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株式会社サンメディック東浦

介護付有料老人ホーム敬愛苑藤江の正看護師/准看護師求人

給与 月収: 250,000円〜 300,000円

(手当含む)

勤務地 愛知県知多郡東浦町
東浦駅 徒歩 15分 (距離:1257 m)
職種 正看護師 准看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師 准看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 250,000円〜 300,000円 (手当含む)

賞与: 年2回

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 資格手当

    あり

  • 職務手当

    あり

  • 通勤手当制度

    20,000円

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:110日

休日制度: シフト制

休暇

夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇10日

勤務時間

  • 日勤

    09:00~18:00

  • 残業時間(月): 下限10時間

業務比率

業務比率についてはお問合せください

提供される情報のイメージ
  • 看護技術: 健康管理多め 7割程度
  • 生活介助: 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
  • 介護補助: 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
  • 体力仕事: 生活介助時に多少あり

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福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 70歳

研修制度

昇給あり(年1回)

退職金制度あり

業務

有料老人ホームの正看護師業務

条件

未経験可

オンコール

オンコールあり

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

株式会社サンメディック東浦 介護付有料老人ホーム敬愛苑藤江

施設形態

有料老人ホーム

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒4702105

愛知県知多郡東浦町大字藤江字山敷147-2

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
愛知県知多郡東浦町大字藤江字山敷147-2
アクセス

・JR武豊線 東浦駅 徒歩 15分 (距離:1257 m)

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介護付有料老人ホーム敬愛苑藤江

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

・ご入居者様の医療面、健康面を協力医療機関と共にサポートしています。 ・グループでの訪問鍼灸の施術もあり、ご入居者様1人1人に合わせたケア内容の向上も取り組んでいます。 ・ご入居者頂く方は特養待ちの方や在宅復帰を目標とする方、看取り対応の方まで様々です。 ・その方の状態やご家族様の状況に応じてご相談が可能です。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    6%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    19%
  • 要介護2

    16%
  • 要介護3

    13%
  • 要介護4

    22%
  • 要介護5

    25%

ご利用者の男女比

男性 3女性 7

ご利用者の年齢比

  • -64歳 0%

  • 65-74歳 10%

  • 75-84歳 19%

  • 85-94歳 71%

  • 95歳- 0%

職員体制について

30人規模で職員間もアットホームな雰囲気で介護・看護の連携も密に行いながら皆様の生活を支えていきます。 ・介護施設の雰囲気やサービスを支えるものは「人」です。 敬愛苑は働く人のサポートも大切に考えてその役割や育成にも力を入れています。 ・社内研修制度、資格取得支援、福利厚生など働くスタッフさんを会社全体で支えています。

現在の職員の総数

26

職員の男女比

男性 4女性 6

職員の年齢比

  • 20代 19%

  • 30代 43%

  • 40代 19%

  • 50代 10%

  • 60代 10%

運営方針

人の生きるを支える
私たちは人の生きるということを考え、
人の生きるということに寄り添い、
人の生きるということを支えるサービスを行います。

勤務時間

介護職員:早番16:30~15:30 早番27:00~16:00 日勤9:00~18:00 遅番110:30~19:30 遅番211:30~20:30 夜勤16:30~10:30(休憩2時間) 夜勤223:00~9:00(休憩2時間) ※シフト制にでの勤務になります。4週8休。別途有給、特別休暇あり。(社内規定に準じる)

休暇制度の内容および取得状況

・1年に1回5連休制度の導入 ・有給取得(1年に5回以上) ・特別休暇付与(有給休暇とは別)

福利厚生の状況

・職員食の提供(希望者) ・退職金制度有(全額会社負担) ・ユニフォーム代の定期支給

提供サービス・対応について

・定員32名の個別ニーズにも対応が可能な介護付有料老人ホームです。 ・医療面においては協力医療機関と連携し、定期的な往診対応や24時間体制での医療相談も可能です。 ・全部屋個室にて家具・家電(エアコン・TV・冷蔵庫・タンス・椅子・テーブル・介護ベッド)が備え付きです。 ・居室トイレも完全個室となっており、プライバシーへも配慮しています。 ・介護福祉士など有資格者のスタッフも多く、日々ご入居者様に対して安心できるサービスの提供を目指しております。

介護サービスに関する特色等

一人ひとりの入居者様に寄り添って
生きるを支えるサービスを行います。
・軽度の方から重度の方まで幅広く受け入れが可能です。
・医療依存度の高い方でも積極的に受け入れをさせて頂きます。但し、夜間頻回に医療行為がある方(痰の吸引など)は検討させて頂きます。

介護サービス向上に向けた
取り組み

・厨房業務の内製化にて、より豊富で美味しい食事の提供を目指しています。(アレルギーなどの代替え・制限食・嚥下困難な方の対応も可能です) ・ご入居者様に安心して頂ける介護サービスの実現を目指し、職員への各種研修を行っています。(介護福祉士取得支援、喀痰吸引研修、スキルアップ研修など) ・個別での外出対応もご相談可能です。(自宅や思い出の場所、買い物等ご相談いただけます)

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給与
月収305,000円〜
賞与
年2回(3ヶ月分)
配属先
訪問
休日
年間120日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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