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社会福祉法人玉寿会

デイサービスセンター結いの里の正看護師/准看護師求人

  • 施設
  • 日勤常勤/正社員

熊本県玉名市

肥後伊倉駅

月収 169,000円〜 225,000円 (手当含む)

  • 未経験可
  • 住宅手当あり

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

豊富なレクリエーションを提供

デイサービスセンター結いの里を運営する社会福祉法人玉寿会は、特別養護老人ホームやショートステイ、訪問介護などの介護事業を展開。同施設のサービス提供地域は、玉名市です。季節ごとの行事やクラブ活動など豊富なレクリエーションを提供しています。

各種手当のほか年間賞与も支給

デイサービスセンター結いの里では、年間賞与の支給のほか、通勤や扶養、住居などの各種手当を支給。スタッフの健康診断や職員旅行などの福利厚生も充実しています。また、無料の駐車場を完備しているため、勤務先まではマイカーでの通勤も可能です。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師 准看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 169,000円〜 225,000円 (手当含む)

賞与: 年2回(4ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 住宅手当

    ~ 25,000円

    家賃の60%を支給

  • 扶養手当

    5,000円 ~ 15,000円

    配偶者:15,000円
    お子さま:1人につき5,000円

  • 時間外手当

    あり

  • 職務手当

    13,000円

  • 待機手当

    2,000円

  • 通勤手当制度

    ~9,000円

休日・休暇

  • 年間休日

    107日

  • 休日制度

    その他

  • 休暇

    産前産後休暇、育児休暇

勤務時間

  • 日勤

    07:30~17:00
    08:00~17:30
    09:00~18:30

福利厚生

    • 雇用保険

      ⚪︎

    • 労災保険

      ⚪︎

    • 健康保険

      ⚪︎

    • 厚生年金保険

      ⚪︎

    • 定年制度

      ⚪︎

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

その他福利厚生

再雇用

昇給あり

退職金制度あり

業務

老人デイサービスセンターの施設における正看護師業務全般

条件

未経験可 / 新卒可 / 年齢不問

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会福祉法人玉寿会 デイサービスセンター結いの里

施設の公開情報

施設形態

老人デイサービスセンター

保育

「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。

勤務地/交通

〒8650041

熊本県玉名市伊倉北方1542-1

勤務地
熊本県玉名市伊倉北方1542-1
アクセス

・JR鹿児島本線(博多~八代) 肥後伊倉駅 徒歩14分

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デイサービスセンター結いの里

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

比較的身体状況の良好な方が多く、性格も温厚、認知症の症状も穏やかな方がほとんどです。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    4%
  • 要介護1

    50%
  • 要介護2

    23%
  • 要介護3

    12%
  • 要介護4

    8%
  • 要介護5

    4%

ご利用者の男女比

男性 3:女性 8

ご利用者の年齢比

  • -64歳 0%

  • 65-74歳 0%

  • 75-84歳 38%

  • 85-94歳 62%

  • 95歳- 0%

職員体制について

国家資格の介護福祉士に加え、認知症ケア専門士2名在籍して対応致しております。

現在の職員の総数

16名

職員の男女比

男性 3:女性 7

職員の年齢比

  • 20代 0%

  • 30代 11%

  • 40代 44%

  • 50代 22%

  • 60代 22%

運営方針

1.事業所の職員等は、利用者の認知症の症状の進行の緩和に努め、心身の特性を踏まえて全体的な日常生活動作の維持を図るとともに利用者に食事、個別機能訓練、入浴その他のサービスの提供に努めるものとする。
2.事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り総合的なサービスの提供に努めるものとする。
3.事業所は、正当な理由なく認知症対応型通所介護の提供を拒まない。

研修等の実施状況

人

提供サービス・対応について

下肢筋力維持・増強の為、季節に関わらず、天気の良い日は散歩を行っています。脳トレ計算・漢字問題他、創造力を刺激するクラフト活動、足湯、地域の朝市、季節の花見等の外出、一日の終わりには今日何をしたかを振り返る、短期記憶トレーニングで脳の力を鍛えます。利用者の方の生活歴から、過去を読取り、今を大切に、未来に繋げていきます。

介護サービスに関する特色等

当施設では、必要な教養娯楽設備を整えると共に、
サービスのご利用を実りあるものとする為、
適宜レクリエーション行事を企画します。
・四季を通じたレクリエーション行事(花見会、敬老祝賀会、クリスマス・忘年会、七草粥等)
・クラブ活動(習字、園芸、音楽、クラフト作成、料理・おやつ作り等)
・その他利用者の方の様々なニーズに応える活動

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給与
月収200,000円〜
賞与
年2回(3ヶ月分)
配属先
病棟
休日
年間110日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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