医療法人光慈会
知立老人保健施設の正看護師求人
- 施設
- 常勤(夜勤有り)/正社員
愛知県知立市
野田新町駅
月収 276,400円〜 (手当含む)
- 4週8休以上
- ブランク可
- 未経験可
- 教育・研修充実
- 車通勤可
- 託児所あり
- 住宅手当あり
- 寮あり
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 他職種との連携を重視
-
病院と自宅の中間施設としての役割を持つ知立老人保健施設。3ヶ月ほどを目安とした長期入所のほか、短期入所や通所リハビリ、訪問リハビリなどの在宅介護サービスを提供しています。同介護施設では、医療ケアとリハビリプログラムを軸にご入居者を支援。ご入居者が在宅で安心して暮らせるように、医師や看護師、ヘルパーなどが連携しています。
- 託児所の完備がうれしい介護施設
-
知立市新林町に立地する知立老人保健施設には、施設内に託児所が完備されています。このため、子育て中の方にとっても安心して働ける環境ですね。同施設では、ご入居者の楽しみのためにはまず職員が楽しむことを重視。資格や経験を活かして、ご入居者に向き合った看護ができますよ。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 276,400円〜 (手当含む)
賞与： 年2回（3.5ヶ月分）
※特定処遇改善金・夜勤４回分含む
※別途経験加算あり
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
10,000円 / 回
-
住宅手当
あり
10,000円
世帯主に限る -
家族手当
あり
配偶者7,000円
子供手当て3,000円 -
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
休日制度
4週9休以上
勤務時間
-
日勤
08:45~17:15
-
夜勤
16:15~09:15
-
早番
06:30~15:00
- 残業時間(月): 下限5時間
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
定年制度: 60歳
その他福利厚生
昇給あり(年1回)
退職金制度なし
業務
医師と協力して、利用者さまの医学的管理および適切なケアをおこなう仕事です。
高齢者である入所者さまや利用者さまの異常にいち早く気づくのが看護職員スタッフの大きな役割であると同時に、日々のバイタルチェックや薬の処置・配布、調子の悪い方がいれば点滴や採血といった医療行為などもおこないます。
また、老健をはじめとする光慈会運営の施設は病院に比べて医師の数が多くないため、ケアチームにおけるリーダー的な役割も担っているのも特徴のひとつ。
老健施設での業務・役割は、看護ケアに加えて介護ケアの側面も強くもとめられるので介護スキルを身につけることも可能です。
条件
ブランク可 / 未経験可 / 実務経験歓迎
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
寮
寮あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
〒4720017
愛知県知立市新林町北林44
車通勤可
駐車場: あり(無料)
知立老人保健施設のオススメポイント
福祉に貢献したい方にオススメ！幅広い知識を身に付けるチャンスです
知立老人保健施設は、地域に根ざし、利用者様が自立に向けのびのびと楽しく送っていただけるよう努めています。
高齢者福祉に貢献したい方に最適な職場！入所･ショートステイ･デイケアなど幅広い支援を行なっていますので、食事･入浴･介護･リハビリなどさまざま専門知識を身に付けるチャンスのある環境が整っています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
知立老人保健施設
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
18% -
要介護2
19% -
要介護3
18% -
要介護4
27% -
要介護5
17%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 3%
-
75-84歳 39%
-
85-94歳 53%
-
95歳- 5%
職員体制について
現在の職員の総数
79名
職員の男女比
男性 2：女性 8
職員の年齢比
-
20代 15%
-
30代 29%
-
40代 30%
-
50代 12%
-
60代 14%
運営方針
家庭のような温もりを大切にし、健やかで充実した老後生活を送れる施設です。豊かな環境と充実したケアサポートで、生き生きとした時間をサポートします。
介護サービスに関する特色等
ご利用者ひとりひとりのニーズを重んじ、特にリハビリテーション・認知症ケアを中心に利用者個人に合わせたケアの提供を行ってます。また、毎月誕生日会の実施や、外出なども行い地域の方との交流や結びつきも大切にしています。
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