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有限会社福栄

ケアホーム横山陽だまりの家の正看護師求人

  • 施設
  • 日勤常勤/正社員

山口県岩国市

西岩国駅

月収 243,500円〜 273,500円 (手当含む)

  • 託児所あり
  • 住宅手当あり

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 243,500円〜 273,500円 (手当含む)

賞与: 年3回(3ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 資格手当

    30,000円

    正看護師:30,000円

  • 特定処遇改善手当

    2,000円

  • 通勤手当制度

    ~6,500円

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

  • 年間休日

    110日

  • 休日制度

    その他

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30

福利厚生

    • 雇用保険

      ⚪︎

    • 労災保険

      ⚪︎

    • 健康保険

      ⚪︎

    • 厚生年金保険

      ⚪︎

    • 定年制度

      ⚪︎

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

その他福利厚生

再雇用

昇給あり

退職金制度あり

業務

看護業務

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

有限会社福栄 ケアホーム横山陽だまりの家

施設の公開情報

施設形態

有料老人ホーム

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所あり


※利用条件等はお問い合わせください。

勤務地/交通

〒7410081

山口県岩国市横山3-8-10

勤務地
山口県岩国市横山3-8-10
アクセス

・JR岩徳線 西岩国駅 徒歩27分

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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

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ケアホーム横山陽だまりの家

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご高齢の方が多く、平均年齢が91歳を突破しました。平均介護度は2,3です。時には言い争いもありますが、笑いが多いように感じます。週に1度のペースでカラオケ大会を開催しますが、皆さんの大きな声で盛り上がります。お掃除や洗濯、おやつ作り、お握り作り、手芸、園芸、体操といろいろな事に参加されたり、お1人で本を読まれたり、テレビを観られたりとその時その時の時間の過ごされ方をされています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    31%
  • 要介護2

    28%
  • 要介護3

    14%
  • 要介護4

    21%
  • 要介護5

    7%

ご利用者の男女比

男性 1:女性 9

ご利用者の年齢比

  • -64歳 0%

  • 65-74歳 3%

  • 75-84歳 21%

  • 85-94歳 62%

  • 95歳- 14%

職員体制について

資格、技術、経験も豊富な職員が揃っています。しかしそれ以上に人に対する思いやり、厳しさの中にも優しさを持った職員が多いと思います。自立支援に向けて職員同士、情報の共有、利用者の方が自分で行おうと思っていただける取り組みに日々奮闘しています。利用者の方の嬉しそうな顔を見逃さず、辛いと言われている介護の仕事を楽しんで行えるようそれぞれがモチベーションをあげています。

現在の職員の総数

16名

職員の男女比

男性 0:女性 10

職員の年齢比

  • 20代 10%

  • 30代 14%

  • 40代 19%

  • 50代 29%

  • 60代 29%

提供サービス・対応について

個々が自分らしく、諦めない人生を過ごして頂けるよう情報共有、工夫を行っています。職員が決めるのではなく、利用者の方に選択して頂けるよう支援しています。高齢になっても誰かの役に立ちたいと思ってもらえるよう個々の特性をつかめるようかかわりを大事にしています。ルーティン業務が多い中時間に余裕がないように感じさせないよう足を止め、目線を合わしお話をするよう心がけています。尊厳を大事に、自尊心を高く持っていただけるよう研修をおこない、自分たちのサービスを常に確認しています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

傾聴、寄り添い、心の声に関心をもつ。と言った介護の職場でお決まりのことから、その上を考えて研修を繰り返しています。事故報告、ヒヤリハットの振り返りはもちろんですが、いいサービスを行ったり、利用者の方が喜ばれたりしたことを職員で共有していく。できていないことばかりでなく、できていることを正等に評価していくことも質の向上に繋がると信じています。

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給与
月収230,000円〜
賞与
年2回(2ヶ月分)
配属先
施設
休日
年間108日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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