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社会福祉法人姫路弘寿会

ライフサポートひめじの准看護師求人

給与 月収: 200,000円〜 225,000円

(手当含む)

勤務地 兵庫県姫路市
京口駅
職種 准看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

京口駅から徒歩約5分♪看取り看護を通して人との関わり方を学べます!

特別養護老人ホームライフサポートひめじでの看護業務は、バイタルチェックや服薬管理、病院への付き添いのほか、看取りも行います。ターミナルケアを学び、人との関わり方に向き合いながらご利用者の方のケアをしていきたいという方におすすめです。日勤常勤なので、プライベートも大切にできます♪JR播但線「京口駅」より北西へ向かって徒歩約5分ほどの場所に立地。電車通勤のしやすい職場をお探しの方にもピッタリです★

この求人の詳細

概要

  • 職種

    准看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 200,000円〜 225,000円 (手当含む)

賞与: 年3回(3.45ヶ月分) (年3回3.75月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 夜勤手当

    6,000円 / 回

    介護福祉士:1回6,000円

  • 資格手当

    20,000円 ~ 25,000円

    准看護師:20,000円 / 正看護師:25,000円

  • 住宅手当

    5,000円

  • 扶養手当

    あり

  • 家族手当

    あり

  • オンコール手当

    あり

  • 夜間待機手当

    1,000円

    1回1,000円

  • 通勤手当制度

    ~26,000円

休日・休暇

年間休日:107日

休日制度: その他 (月9日休み)

休暇

夏季休暇(2年目以降)、冬季休暇(2年目以降)、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇 日曜 休み

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30

  • 早番

    08:00~17:00

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

退職金共済

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 65歳

再雇用

復職支援サポート

昇給あり(正職員:2,900円~2,900円 非常勤:10円~10円)

退職金制度あり(勤続3年以上)

業務

デイサービスにおける看護業務全般

条件

ブランク可 / 未経験可 / 実務経験歓迎(経験5年以上優遇)

オンコール

オンコールあり

※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。

施設名

社会福祉法人姫路弘寿会 ライフサポートひめじ

施設形態

特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 居宅介護支援事業所

従業員

102名

寮

寮あり

単身用あり / 遠方からの入職者は、借上げ住宅制度の適用あり:55歳までの独身の方/自己負担:20,000円

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒6700848

兵庫県姫路市城東町竹之門6

車通勤可

駐車場: なし

勤務地
兵庫県姫路市城東町竹之門6
アクセス

・JR播但線 京口駅 徒歩5分

直接質問しづらいこともお任せください!

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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

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ライフサポートひめじ

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    24%
  • 要介護2

    39%
  • 要介護3

    21%
  • 要介護4

    10%
  • 要介護5

    7%

職員体制について

現在の職員の総数

22名

運営方針

事業所は、利用者が要支援、要介護状態になった場合においても、可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活が営めるよう、必要な日常生活上の世話及び機能訓練を行うことにより、利用者の社会的孤立感の解消及び心身の機能の維持並びに利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図る。

研修等の実施状況

認知症ケア研修
介護技術研修
全体研修(テーマを決めて、2ヶ月に1回開催)
介護支援専門員試験勉強会
介護福祉士試験勉強会

介護サービスに関する特色等

利用者の意向を重視したレクリエーション活動、一般浴特浴共に完全個別入浴
パワーリハビリ器機を使用してのリハビリテーション
喫茶店(飲み物、ケーキ類等)

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収320,000円〜
賞与
年2回(2ヶ月分)
配属先
訪問
休日
年間113日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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