あなぶきメディカルケア株式会社
アルファリビング川西能勢口駅前の准看護師求人
| 給与 |
月収：
259,600円〜
294,600円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県川西市 川西能勢口駅 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 / 訪問 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
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職種
准看護師
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勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設 / 訪問
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
~ 15,000円
正看護師：30,000円
准看護師：15,000円 -
職務手当
あり
-
オンコール手当
あり
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：107日
休日制度： 週休2日制
休暇
産前産後休暇、育児休暇、有給休暇10日
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
10:00~19:00 -
早番
07:00~16:00
- 残業時間(月): 下限2時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
研修制度
資格取得支援制度
再雇用
昇給あり(0.00％〜2.00％（前年度実績）)
退職金制度あり
業務
サービス付き高齢者向け住宅の准看護師業務
条件
ブランク可 / 未経験可
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
55床
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
大手法人！安定した福利厚生と寄り添った看護の提供を実現しているサ高住です
▲駅近くに建設されているアルファリビング、通勤の勉もいいです
▲「3ヶ月プログラム」があるから入社してからも安心
▲自立支援医療のための勉学にも励んでいます！
アルファリビング川西能勢口駅前ってどんな職場？
大手法人！安定した福利厚生と寄り添った看護の提供を実現しているサ高住です
兵庫県川西能勢口にあるアルファリビング川西能勢口駅前は、居室55室のサービス付き高級住宅施設です。「自分らしく生きる喜びを提供する」という理念に基づき、70歳から100歳の利用者様の自立支援を提供しています。利用者様ができるだけ自力で歩けるように施設の作りを工夫したり、看護師が補助を行ったりしています。同施設は医療機関の近くに建設されており、もしものことがあったときも、安心して病院と連携を取りながら対応することができます。また、看護師は施設内訪問看護として施設看護と訪問看護を兼任し、利用者様の状態を常に把握できるのも特徴の一つ。一貫して利用者様を看ることができるため、一人ひとりに寄り添った看護がしたい方に向いている職場と言えるでしょう。
アルファリビング川西能勢口駅前で働く魅力
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1利用者様が安心して暮らせる看護を提供する
アルファリビング川西能勢口駅前では、ご年齢に関係なく利用者様の動きが見守れるように徹底しています。平日は利用者様55名に対して看護師は3名から5名が在籍し、看護基準2：1の手厚い看護体制を実現。現在アルファリビング川西能勢口駅前の看護師は施設看護と訪問看護を兼任しているため、利用者様とそのご家族様のことを詳しく知ることができ、より細やかな看護ができます。また、訪問看護施設が敷地内に設置されていることで、より利用者様が安心・安全に「今」を楽しんでいただける環境づくりをしています。
![▲駅近くに建設されているアルファリビング、通勤の勉もいいです]()
▲駅近くに建設されているアルファリビング、通勤の勉もいいです
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2スタッフへのフォロー体制や利用者さまのベストを追求する風土
同施設では、中途入職の方に「3ヶ月プログラム」を適応し、「焦らない・急がせない」をモットーに入職者のOJTを行っています。臨床経験が少なくても現場のスタッフが細かくフォローしてくれるため、ほとんどの中途職員が定着しています。また、同施設はアルファリビング全31拠点で取り入れているヒアリハット報告の1位を獲得。人員が潤っており業務にゆとりがあるため、担当の利用者様以外と関わったときに気づいた小さな変化や行ったことを記録することができるそう。利用者様に関するどんな些細な情報でもしっかり共有し、最大限のサービスを提供できる体制が常に整っています。
![▲「3ヶ月プログラム」があるから入社してからも安心]()
▲「3ヶ月プログラム」があるから入社してからも安心
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3ライフスタイルに合わせた働き方が実現可能
残業は約半数の職員が全くなく、管理職でも月10時間程度。人員を増やすことで、職員の業務量が多くなりすぎないようにすることや、残業にならないように助け合う文化があるからです。常に職員同士で声の掛け合いを積極的に行い、業務に偏りが出ないように努めています。また、男性の育休取得や時短勤務制度はもちろん、同施設独自の制度もあります。それが「ワークライフ選択制度」。子育てや介護などで非常勤に変更になったとしても雇用年数のカウントがリセットされないので、正社員の勤続年数がすべて退職金の計算対象になります。 子育てや介護など職員の一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方が可能。有給取得率も高く、8割を保っています。有給を使った長期休暇も取れる職場です。
![▲自立支援医療のための勉学にも励んでいます！]()
▲自立支援医療のための勉学にも励んでいます！
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アルファリビング川西能勢口駅前の職場環境
アルファリビング川西能勢口駅前の現場スタッフの声
2017年7月入職
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入職のご理由を教えてください
今までずっと病院でしか勤めたことがなかったんですけど、訪問看護がしたくて転職活動をしていました。アルファリビング川西能勢口駅前はサ高住の中での訪問看護ができると聞いて興味を持ちました。面接や見学の際に施設の中や利用者様を見せていただいて明るく楽しそうな印象を持ったのでここに決めました。
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新しい職場で慣れないことがありながらも頑張れる理由は何しょうか？
第一に家族や子どもの相談を聞いていただける点です。どうしても休まないと行けないときには、シフト変更をしてもらったりしてます。職員目線でも考えてくれてるのはありがたいですね。
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アルファリビング川西能勢口駅前はどんな人におすすめの職場ですか？
訪問看護が施設内にあるので、利用者様と関わる時間がとても長いです。利用者様に寄り添う看護を大切にしている看護師にはすごく魅力的な施設だと思います。
アルファリビング川西能勢口駅前
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- 配属先
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