【新着】ニチイライフケア八事緑ケ岡ナースステーションの正看護師求人 - 日勤常勤:施設 - 名古屋市瑞穂区 | 【レバウェル看護｜旧 看護のお仕事】

概要

• 職種

  正看護師 ※看護部長

• 勤務形態

  日勤常勤

• 配属先

  施設

• 雇用形態

  正社員

給与

手当

• 通勤手当制度

  ~50,000円

• 固定残業代

  : 20.00時間分の時間外手当として77,900円を支給

休日・休暇

• 休日制度

  4週8休

勤務時間

• 日勤

  09:00~18:00

• 残業時間(月): 下限3時間~上限5時間
  

福利厚生

• • 雇用保険

    ⚪︎

  • 労災保険

    ⚪︎

  • 健康保険

    ⚪︎

• • 厚生年金保険

    ⚪︎

※各種保険は就業時間に応じて加入

昇給あり

退職金制度あり(規定による)

業務

新規オープン
オープン3年以内
◆住宅型有料老人ホームに併設した訪問看護事業所での管理業務◆

【主な業務内容】
＜一般的な訪問看護業務＞
・利用者の健康状態・生活環境を踏まえた包括的アセスメントおよび看護実践
・医療処置、病状管理、療養生活支援を通じた在宅療養の継続支援
・終末期看護・緩和ケアおよびACPの推進
・利用者・家族の意思決定支援およびQOLの維持・向上
・主治医、ケアマネジャー、関係機関との多職種連携・協働
・地域の医療・介護資源との連携強化および地域包括ケアの推進

＜管理業務として＞
・訪問看護の質と事業運営の両立を目指した組織マネジメント
・訪問実績・稼働率・収益性等のKPI管理および業務改善
・訪問スケジュールの最適化、勤務調整および人員配置管理
・看護記録・計画書・報告書等の帳票管理および適正な保険請求体制の構築
・職員の教育・育成、臨床判断力の向上および組織力向上
・医療安全・感染対策・リスクマネジメントおよび法令遵守体制の整備
・地域ニーズの把握、新規利用者の受入調整および関係機関との連携推進
※上記は業務の一例です。ご利用者様とスタッフ双方が安心できる環境づくりをお願いします。

《仕事の流れ》
訪問看護の実践と事業所マネジメントを両立しながら、法人本部および関係部署と連携し、安定した事業運営と継続的なサービス品質の向上を推進します。