社会医療法人健生会
吉田病院の正看護師求人
| 給与 |
月収：
232,750円〜
298,500円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
奈良県奈良市 大和西大寺駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- ブランク明け、ママさんナースを支援する制度が充実！ゆったりと長く働ける職場です♪
-
吉田病院は介護事業も手掛ける医療機関で、訪問看護ステーションを運営しています。今回のお仕事もその訪問看護ステーションにおける業務で、勤務時間は日中のみ！アットホーム感に溢れ、ゆったり働ける環境なので、看護師さんの定着率が抜群の職場です。看護師さんの復職を支援するカムバックセミナーが随時開催されており、ブランク明けの方にもピッタリ。短時間勤務制度を導入して、ママさんナースもバックアップ中しています！
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
訪問看護師手当
あり
-
看護師手当
あり
-
待機手当
1,800円 ~ 2,700円
/日
-
通勤手当制度
あり
全額支給（片道2km以上）
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：108日
休日制度：
シフト制
(○土日祝はお休み
○年末年始休暇：5日（12月30日～1月3日）
○特別休暇：年間13日 )
休暇
産前産後休暇(出産休暇 産前6週、産後8週 育児休業 子が1歳になるまで)、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇 日曜 休み / 土曜 午後休み
勤務時間
-
日勤
08:45~17:30
- 残業時間(月): 下限5時間~上限10時間
夜勤・交替制
交替制： 看護師1~3名
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
昇給あり(年1回（4月）)
退職金制度あり(最低勤務年数:3年)
業務
吉田病院内の訪問看護ステーションいこーるにおける看護業務全般
※電子カルテ
オンコール
オンコールあり
教育制度
クリニカルラダー制度
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
312床
一般病棟(急性期病棟) 99床 / 精神病棟 213床
診療科目
内科 / 消化器内科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 神経内科 / 精神科 / 外科 / 整形外科 / 泌尿器科 / 肛門外科 / 婦人科 / 眼科 / 放射線科 / リハビリテーション科 / 麻酔科 / 訪問看護
看護基準
7:1
一般科病棟7:1、精神科病棟15:1、精神科救急病棟10:1
従業員
看護師 150名 / 医師 29名 / 薬剤師 7名 / 理学療法士 6名 / 作業療法士 11名 / 言語聴覚士 3名 / 診療放射線技師 5名 / 視能訓練士 2名 / 歯科衛生士 1名 / 管理栄養士 4名 / 社会福祉士（医療ソーシャルワーカー） 3名 / 精神保健福祉士（精神科ソーシャルワーカー） 8名 / 臨床心理士 2名
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮あり
対象 : 独身のみ
間取り : 1K / 1DK
■設備備考
エレベーター／追焚き機能（一部）／BS/CSアンテナ／全戸高速インターネット対応
■その他備考
【料金】2～3万
【場所】高の原駅から徒歩8分
※1DKタイプと家具付フローリングタイプあり。
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所あり
保育料 : 保育料 : 700円/日
24時間保育あり
■その他備考
【対象年齢】1歳～
認可の保育園に預けている子どもに限ります。日曜日・夜間のみ対応、曜日・日にち指定あり
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
〒6310818
奈良県奈良市西大寺赤田町1-7-1
車通勤可
駐車場: 2500円/月
※常勤：2,500円 非常勤：100円／1回
地域密着で医療を支える吉田病院です。
受付の方が患者様をあたたかく迎えていたのが印象的でした♪
患者様をトータルに支えていける職場です。
吉田病院のオススメポイント
心身ともに受け止める医療・看護を実施している病院。質の高い看護師育成に注力！
吉田病院は救急告示病院として、呼吸器科・消化器科の強化体制を進めている病院です。迅速な対応ができるように各診療科の医師が連携して、安全・安心・適切な診断・治療を行っています。また一般診療の他に精神科を兼ね備えた病院だからこそできる「心身ともに受け止める医療・看護」を実施。内科的な合併症をお持ちの認知症患者様に対応できる体制があるのも特長の一つです。
他にも看護師の育成に注力している病院では、クリニカルラダーに基づいた教育支援を行っています。ひとりひとりがスキルを高める看護に取り組んでいるので、質の高い看護が期待ができます。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
教育体制充実！ブランク明けでもしっかりサポートしてもらえます。
平和会吉田病院には、クリニカルラダー制度をとっているのでひとりひとりの臨床能力段階の到達レベルに合わせた研修機会があります。一歩ずつステップアップできるのが嬉しいですね！また、ブランク明けの方を対象に『カムバックナースセミナー』を行っており、実際に職場で働く前に忘れている知識をひとつひとつ確認することが出来ます。ご興味のある方は是非一度お問い合わせ下さい。
直接質問しづらいこともお任せください！
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