株式会社ケアネット徳洲会
デイサービス徳洲会札幌西の正看護師求人
- 施設
- 日勤常勤/正社員
北海道札幌市西区
発寒南駅
年収 3,819,000円〜 (手当含む)
- 未経験可
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
あり
-
通勤手当制度
あり
休日・休暇
-
年間休日
105日
-
休日制度
その他
-
休暇
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 63歳
その他福利厚生
再雇用
昇給あり
退職金制度あり
業務
老人デイサービスセンターの施設における正看護師業務全般
条件
未経験可
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
保育
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
デイサービス徳洲会札幌西
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
経験豊富な機能訓練士がリハビリを担当し、お一人お一人のニーズに合わせたメニューを組んでいます。運動熱心な要支援のご利用者も多く、活気であふれています。最近では男性のご利用者も多く、麻雀や囲碁、カラオケ等楽しんでお過ごしになっています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
49% -
要介護2
34% -
要介護3
7% -
要介護4
6% -
要介護5
4%
ご利用者の男女比
男性 4：女性 6
ご利用者の年齢比
-
-64歳 2%
-
65-74歳 7%
-
75-84歳 33%
-
85-94歳 48%
-
95歳- 9%
職員体制について
私達の目標はご利用者の自分らしさを最大限に守ることです。どんな状態になってもその方の尊厳を守りながら、お手伝いをさせて頂くことが介護の本質と考えます。ご利用者が自分らしい生活を送っていくことができるよう、お一人お一人のニーズに合わせたサービスが出来る、優しい職員が多いとご利用者様から評価をいただいています。
現在の職員の総数
31名
職員の男女比
男性 4：女性 6
職員の年齢比
-
20代 10%
-
30代 19%
-
40代 13%
-
50代 19%
-
60代 39%
運営方針
利用者が可能な限り居宅において自立した日常生活を営むことができるよう、要介護者等の心身の特性を踏まえ、機能訓練及び日常生活を営むうえでの必要なサービスを提供し心身の維持・回復に努める事業を行う。
また、事業の実施にあたっては、居宅介護サービス計画及び介護予防サービス支援計画に基づき、利用者に関わる従業員は共同して通所介護計画を作成し、それに沿ったサービスを提供する。更に、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り総合的なサービスの提供に努める。
勤務時間
①8:00～17:00、②8：30～17：00、③8：00～13：00、④12：00～17：00、⑤8：30～12：30
休暇制度の内容および取得状況
シフト制（希望考慮します。）日曜完全休、年末年始（12月31日～1月3日）休暇、規定による有給休暇、 【正社員】夏季休暇,冬季休暇あり。
福利厚生の状況
各社保完備、健保加入者医療費補助制度、共済会制度、 【正社員】賞与あり、退職金制度、家族手当
研修等の実施状況
介護保険について
倫理および法令遵守
高齢者虐待防止法の理解と身体拘束排除への取り組み
認知症とそのケアについて
個人情報保護及びプライバーシー保護の取り組み
緊急時（事故・急変）時の対応と再発防止
非常災害発生時の対応
看取りケア
感染管理（ノロ・インフル）
ケアプラン・介護記録
介護職員が行っても良い医療行為、いけない行為
介護予防（機能訓練）について
接遇マナー
提供サービス・対応について
カラオケ、麻雀、囲碁、手芸、書道、絵画教室、絵手紙等の多彩なレクリエーションをご用意し、楽しみや張りのある生活を過ごしていく為のお手伝いをしています。作業療法士、理学療法士、柔道整復師により5種類の運動レベルに合わせた集団体操、個別リハビリを展開し筋力の維持や生活の質を落とさない為の機能訓練を行っています。年に2回から3回の外出行事を企画し、季節の移ろいを感じる事や道路歩行等の訓練を目的とし皆様をお誘いしています。
介護サービスに関する特色等
[安心が得られる場][生きがいの発見の場][人との出会いの場][心から笑える場]を特色に持てる運営に努める。事業所の前身が通所リハビリテーションであり、機能訓練（リハビリ）に力を入れていて作業療法士、理学療法士、柔道整復師を配置し、利用者の心身能力の維持、向上を目的としている。平成21年春に新築移転。一日、50名以上の方が来所し賑やかで活気があり、ご利用者の自由な意思に任せ、アットホームな雰囲気を大事にしている。
介護サービス向上に向けた
取り組み
統一したケアを目指し、より質の高いサービスを行うことができるようにするため、 常に職員間でミーティング等により意思統一や確認を行っています。
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