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社会福祉法人長寿会

新着シルバーピアみどり苑の正看護師/准看護師求人

給与 月収: 287,540円〜 350,600円

(手当含む)

勤務地 愛知県碧南市
北新川駅 徒歩15分
職種 正看護師 准看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

2026-08-13に募集状況を確認しました。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師 准看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 287,540円〜 350,600円 (手当含む)

賞与: 年2回(2.7ヶ月分) ((前年度実績))

※経験・職歴により変動あり
※宿直・待機手当は実績に応じて都度支給されます。

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 住宅手当

    あり

  • 扶養手当

    あり

    規定により支給

  • 職務手当

    あり

    正看護師:30,000円
    准看護師:27,000円

  • 処遇改善手当

    ~ 70,000円

    看護師:70,000円
    介護福祉士有資格者:17,000円

  • 宿直手当

    4,500円

    1回あたり(月1~2回程度)
    ※宿直・待機手当は実績に応じて都度支給されます。

  • 待機手当

    1,000円

    1回あたり(月5回程度)
    ※宿直・待機手当は実績に応じて都度支給されます。

  • 通勤手当制度

    あり

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:109日

休日制度: シフト制 (4週8休以上
年間休日:月9日+誕生月1日)

休暇

育児休暇、有給休暇、誕生日休暇1日

勤務時間

  • 日勤

    07:00~16:00
    08:30~17:30

  • 1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
    ※月1~2回程度、宿直あり(17:30~翌08:30)

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

物品購入割引制度(家電・食料品、消耗品等が社販価格で購入可能。)

リフレッシュ施策(エステ、日帰り温泉など。)

コミュニケーション施策(全国約26,000の飲食店舗が最大半額利用可能。)

余暇支援施策(映画館、レジャー施設等。)

スポーツクラブ(法人契約(全国3,900ヵ所))

宿泊施設(全国34,000施設の宿泊施設記載有り。)

健康診断・インフルエンザ等予防接種

健康・メンタル相談サービス

昇給あり(年1回、4月(前年度実績))

退職金制度あり(勤続1年以上)

業務

従来型の特別養護老人ホームにて、主に利用者様の健康管理や応急処置等の看護業務全般をお任せします。
オンコール(自宅待機、月5回程度)、宿直業務(月1~2回程度)がありますが、夜勤業務はありません!
宿直業務が難しい方も、一度ご相談ください!
20~60代のスタッフが元気に活躍中です!

条件

オンコールが可能な方 / 管理当直できる方

オンコール

オンコールあり

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会福祉法人長寿会 シルバーピアみどり苑

施設形態

特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設

従業員

104名

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒4470083

愛知県碧南市油渕町3-50

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
愛知県碧南市油渕町3-50
アクセス

・名鉄三河線 北新川駅 徒歩15分

直接質問しづらいこともお任せください!

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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

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シルバーピアみどり苑

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

平均介護4.2入所者様の男女比率9:1女性の入所者様が多い施設です。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    0%
  • 要介護2

    0%
  • 要介護3

    19%
  • 要介護4

    38%
  • 要介護5

    44%

ご利用者の男女比

男性 1女性 9

職員体制について

10代の職員から70代の職員まで幅広い職員さんが活躍しています。利用者様が楽しんでいただけるような行事・イベントを企画し、実施しています。

現在の職員の総数

55

職員の男女比

男性 3女性 7

運営方針

施設サービス計画に基づき、可能な限り居宅での生活への復帰を念頭に置いて、入浴、排泄、食事等の介護相談、援助、社会生活上の便宜の供与、その他の日常生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の世話を行う。そのことにより、入所者様がその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるように目指す。

提供サービス・対応について

従来型の多床室の施設です。平成29年11月に施設改修工事を行いまして、建物の内外装が綺麗になりました。従来型のままですが、ご利用者様のスペースが広くなりました。

介護サービスに関する特色等

高齢者ひとりひとりの人格を尊重し、自主性を重んじることを基本理念に、可能な限り自由で豊かな生活を送っていただくための支援をしています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

施設内で研修会や勉強会を実施し、質の向上に努めています。施設外の研修にも積極的に参加し、質の向上に努めています。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収350,000円〜
賞与
年2回(2ヶ月分)
配属先
訪問

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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