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社会福祉法人聖徳園

にしのみや聖徳園の准看護師求人

  • 施設
  • 日勤常勤/正社員

兵庫県西宮市

甲東園駅15

月収 261,000円〜 283,000円 (手当含む)

  • 車通勤可
  • 住宅手当あり

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

落ち着いた環境でのびのびと働けます!仕事と家庭の両立が叶う日勤帯のみのお仕事!

にしのみや聖徳園は、利用者さまが安心して快適に毎日を過ごせるよう、ユニットケアを目指し、個別的なかかわりを大切にしながらサービスを実施しています。施設は閑静な住宅街に囲まれ、敷地1200坪の中に芝生庭や池、白土があります。ゆったりとした環境の中で、のびのびとした看護を実践できるのが魅力です!また、勤務は日中のみなので、夜勤業務が難しいママさん看護師も家庭と両立しながら働けますよ♪

この求人の詳細

概要

  • 職種

    准看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 261,000円〜 283,000円 (手当含む)

賞与: 年2回(3.9ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 資格手当

    8,000円 ~ 10,000円

    業務資格

  • 緊急出勤手当

    3,000円 ~

  • 通勤手当制度

    ~2,200円

    日額上限

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

  • 年間休日

    105日

  • 休日制度

    その他

  • 休暇

    産前産後休暇、育児休暇、有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    09:00~17:30

  • 早番

    08:00~16:30

  • 遅番

    10:00~18:30

  • 残業時間(月): 下限5時間

福利厚生

    • 雇用保険

      ⚪︎

    • 労災保険

      ⚪︎

    • 健康保険

      ⚪︎

    • 厚生年金保険

      ⚪︎

    • 定年制度

      ⚪︎

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

その他福利厚生

再雇用(65歳まで)

昇給なし

退職金制度あり

業務

*特別養護老人ホームの看護師

1)利用者様(約70名)の健康状態の把握、医師の指示を受けての処置
2)夜勤はないが、オンコールはあり、殆んどは、介護職員への指示ですむ(オンコール:1週間交代)
3)土・日・祝日の交替制勤務あり

*介護業務はありません。

条件

実務経験歓迎

経験者優遇

オンコール

オンコールあり

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会福祉法人聖徳園 にしのみや聖徳園

施設の公開情報

施設形態

地域包括支援センター / 特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 訪問介護事業所

病床数

兵庫県西宮市

従業員

130名

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒6638006

兵庫県西宮市段上町6-24-1

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
兵庫県西宮市段上町6-24-1
アクセス

・阪急今津線 甲東園駅 15

・阪急今津線 仁川駅 15

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にしのみや聖徳園は、高齢者さまのための介護施設です。老年看護に関心をお持ちの方や、寄り添った看護を提供したい方にピッタリ。今まで培った看護スキルを、地域の高齢社会のために活かしてみませんか?

■夜勤なし
働きやすい日中のみのお仕事です。心身のバランスを保ちやすく、体力に負担をかけません。ブランク明けの方にもおすすめできます。

■教育体制万全
経験や希望に応じた研修メニューをご用意。施設未経験の方も不安なくお仕事をスタートできる環境です。

にしのみや聖徳園

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    0%
  • 要介護2

    4%
  • 要介護3

    38%
  • 要介護4

    24%
  • 要介護5

    35%

ご利用者の男女比

男性 2:女性 8

ご利用者の年齢比

  • -64歳 2%

  • 65-74歳 4%

  • 75-84歳 26%

  • 85-94歳 49%

  • 95歳- 19%

職員体制について

利用者様のより多くの笑顔が見られるよう、利用者様本位で考え、感じ、援助させていただけるよう、常に笑顔を忘れずに接しています。又、必要なサービスから、喜ばれるサービスを提供できるように、利用者様の悲しみや痛みにはしっかりと耳を傾け、共感し、利用者様一人ひとりに寄り添い、心から信頼して頂けるよう努めています。

現在の職員の総数

68名

職員の男女比

男性 2:女性 8

職員の年齢比

  • 20代 50%

  • 30代 16%

  • 40代 16%

  • 50代 9%

  • 60代 9%

運営方針

高齢者の方々が、主体性を持って安心して潤いのある生活を過ごしていただけるよう応援する。

提供サービス・対応について

施設サービスの質の向上のみでなく快適な住居を実現し、利用者がそれぞれの時間の流れの中で、主体的に生活を楽しみ、必要な所に必要な支援を提供出来るような小集団(ユニット)ケアを目指し、個別的なかかわりを大切にしていく取り組みを実施しております。

介護サービスに関する特色等

地域に外出することに力を入れており、甲子園ナイター観戦ツアー、外食ツアー、散策、花見、初詣、地域の夏祭りなどに小グループで出かけたり、「パーソナルタイム」と称して、職員と利用者1対1で映画館や美容院、買い物、散歩、外食、自宅などにも出かけている。必要なサービスから喜ばれるサービス」、「心が元気になるサービス」の提供を目指している。

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給与
月収340,000円〜
賞与
年2回(2.8ヶ月分)
配属先
訪問
休日
年間113日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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