社会福祉法人青照会
特別養護老人ホームグッドライフ熊本駅前の准看護師求人
| 給与 |
月収：
202,200円〜
215,800円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
熊本県熊本市西区 熊本駅前駅 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
扶養手当
1,000円 ~ 10,000円
（配偶者:10,000円、第1子:5,000円、第2子以降1,000円）
-
オンコール手当
1,500円
-
資格手当（正看護師）
20,000円
-
通勤手当制度
~30,000円
（月額上限）
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：107日
休日制度： 週休2日制
休暇
育児休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
早番
08:00~17:00
-
遅番
09:30~18:30
- 残業時間(月): 下限3時間~上限3時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用(70歳まで)
昇給あり
退職金制度なし
業務
特別養護老人ホームでの看護業務全般
・状態観察、健康管理
・急変時の対応
・与薬、内服管理
・診察介助、処置
・経管栄養等
条件
年齢不問
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
お年寄りが好きな方大歓迎！ ワークライフバランスを整えやすい職場です
特別養護老人ホームグッドライフ熊本駅前のオススメポイント
ユニットケア導入で細やかな福祉サービスを提供。家庭的な雰囲気が魅力の施設です
特別養護老人ホームグッドライフ熊本駅前は、8階建て複合施設内の5階、6階、7階層部分に立地している施設です。施設内には、要介護3から5の介護認定を受けられた方を対象に入居されています。入所定員数は60名。1ユニット10名の少人数でグループ分けしたユニットケアを導入し、ご自宅と変わらない生活ができるよう、利用者さまそれぞれの尊厳を大切にしつつ全力でサポートしています。まるで家庭で過ごしているかのような穏やかな空気感の中、きめ細やかな手厚いサービスが期待できる施設です。
特別養護老人ホームグッドライフ熊本駅前ってどんな職場？
お年寄りが好きな方大歓迎！ ワークライフバランスを整えやすい職場です
グッドライフ熊本駅前は、特別養護老人ホーム、グループホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業所からなる8階建ての複合福祉施設です。看護師は各施設に専属で配置されますが、場合によっては特別養護老人ホームとショートステイを兼務することもあります。特別養護老人ホームの入居定員は60名。10名を1ユニットとするユニットケアを行っており、入居者さま一人ひとりの個性や生活リズムに合わせたケアを提供しています。働きやすい職場環境づくりにも注力している同施設。残業は月平均5～6時間ほどと少なく、オンオフのメリハリをしっかりつけて働くことができます。また、産休・育休取得実績があり、育休復帰後の時短勤務や日勤のみの正職員という働き方が認められるため、ライフステージが変わっても長く働き続けやすい環境です。
特別養護老人ホームグッドライフ熊本駅前で働く魅力
-
1入居者さま一人ひとりとじっくり関わりながら、心温まるケアができます
特別養護老人ホームグッドライフ熊本駅前の入居者さまのうち、医療的ケアを要する方の割合は1割ほど。胃ろうや経管栄養などの管理が必要な方がいらっしゃるので、場合によっては看護師が食事介助を行うこともありますが、基本的に看護師と介護職員の業務分担はしっかりしているので、看護師にしかできない業務に専念することが可能です。家庭的な雰囲気の中で、入居者さま一人ひとりに寄り添いながらケアにあたることを大切にしている同施設。高齢者の方と関わるのが好きな方にはうってつけの環境です。
-
2職種間の連携はバッチリ。風通しの良い職場です
特別養護老人ホームグッドライフ熊本駅前では、看護師と介護職員合わせて70名程が働いています。定年は60歳ですが、再雇用制度により70歳まで勤務し続けられるため、長期的に勤務が可能です。忘年会やボーリング大会など、職員同士の交流を深められる機会が豊富な同施設。明るい性格の職員が多く、職種間の連携がしっかり図れている職場です。夜間は看護師がオンコール対応を行っていますが、電話応対で解決するケースが多く、実際に出動するのは月1～2回ほどなので、看護師は負担少なく働けます。判断に迷うときは看護師資格を保有している介護長に相談できるため安心です。
-
3新人教育・各種研修制度で看護師をサポート！
特別養護老人ホームグッドライフ熊本駅前では、職員の成長を支援しています。入職後は、医務室長がついてマンツーマンで指導を行うので、新しく入る方は分からないことをすぐに質問することが可能です。入職後3ヶ月から半年間ほどは日勤帯のみの勤務で、仕事の流れをじっくり覚えることができるため、安心してオンコール対応を始められます。さらに、委員会活動や内部研修が行われているほか、認知症介護実践研修をはじめとする外部研修にも参加することができ、スキルアップを図れる環境です。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
特別養護老人ホームグッドライフ熊本駅前の職場環境
特別養護老人ホームグッドライフ熊本駅前
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
0% -
要介護3
20% -
要介護4
45% -
要介護5
36%
職員体制について
現在の職員の総数
56名
運営方針
入居者が生きがいと尊厳を持って、安心して表情豊かに生き生きと明るく暮らせるユニットケアを実現する。隣接する熊本駅前看護リハビリテーション学院との連携を密にしながら、入居者へのきめ細やかな配慮により、入居者と地域住民や学生がいつでも気軽に集うことが出来る、地域に開かれた高齢者福祉の拠点施設を目指す。
介護サービスに関する特色等
完全個室化・ユニットケアを取り入れ、入居者の生きがいと尊厳とプライバシーを重視したケアの実現を図っている。また、入居者と学生や地域住民との交流の場として、１階に誰でも自由に出入りできる多目的フロアがある。ボランティアを含めた地域の方々が日常的に訪問出来る環境をつくり、「生きがい」「楽しみ」の場を提供し、入居者の生活がより豊かになるように努めている。
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