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医療法人青葉会
島根県松江市
松江駅バス10分
月収 266,400円〜 296,400円 (手当含む)
2026-10-22に募集状況を確認しました。
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松江青葉病院は1940年の開業以降、精神科医療を提供し続けています。病床数は300床。診療科目は、精神科と心療内科です。外来のほかに、デイケアや訪問看護も行っており、地域の精神科医療に貢献しています。同病院は島根県松江市にあり、松江市営バス「床几山入口」停留所から徒歩約2分でアクセス可能。バスで通勤しやすい職場です。
同病院の勤務は週休2日制で、ほかに夏期休暇があります。入職後慣れるまでは夜勤の対応がなく、日勤帯でじっくり業務を覚えられる点がポイントです。また、待遇面では、職務手当や調整手当、食事手当、出勤手当など各種手当が充実しているほか、看護師用の宿舎を借りることができます。
職種
正看護師
勤務形態
常勤(夜勤有り)
配属先
病棟
雇用形態
正社員
夜勤手当
あり
準夜勤手当
4,500円 / 回
1回あたり/月4回
深夜勤手当
6,100円 / 回
1回あたり/月4回
調整手当
2,000円 ~ 20,000円
職務手当
3,000円 ~ 5,000円
食事手当
1,000円
通勤手当制度
~19,500円
固定残業代
なし
年間休日
121日
休日制度
週休2日制
(休日
その他
週休二日制
毎週
その他の休日
*ローテーション勤務(1ヶ月単位)
*夏期休暇 3日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日)
休暇
夏季休暇3日、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇(10日:3ヶ月経過後)
日勤
08:30~17:30
準夜勤
16:00~00:30
深夜勤
00:00~09:00
交替制:
3交替
■夜勤体制
・精神病棟/看護師2名
・精神療養病棟/看護師1名、看護助手1名
平均夜勤回数: 8回/月
雇用保険
⚪︎
労災保険
⚪︎
健康保険
⚪︎
厚生年金保険
⚪︎
定年制度
⚪︎
定年制度: 60歳
その他福利厚生
再雇用(・再雇用65歳まで)
正社員登用
昇給あり(年1回(6月))
退職金制度あり(・最低勤務年数:3年)
松江青葉病院における看護業務
未経験可 / 年齢不問
オンコールなし
■プリセプター制度
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
300床
精神病棟 300床
内科 / 神経内科 / 精神科
救急指定なし
チームナーシング
固定チームナーシング
15:1
・精神病棟 15:1
・精神療養病棟 20:1
200名
看護師 84名 / 医師 9名 / 薬剤師 3名 / 看護助手 40名 / 作業療法士 4名
電子カルテ
寮あり
家賃 : 43000円/月
設備 : バス・トイレ別
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育施設・託児所なし
〒6900015
島根県松江市上乃木5-1-8
車通勤可
駐車場: 1500円/月
精神医療には、こころのふれあいがつきものです。温かい気持ちが大切です。
松江青葉病院は、開院して70年、急性期・慢性期の精神医療に患者さんとともに、励んでまいりました。患者さんとのこころのふれあいを大事にしています。その為、長期的に働きたいという看護師が求められます。信頼できる看護師がそばにいることで、精神的にも安定する患者さんが多いです。また看護師に対しての環境は、スキルアップのための専門的な研修参加も可能、自分へ投資を行なうのに最適な環境を用意しています。
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配属先の患者様や利用者様についてお聞かせください。
病棟に勤務しています。3分の1くらいの患者さんが寝たきりで、他の方はほぼ自立されています。
中途の方へのフォローや教育体制はいかがでしたか?
皆さんとても丁寧に指導してくれます。
職場はどんな方が多いですか?
40代が多いです。自分は20代後半ですが、同世代は少ないです。ママさんナースへの配慮はあります。
職場の人間関係や雰囲気についても教えてください。
職場の人間関係は良いです。わからないことも聞きやすいですし、話しかけやすいですね。
休みは取りやすいですか?
希望休は月に4日入れることができ、ほぼ希望どおりに休めます。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
松江青葉病院
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