医療法人社団竹恵会
茨城県常総市
北水海道駅
月収 258,500円〜 568,500円 (手当含む)
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
けんちの苑水海道は、自然に恵まれた茨城県常総市に位置する介護老人保健施設です。デイサービスとショートステイを行う複合介護施設が併設しており、地域に密着した介護サービスで利用者さまのニーズに幅広く応えらえるように努めています。落ち着いた環境で利用者さまと向き合い、思いやりのある看護を実践したい方にぴったりの施設です。
同施設では、夜勤を含む常勤の看護師として活躍できます。子育て支援に注力しており、お子さまの看護休暇の取得や短時間勤務が可能。子育て中でも家庭と仕事の両立を叶えられるところがおすすめポイントです。
教育研修面においては、ブランク明けや未経験の方も安心して業務に入れるよう、入職後はオリエンテーションからスタート。施設内研修や法人研修に加えて、外部研修に参加できるチャンスも得られるので、積極的に学ぶ意欲のある方に適した施設です。
職種
正看護師
勤務形態
常勤(夜勤有り)
配属先
施設
雇用形態
正社員
月収: 258,500円〜 568,500円 (手当含む)
賞与: 年2回(3.88ヶ月分)
夜勤手当
住宅手当
扶養手当
役職手当
年末年始手当
特別早番手当
残業手当
危険運転手当
特殊勤務手当
賞与:年2回(3.88ヶ月分)夜勤手当
12,000円 ~ 15,000円 / 回
住宅手当
~ 24,000円
扶養手当
3,000円 ~ 10,000円
配偶者:10,000円 / 子:3,000円
役職手当
あり
特別早番手当
あり
危険運転手当
あり
特殊勤務手当
~ 5,000円
年末年始手当
2,000円
残業手当
あり
通勤手当制度
~20,000円
年間休日
107日
休日制度
週休2日制 (シフトによる)
休暇
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、誕生日休暇、療養休暇
日勤
08:30~17:30
夜勤
16:30~09:30
交替制: 2交替
雇用保険
⚪︎
労災保険
⚪︎
健康保険
⚪︎
厚生年金保険
⚪︎
定年制度
⚪︎
定年制度: 60歳
その他福利厚生
再雇用(65歳まで)
退職金制度あり(勤続7年以上)
介護老人保健施設で、高齢者への看護業務
※日常的な健康管理や介助業務、サポートなど
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
訪問看護
132名
寮なし
保育施設・託児所なし
高齢者さまがリラックスしやすいアットホームな環境◎豊富なイベントでワクワクが満載
けんちの苑水海道は、高齢者さまが住み慣れた地域で無理せず生活できるよう、地域に密着したケアを提供し高齢社会に寄与している施設です。気負わず自分らしく振る舞えるアットホームな雰囲気を重視した環境づくりに注力し、高齢者さまの療養生活をサポートしています。施設ではその方らしさを大切にしているため、年間に行われるイベントは実に豊富。音楽療法教室やペットセラピー、果物狩りや居酒屋、パチンコなどバラエティーに富んだイベントで、高齢者さまのハートをイキイキするお手伝いをしています。
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けんちの苑水海道は、入所サービスをはじめ在宅看護・介護サービスも提供している介護老人保健施設です◎病状が比較的安定している方が入居可能で、万全の医療体制のもと、健康管理やリハビリ、日々の生活のサポートを行っています。入居者さまがご自宅へ復帰することを目標に、各部門が連携してケアにあたっています。こちらでは、頑張り次第で高収入を目指せる常勤勤務で働ける方を募集中!子育てに奮闘している方も、短時間勤務などの子育て支援があるので、安心して仕事を続けられまるよ♪
けんちの苑水海道
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
月に1回床屋さんが来ており、カットやカラーも行えます。
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
20%要介護2
22%要介護3
26%要介護4
20%要介護5
12%男性 2:女性 8
-64歳 3%
65-74歳 8%
75-84歳 32%
85-94歳 43%
95歳- 14%
けんちの苑には、個別ケア向上委員会・入浴排泄委員会・研修委員会・レク委員会があり、全職員がいづれかに入り、ご利用者様のQOLの向上・更なるサービスの向上に向けて日々取り組んでおります。また、月に1度法人全体で、研修会・勉強会・伝達講習会を開催しており、多くの職員が自己のスキルアップのため、日々。努力しています。 10年以上勤務する職員も3割を超え、離職率が低くとても働きやすい職場です。20代~80代の、多くの年齢層の職員が在籍し、子育て世代やシニア世代にも配慮しています。
75名
男性 4:女性 6
20代 10%
30代 24%
40代 30%
50代 22%
60代 14%
困っている人は見捨てません
びっくりするほど素敵なケアを提供しよう
けんちの苑の活動の場は地域です
・出来ない理由ではなく、どうしたら出来るのかとことん考えます。
・身体拘束はいたしません。
・ケアを必要とする方々のニーズには、迅速に応えていきます。
・面白い仕事をします。
・笑い声のあふれる施設、地域をつくります
・多職種が協働して多角的なケアを構築します。
・生活リハビリの施設です。
・寄せていただいた苦情やご意見を、有効に活用します。
・あいさつ、アイサツ、とにかく挨拶をします。
常勤は1日8時間勤務です。育児時短制度やフレックスタイムも取り入れ、仕事と子育ての両立を促進しています。対応可能部署では、一部在宅ワークも行っています。
年次有給休暇の平均取得率は80%を超え、有給所得しやすい環境です。他に、結婚休暇・忌引休暇・子供の看護休暇・介護休暇・誕生日休暇・リフレッシュ休暇・新人特別休暇・永年勤続休暇など、充実しています。『ほらふき休暇』は、楽しいウソをついて堂々と休む!新しい楽しい休暇です。
年に1回の定期健康診断では、前年度より結果が良くなった職員に、理事長よりささやかな報奨があります♪
施設所有の竹中池周辺リハビリ散歩コース・施設正面にある畑スペースで、自然を感じながらのリハビリ・レクリエーションが行えます。 お花見や菊祭り見学など、ご利用者様の外出も行っております。
医師・看護師・介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー・支援相談員・理学療法士・作業療法士・健康運動指導士・管理栄養士等、専門の職員が、専門の知識と経験を活かし、ご利用者様ひとり一人の能力とご家族のニーズに合わせたサービスを提供し、在宅復帰を支援いたします。
当施設は、通所リハビリテーション・訪問リハビリテーション・訪問看護ステーション・ヘルパーステーション・短期入所生活介護・通所介護・居宅介護支援センターが併設されており、連携を円滑に取っておりますので、安心して在宅復帰して頂けます。
1カ月に1回、サービス改善委員会を開催しており、利用者様やご家族からの声を共有し、サービスの向上に取り組んでいます。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。