのですが、期間が過ぎたあとも相談できるのはありがたいと思いますね。
プライベートとの両立はしやすいですか?
八千代病院は希望休が月5日は取れるので、両立しやすいです。シフト制ということで3~4日は必ず休みがありますし、自由な時間が多いと思います。
八千代病院のPRポイントを教えてください。
さまざまな知識を満遍なく学べることだと思います。認知症の方の看護について詳しくなれますし、消化器の検査も多いので、結構学生の頃は分からなかったことも理解できるようになって、勉強になっていると感じます。

2004年入職 看護師
八千代病院で長く看護師を続けられている理由は何ですか?
まず、当院を選んだ理由が家からの距離が近かったからなんです。実際に入職してから、外科が未経験の私に先輩方がとても優しく指導してくれました。あとは子どもが二人いるんですが、一人目を産んで復帰した時に常勤から時短に変えたんです。勤務形態を選べたのは魅力でしたね。
周囲にもママさんはいらっしゃいますか?
私が今勤めている病棟はママさんが多いですし、お子さんが小さい方もいらっしゃいます。あとは中学生や高校生、大学生とお子さんの年齢層も幅広いですね。
八千代病院での人間関係はいかがですか?
私が行った病棟はどこも人間関係が良かったです。一人目を産んだあとに配属された病棟は急性期で、独身の方も多かったので厳しい雰囲気はありましたが、それは仕事面での話ですね。人間関係は良好でしたし、今いる病棟も和やかです。
八千代病院
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