ALSOK介護株式会社
ＡＬＳＯＫケアホームさいたま東浦和の正看護師求人
| 給与 |
月収：
300,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市緑区 東浦和駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
2026-01-08に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- ALSOK運営の緑豊かな場所にあるホーム
-
埼玉県さいたま市緑区にあるＡＬＳＯＫケアホームさいたま東浦和は、豊かな緑に囲まれた環境にある介護付き有料老人ホームです。最寄り駅はJR武蔵野線「東浦和」駅で、駅より約1.2kmの場所に位置しています。運営するのは、ホームセキュリティでおなじみのALSOKのグループ企業であるALSOK介護株式会社です。
- 研修制度充実！未経験からステップアップ可
-
ALSOK介護株式会社の特徴は、多様な研修制度が整備されていること。年間60回以上の研修が開催されており、経験やスキルに応じて受講が可能です。未経験やブランク明けの方も、働きながら着実にステップアップできるでしょう。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
住宅手当
10,000円
-
役職手当
あり
-
出張手当
あり
-
通勤手当制度
~50,000円
休日・休暇
休日制度： その他 (シフト制)
休暇
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇(法定付与)、特別休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
- 【固定残業代制】有 月に30時間の、みなし残業代を含み30時間に満たない場合も、固定で、支給されます。実際に、残業はほとんどありません。
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
財形貯蓄
定年制度: 65歳
制服貸与
研修制度
資格取得支援制度
表彰制度
社員持ち株会制度
報奨金制度
自己申告制度
各種サークル活動
定期健康診断
インフルエンザ 予防接種補助
ALSOKグループ福利厚生制度利用(レジャー施設割引 / 宿泊施設割引 / 各種保険団体割引等)
社員割引
昇給あり
業務
有料老人ホームの施設における正看護師業務全般
条件
ブランク可 / 未経験可
オンコール
オンコールなし
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
保育
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
勤務地/交通
〒3360923
埼玉県さいたま市緑区大間木550-1
車通勤可
駐車場: あり(無料)
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
ＡＬＳＯＫケアホームさいたま東浦和
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
7% -
要介護2
13% -
要介護3
17% -
要介護4
27% -
要介護5
37%
ご利用者の男女比
男性 4：女性 6
ご利用者の年齢比
-
-64歳 7%
-
65-74歳 13%
-
75-84歳 30%
-
85-94歳 37%
-
95歳- 13%
職員体制について
現在の職員の総数
23名
職員の男女比
男性 5：女性 5
職員の年齢比
-
20代 16%
-
30代 26%
-
40代 16%
-
50代 32%
-
60代 11%
運営方針
・一人ひとりの入居者様に誠実に寄り添い、入居者様の自分らしい暮らしをサポートすることを基本として介護サービスを提供するものとする。
・特定施設入居者生活介護の提供にあたって、事業所の生活相談員は、特定施設サービス計画に基づき、入浴、排せつ、食事等の介護その他の日常生活の世話、機能訓練及び療養上の世話（以下「介護サービス」という）を行うことにより、要介護状態となった場合でも、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう援助を行う。
・介護予防特定施設入居者生活介護の提供にあたって、事業所の生活相談員は、特定施設サービス計画に基づき、入浴、排せつ、食事等の介護その他の日常生活の支援、機能訓練及び療養上の世話を行うことにより、要支援状態となった場合でも、自立した日常生活を営むことができるよう、利用者様の心身機能の維持回復を図り、もって要支援者の生活機能の維持又は向上を目指すものとする。
・事業の実施にあたっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
介護サービスに関する特色等
レクリエーション等種類が豊富で個々の能力に応じた（個別性）対応をしております。
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