【新着】ナーシングホーム・リアノワ岐阜茜部の正看護師求人 - 日勤常勤:施設 - 岐阜市 | 【レバウェル看護｜旧 看護のお仕事】

概要

• 職種

  正看護師 ※施設長

• 勤務形態

  日勤常勤

• 配属先

  施設

• 雇用形態

  正社員

給与

■経験・年齢・能力を考慮の上、決定いたします
※月収には各種手当が含まれております。

手当

• 資格手当

  40,000円

• 役職手当

  60,000円

• 処遇改善手当

  5,000円 ~ 40,000円

  看護師：5,000円
  施設長：40,000円

• 固定残業代

  20,000円 ~ 45,000円

  看護師：20,000円（10時間分として支給）
  施設長：45,000円（15時間分として支給）
  ※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。

休日・休暇

• 休日制度

  その他 (シフト制（月9日休み）)

• 休暇

  有給休暇(法定通り)、誕生月休暇1日

勤務時間

• 日勤

  09:00~18:00

福利厚生

• • 雇用保険

    ⚪︎

  • 労災保険

    ⚪︎

  • 健康保険

    ⚪︎

• • 厚生年金保険

    ⚪︎

※各種保険は就業時間に応じて加入

制服貸与

研修制度

業務

施設長兼看護管理者として、看護部門のマネジメントをはじめ、施設全体の運営・管理をお任せします。

これまでに培った看護管理やスタッフ育成の経験を活かし、新しい施設づくりに中心メンバーとして携われるポジションです。

新規開設だからといって、準備や運営を一人に任せることはありません。
法人本部と介護施設の開設・運営に精通した支援メンバーが連携し、役割を分担しながら準備を進めます。

【主な仕事内容】
■施設運営・管理
・施設全体の運営、サービス品質の管理
・入居者様やご家族への対応
・行政、医療機関、介護事業所との連携
・各部門の管理者や法人本部との連携
・業務改善、事故防止に向けた取り組み

■看護部門の管理
・看護スタッフの採用、育成、勤怠管理
・勤務シフト、人員配置の調整
・看護業務や各種記録の管理
・医師、訪問診療、薬局などとの連携
・入居者様の状態把握、看護方針の検討
・緊急時の判断、現場スタッフへの指示

必要に応じて、入居者様への看護業務や現場スタッフのフォローもお願いします。

施設長・看護管理者としての経験を活かし、スタッフが連携して働ける体制と、入居者様やご家族に安心していただける施設を一緒につくってください。

※試用期間中の労働条件：変更なし

条件

未経験可（施設長としての勤務経験は問いません。 看護部門でのマネジメント経験を活かし、新しい施設づくりに携わりたい方を募集します。）