医療法人信和会
介護老人保健施設 樹心台の准看護師求人
| 給与 |
月収：
191,050円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
熊本県玉名市 玉名駅 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 産休・育休制度や託児所の設置で、女性が長く活躍できる環境を整えています！
-
医療法人信和会が設立した介護老人保健施設樹心台は、ノーマライゼーションを大切に、入居者さまの「自立・自律」をサポートしています。同法人が女性が活躍できる職場づくりに積極的に取り組まれていることから、こちらの施設でも産休・育休・看護休暇制度の充実、託児所の設置を進め、女性が長く働ける環境を実現！夜勤ありの常勤スタイルなので、しっかり働いて生活を安定させたい方にもオススメしたいお仕事になっています。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 191,050円〜 (手当含む)
賞与：
年3回（3ヶ月分）
(夏・冬・期末手当
法人の業績により支給)
経験、異業種の職歴も考慮
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
あり
-
準夜勤手当
3,200円 / 回
正看護師・准看護師：1回3,200円
-
深夜勤手当
4,900円 / 回
正看護師・准看護師：1回4,900円
-
資格手当
15,000円 ~ 30,000円
准看護師：15000円/正看護師：30000円 / 介護福祉士：15,000円
-
扶養手当
3,000円 ~ 10,000円
配偶者手当：10000円 / 第1子手当：5000円 / 第2子手当：3000円
-
家族手当
あり
-
時間外手当
あり
-
役職手当
あり
-
職務手当
あり
-
通勤手当制度
~10,000円
通勤距離に応じて支給
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：110日
休日制度： シフト制 (祝日のある週の土曜日は半日休暇)
休暇
産前産後休暇、育児休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:00
-
準夜勤
16:30~00:30
-
深夜勤
00:00~09:00
- 残業時間(月): 下限6時間~上限6時間
夜勤・交替制
交替制： 3交替
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
財形貯蓄
退職金共済
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
復職支援サポート
昇給あり(2,000円～ 法人の業績により支給)
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
介護老人保険施設における看護介護業務全般
条件
未経験可 / 年齢不問
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : ~3歳
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
介護老人保健施設 樹心台
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
認知症専門棟があるため認知症の方も多くいらっしゃいます 一般療養棟…リハビリや生活リハビリを通して、日常生活動作の維持・向上に努めています。少人数でのレクリエーション・四季折々の活動・行事に参加していただき、家庭的な雰囲気を提供できるように環境作りに努めています（定員50名）。 認知症専門棟…3階の見晴らしの良い認知症専門棟です。認知症には様々な原因による脳の障害のために、日常の生活が困難になるほど、分かる力（認知力）が低下した状態を言います。必要時には城ヶ崎病院の専門医に相談することができます。日常動作や整容動作を通じて身の回り動作の自立支援や生きがい作り・在宅生活の支援、その他集団リハビリによる規則正しい日常生活リズムを確立するお手伝いを行っています。さらにご家族の希望に合わせて、学習療法を実施しています。認知症ケアが難しいと思ったら、ぜひ当施設にご相談ください（定員50名）
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
30% -
要介護2
16% -
要介護3
21% -
要介護4
22% -
要介護5
10%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 6%
-
75-84歳 36%
-
85-94歳 49%
-
95歳- 8%
職員体制について
利用者様おひとりおひとりに寄り添いながら、個別性を尊重してその人らしい生活を送っていただき、在宅や地域での生活が実現できるように支援してまいります。
現在の職員の総数
79名
職員の男女比
男性 2：女性 8
職員の年齢比
-
20代 8%
-
30代 16%
-
40代 37%
-
50代 24%
-
60代 14%
運営方針
利用者の有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、施設サービス計画に基づいて、医学的管理の下におけるリハビリテーション、看護、介護、その他の日常的に必要とされる医療並びに日常生活上の世話を行い、居宅における生活への復帰を目指します。
またくもんの教材を利用した学習療法の実施、専門職による音楽療法も実施しております。
介護サービスに関する特色等
精神科病院の併設である為、認知症の方への専門的な介護サービスの提供が出来ます。又、一般療養棟では、リハビリスタッフとの連携により、在宅復帰をめざしたサービス提供に努めています。
また、くもんの教材を利用した学習療法や専門職による音楽療法を実施しています。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。