九州メディカル・サービス株式会社
介護付有料老人ホーム百楽仙の准看護師求人
| 給与 |
月収：
201,700円〜
255,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
佐賀県鳥栖市 新鳥栖駅 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 高齢者の健やかな日常をサポート。ふれあいを大切にした看護を実践！
-
介護付有料老人ホーム百楽仙は、24時間対応の医療機関との連携が整っており、緊急時の対応が迅速です。施設では、多彩なイベントやレクリエーションを通して、入居者さまとの交流を深めることができます。寄り添った看護に取り組みたい看護師さんにピッタリな職場です。勤務は昼夜問わず活躍できる常勤。またアクセス面も良く、JR長崎本線「新鳥栖駅」から徒歩で約10分の場所にあります。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 201,700円〜 255,000円 (手当含む)
賞与： 年2回（3ヶ月分）
給与モデル
月収：228,000円
夜勤手当
資格手当
職務手当
賞与：年2回（3ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
7,000円 / 回
介護職：5,000円/回
-
資格手当
7,000円 ~ 15,000円
-
職務手当
10,000円
-
日曜・祝日出勤手当
1,700円
1回につき
-
通勤手当制度
~20,900円
休日・休暇
年間休日：105日
休日制度： その他
休暇
産前産後休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:00
-
夜勤
16:00~09:00
-
遅番
10:00~18:30
11:00~19:30
- 休憩時間60分（詳細はお問い合わせ下さい）
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
退職金制度あり(最低勤務年数:5年)
業務
有料老人ホームの施設における准看護師業務全般
条件
実務経験歓迎（管理職経験者優遇）
管理職経験者優遇
教育制度
【教育制度】OJT（現場研修）
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
介護付有料老人ホーム百楽仙のオススメポイント
季節ごとのイベントや心身をリフレッシュするレクリエーションを常に実施しています。
介護付有料老人ホーム百楽仙では、さまざまなイベントを定期的に行っており、利用者さまの生活に活気を与えられるように努めています。季節にちなんだ行事を開催することで、生活に潤いを与えることができますし、仲間と一緒に楽しむ機会ともなっています。また、いろいろなレクリエーションを計画し、身体を動かしながら楽しい時間を過ごせるような工夫が凝らされています。頭を活性化する活動も行っているため、心身ともにリフレッシュすることができて充実した生活をサポート。スタッフと利用者さまのコミュニケーションがとりやすい施設です。
直接質問しづらいこともお任せください！
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介護付有料老人ホーム百楽仙
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
自立支援を目的とし、自分で出来る事を探しながら自分のペースで生活されています。花や野菜を育てたり、カラオケ等の趣味活動の実施や自身で洗濯をされる方もおられます。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
7% -
要支援2
9% -
要介護1
18% -
要介護2
18% -
要介護3
20% -
要介護4
18% -
要介護5
9%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 5%
-
65-74歳 2%
-
75-84歳 23%
-
85-94歳 55%
-
95歳- 16%
職員体制について
各年代が其々にいて、色々な経験を通して、意見交換が出来ています。
現在の職員の総数
27名
職員の男女比
男性 3：女性 8
職員の年齢比
-
20代 5%
-
30代 15%
-
40代 35%
-
50代 20%
-
60代 25%
提供サービス・対応について
グループ内に医療法人があるので、健康管理をはじめ急変時は迅速な対応が出来ます。協力医療機関から、24時間体制でサポートをしてもらっています。
介護サービス向上に向けた
取り組み
毎月テーマを決めて、施設内で勉強会を開催しています。又、同法人内の勉強会や、各方面での研修会にも多く参加させて、スキルアップに努めています。資格取得希望者には、有資格者が受験前のフォローを自主的に行っています。
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- 給与
- 月収210,000円〜
- 賞与
- 年2回（4.5ヶ月分）
- 配属先
- 施設
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