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社会福祉法人日進福祉会

特別養護老人ホーム大高の正看護師/准看護師求人

  • 施設
  • 日勤常勤/正社員

愛知県名古屋市緑区

大高駅

月収 245,000円〜 (手当含む)

  • 車通勤可
  • 住宅手当あり

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

駅からのアクセス◎通勤に便利な職場

特別養護老人ホーム大高は、JR東海道本線「大高」駅から徒歩約8分の場所にあり、通勤に便利な点が魅力的。社会福祉法人日進福祉会が運営する介護施設です。デイサービスセンターやショートステイ、訪問介護事業所も併設しています。

日勤帯のみのお仕事♪

仕事内容は、バイタルチェックや服薬管理など。入居者さまの健康管理がメインです。日勤帯のみのお仕事なので、プライベートの時間も楽しみながら働けますよ。家庭やプライベートとの両立が叶う職場です。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師 准看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 245,000円〜 (手当含む)

賞与: 年3回(4.5ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 住宅手当

    ~ 25,000円

    該当者のみ
    アパート等を借りて住む場合、近隣家賃相場で概ね半分程度が手当として支給

  • 扶養手当

    4,000円 ~

    一人目:4,000円、二人目以降:2,000円ずつアップ ※8,000円迄

  • 役職手当

    10,000円

    該当者に支給

  • オンコール手当

    8,000円

    1回1000円×月8回計算

  • 処遇改善手当

    13,000円 ~ 33,500円

  • 超勤手当

    あり

    勤務実績により支給

  • 通勤手当制度

    あり

    自動車:通勤距離により手当を支給、公共交通機関:実費を支給

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

  • 年間休日

    112日

  • 休日制度

    その他 (月9日休み)

  • 休暇

    夏季休暇2日、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇10日

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30

  • 早番

    08:00~17:00

  • 遅番

    09:30~18:30

  • 残業時間(月): 下限1時間~上限10時間

福利厚生

    • 雇用保険

      ⚪︎

    • 労災保険

      ⚪︎

    • 健康保険

      ⚪︎

    • 厚生年金保険

      ⚪︎

    • 定年制度

      ⚪︎

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 65歳

その他福利厚生

昇給あり

退職金制度あり

業務

看護業務

オンコール

オンコールあり


担当回数:月7~8回 / 出動回数:ほぼなし

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会福祉法人日進福祉会 特別養護老人ホーム大高

施設の公開情報

施設形態

特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 居宅介護支援事業所

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒4598001

愛知県名古屋市緑区大高町字東千正坊6

車通勤可

駐車場: 1500円/月

勤務地
愛知県名古屋市緑区大高町字東千正坊6
アクセス

・JR東海道本線(浜松~岐阜) 大高駅 徒歩8分

直接質問しづらいこともお任せください!

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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

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特別養護老人ホーム大高

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    3%
  • 要介護2

    3%
  • 要介護3

    38%
  • 要介護4

    36%
  • 要介護5

    21%

ご利用者の男女比

男性 2:女性 8

職員体制について

現在の職員の総数

70名

職員の男女比

男性 2:女性 8

運営方針

・利用される方の人権を尊重し、常に利用される立場に立ったサービスの提供に努めます。
・利用される方の希望する支援を適切に行うよう努め、利用される方の自律と社会活動への参加を図ります。
・福祉事業者としての専門性の向上に努め、提供するサービスの質の評価を行い、常にその改善を図ります。
・地域の方やボランティア団体、関係機関などと連携協力し、地域福祉の向上に努めます。

介護サービスに関する特色等

90室全個室の特別養護老人ホームです。

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給与
月収357,900円〜
賞与
年2回(3.6ヶ月分)
配属先
病棟
休日
年間120日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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